歡迎來到《柴差talk》，本欄目持續(xù)更新時(shí)事熱點(diǎn)。你好我是柴差（chaichai），一個(gè)野生的媒體人、段子手、殘忍的社會(huì)觀察者。

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“正文”

不少干部把考上編制、升了職務(wù)當(dāng)成“登基”，端起架子、撂下?lián)樱逊?wù)崗位變成享清福的“龍椅”。

但咱老百姓心里清楚：你只是上岸了，不是當(dāng)皇帝了，位置是用來干事的，不是用來擺譜的！

2025年12月11日《人民日?qǐng)?bào)》提出“讓領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下成為常態(tài)”，就是要讓干事的人上位，混事的人讓位。

你一定見過這種“皇帝做派”的干部：窗口辦事，他讓你干等；反映難題，他給你甩臉。

這些干部把職位當(dāng)皇位，把百姓當(dāng)“臣民”，咱能忍？

干部崗位是服務(wù)百姓的“站臺(tái)”，不是個(gè)人享樂的“宮殿”。

你上岸是來扛事的，不是來享福的。

誰要是德不配位、才不配崗還不擔(dān)當(dāng)，必須讓他“下”；敢扛事、能成事的干部，就得讓他“上”。

只有讓干事的有奔頭，混事的沒盼頭，干部隊(duì)伍才有活力，咱日子才有盼頭。

怎么讓“皇帝夢(mèng)”的干部清醒？就得把“下”的標(biāo)準(zhǔn)定死、流程走實(shí)。不看資格、不講關(guān)系，就看實(shí)績(jī)、看口碑。

“上”來的別飄，“下”去的別頹?！吧稀绷司偷酶u力，別當(dāng)甩手掌柜；“下”了就得知恥后勇，反思不足。

只有讓“上”的更有為，“下”的不消沉，才能讓干部隊(duì)伍明白：上岸不是登基，干事才是本分。