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近日，

泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

通報(bào)一起重大勞動(dòng)保障違法案件

泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年重大勞動(dòng)保障違法案件的通報(bào)

為加大對(duì)用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為的曝光力度，進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信約束機(jī)制，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》（人社部令第29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)公布我區(qū)2025年重大勞動(dòng)保障違法案件。

泉州得恩商業(yè)管理有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

2025年9月8日，豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，反映泉州得恩商業(yè)管理有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問題。

經(jīng)查，泉州得恩商業(yè)管理有限公司因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致拖欠21名工人工資約12萬(wàn)元。2025年9月29日，豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令該公司于2025年10月10日前支付工人工資并報(bào)送相關(guān)改正情況，該公司逾期拒不改正，也未報(bào)送書面材料說(shuō)明情況。

2025年12月3日，豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)泉州得恩商業(yè)管理有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)責(zé)令限期改正拒不改正的違法行為作出罰款人民幣12000元的行政處罰。該公司21 名員工也已通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序處理欠薪問題并向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月5日

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