現(xiàn)在好多人對韓鵬下個賽季帶隊這事兒，那可是爭議滿滿，就像菜市場里為了一毛錢吵得不可開交似的。有人就說啦：“這操作，感覺沒啥想法，這不是瞎搞！”可別這么快下結論，為啥？因為韓鵬帶隊，不代表他這個團隊就沒有外教，還得看看教練組到底是個啥配置，就像看一場神秘的魔術表演，不到最后，你都不知道會變出啥花樣來。

不過有一點那是相當明確，韓鵬帶隊，那就是鐵了心要使用年輕人，就像一個老廚師，非要用新鮮的食材來做大餐一樣。要是換成外教帶隊，除非有人在合同里白紙黑字寫清楚必須用哪些球員，不然，那肯定是誰厲害就用誰，就像玩游戲，誰的裝備好就派誰上場，哪管什么未來不未來的。

外教帶隊，成績可能會好看一些，這就好比給球隊打了一針強心劑。但問題也來了，他們肯定會挑最強的球員上場，哪怕這球員年紀大了，也得上去撐場面。培養(yǎng)年輕人？除非有強制要求，還得寫進合同里，不然人家才沒那閑工夫。贏球可是有獎金的，誰會放著現(xiàn)成的“搖錢樹”不用，去培養(yǎng)那些還不知道能不能成的年輕人？這就是現(xiàn)實，殘酷又真實。

再看看現(xiàn)在的泰山隊，可不是奪冠熱門球隊，就算外教來了，估計也就是聯(lián)賽前三的水平。這對現(xiàn)在的泰山隊來說，有啥意義？而且你看看這球隊的陣容，國內球員的年齡，就像那陳年的老酒，有點太老了。

要是國內教練帶隊呢，那就不一樣了，肯定有明確的要求，必須培養(yǎng)一些年輕人，就像老師布置作業(yè)，必須完成一樣。韓鵬這時候在，也不是不行，不過啊，還得看看助教的能力，要是助教是個“菜鳥”，那可就麻煩了。

說到韓鵬，那可真是有意思得很！他最近一直帶著二隊，二隊的一些球員正好要到一線隊了，接下來，這些球員和韓鵬就要一起合作，就像一群小伙伴準備一起去冒險。而且韓鵬對這些球員的水平那是了如指掌，給他們搭配戰(zhàn)術，好好培養(yǎng)，這操作，簡直就是“神來之筆”！

所以，選擇韓鵬，在這個階段那是對的。畢竟球隊國內球員的年齡架構有問題，就像一座房子，有些地方都開始老化了，這時候就得讓年輕人站出來，給那些老將們施加點壓力，讓他們知道，時代變了，該讓位！

還是得看助教的水平。國內的助教，有時候真讓人不太放心，就像開車沒有導航，容易迷路。所以啊，必須要有一個外教，這樣至少訓練方法不會落后，戰(zhàn)術思路也不會掉隊，就像給球隊裝上了一個先進的“大腦”。接下來就看新助教是誰，畢竟崔康熙團隊的合同到期了，能留一兩個教練在泰山就不錯了，這就像一場“大換血”，充滿了未知數(shù)。

這對于年輕球員來說，那可是好消息，就像突然中了彩票一樣，接下來會有很多出場機會。但要是你把握不住，那就只能被淘汰，就像玩游戲，技術不行，就只能被淘汰。要是能抓住機會，那可就前途無量啦，很長時間都會是球隊的主力選擇。

再看看05這批球員，如果下個賽季抓不住機會，那更年輕的球員可就看到希望啦，反正泰山隊一般球員得到主力位置后，就會穩(wěn)定很久。現(xiàn)在就彭嘯比較穩(wěn)定，接下來估計會一直是主力。中場的位置啊，就像搶凳子游戲，誰表現(xiàn)好，誰就能留下，不會再一直盲目地練級一些球員。

這可能也是韓鵬的一個好機會，如果帶隊成績穩(wěn)定，還能順利完成國內球員的更新?lián)Q代，那他說不定能在泰山隊主教練的位置上坐很久，像一顆閃亮的星星，一直照耀著泰山隊！