根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合經(jīng)開(kāi)區(qū)教育領(lǐng)域用人需求，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘涉及3家事業(yè)單位，分別為人大附中北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校、人大附中亦莊新城學(xué)校和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一小學(xué)，擬招聘47名工作人員，均為專技崗，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　?。ㄈ┥硇慕】?，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位要求。

　?。ㄋ模┫蘖腥雵?guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生），按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生。

　　（五）年齡：38周歲及以下是指1986年12月（含）以后出生。非北京生源須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。

　?。?yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，最高學(xué)歷應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，專業(yè)要求按教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

　?。ㄆ撸╉毦哂袓徫凰杓?jí)別和學(xué)科的教師資格。取得與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校開(kāi)具的注明教師資格證學(xué)段、學(xué)科的免試證明（均須在2026年7月31日前取得教師資格證）。相同學(xué)科的普通中、小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別。

　　（八）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受過(guò)不適宜從事教育工作的行政處罰的；受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

　?。ň牛┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定。

　?。ㄊ┱衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件（詳見(jiàn)崗位信息表）。

　　三、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌捎?025年12月10日上午10:00至2025年12月23日下午16:30，登錄智匯亦城網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址（http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，考生提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，考生提供虛假信息、偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　（二）資格審查。對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)公開(kāi)。如計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘的崗位通過(guò)資格初審的報(bào)考人員將視情況進(jìn)行調(diào)劑，具體安排另行通知。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　?。ㄈ┕P試。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。

　　筆試成績(jī)由高到低的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選，不足1:5的崗位按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試公告將在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。

　　（四）面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天，如計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，該崗位繼續(xù)開(kāi)考，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，且達(dá)到其所在面試考官小組所有考試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定名次；面試成績(jī)相同的，則以面試主考官的評(píng)分確定名次；主考官評(píng)分仍相同的，通過(guò)加試確定名次。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人選?？偝煽?jī)及資格復(fù)審人選名單將在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

　　（五）資格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，資格復(fù)審未通過(guò)，或有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消體檢和考察資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。w檢和考察。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況等方面進(jìn)行考察。

　?。ㄆ撸┕尽ｓw檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ò耍┢赣?。擬聘人選公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鳎恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ǘ┛忌毺峁┱鎸?shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名及聘用資格。

　?。ㄈ┛忌鷳?yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ髌陂g，相關(guān)信息在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，務(wù)必正確填寫(xiě)聯(lián)系電話，保持通訊工具暢通，因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，由考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　招聘政策咨詢電話：010-83508503。

　　招聘崗位咨詢電話具體詳見(jiàn)《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話： 13031006907; 010-67803790。

　　電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2025年12月8日