福建省煙草專賣局（公司）2026年招聘公告（第一批）

福建省煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司福建省公司組建于1984年1月1日，實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”，主要負(fù)責(zé)福建省煙草專賣管理、卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煙葉復(fù)烤加工和電子煙監(jiān)管等工作，下轄福州、廈門(mén)、寧德、莆田、泉州、漳州、龍巖、三明、南平9家地市級(jí)煙草專賣局（公司），76家縣級(jí)煙草專賣局（分公司），1家進(jìn)出口公司（中國(guó)煙草福建進(jìn)出口有限責(zé)任公司），1家多元化投資企業(yè)（福建煙草海晟投資管理有限公司），2家煙葉復(fù)烤企業(yè)（三明金葉復(fù)烤有限公司、福建武夷煙葉有限公司）?，F(xiàn)有職工1萬(wàn)余人，服務(wù)福建省持證卷煙零售客戶20萬(wàn)余戶、煙農(nóng)3萬(wàn)余戶。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求

本批次計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生59人，具體計(jì)劃如下：

報(bào)考人員可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱：

國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站（http://www.tobacco.gov.cn）；

福建省煙草專賣局網(wǎng)站（https://fj.tobacco.gov.cn）；

中國(guó)海峽人才網(wǎng)（https://www.hxrc.com）。

二、招聘流程

本次招聘流程依次為網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擬錄用人員公示等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，必須在規(guī)定時(shí)間前往招聘會(huì)站點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，經(jīng)資格審查通過(guò)后，方可參加現(xiàn)場(chǎng)考試。

本次招聘前期設(shè)置招聘會(huì)站點(diǎn)2個(gè)，第一站為北京站，第二站為福州站。屆時(shí)計(jì)劃招聘的所有崗位將分配到上述兩個(gè)站點(diǎn)依次進(jìn)行招聘，應(yīng)聘人員僅能選定相應(yīng)站點(diǎn)的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，參加過(guò)上一站點(diǎn)考試的考生不得再次報(bào)考。上一站招聘剩余的崗位將納入下一站招聘計(jì)劃。若福州站仍有招聘計(jì)劃剩余，將根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)啟動(dòng)后續(xù)招聘站點(diǎn)。招聘崗位為農(nóng)學(xué)專業(yè)博士研究生崗位的，將在前期招聘站點(diǎn)工作結(jié)束后，根據(jù)崗位網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況，在福州組織開(kāi)展考試，具體考試安排另行通知。

招聘會(huì)站點(diǎn)時(shí)間安排可能根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整，招聘安排詳情將在福建省煙草專賣局網(wǎng)站（https://fj.tobacco.gov.cn）實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

1.預(yù)報(bào)名時(shí)間：

自2025年12月1日15:00至2025年12月8日17:00止，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄福建省煙草專賣局（公司）招聘平臺(tái)（https://fjyc.ksbm.com/passport/login.html?exam=3）進(jìn)行注冊(cè)及預(yù)報(bào)名。

2.每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)

（三）資格審查

（四）筆試、面試

我單位將根據(jù)報(bào)名情況，在招聘會(huì)站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織筆試、面試。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注福建省煙草專賣局網(wǎng)站公告。

筆試開(kāi)考比例為3:1。若某個(gè)崗位實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，則該崗位的招聘需求數(shù)調(diào)減至符合3:1的比例；若某個(gè)崗位實(shí)際參加考試人數(shù)不足3人，無(wú)法通過(guò)調(diào)減招聘需求數(shù)達(dá)到3:1的比例，則取消該崗位的招聘。

筆試、面試均采取百分制。筆試考試內(nèi)容為綜合寫(xiě)作，筆試成績(jī)80分以上（含）的進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按照崗位由高到低進(jìn)行排名，每個(gè)崗位按照招聘需求1:3的比例確定面試人員；同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到80分以上（含）的人數(shù)不足1:3的比例的，全部進(jìn)入面試；同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)合格分為60分，未達(dá)到合格分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘崗位為農(nóng)學(xué)專業(yè)博士研究生崗位的，筆試開(kāi)考比例為2:1。若某個(gè)崗位實(shí)際參加考試人數(shù)不足2人，無(wú)法通過(guò)調(diào)減招聘需求數(shù)達(dá)到2:1的比例，則取消該崗位的招聘。筆試考試內(nèi)容為綜合寫(xiě)作，筆試成績(jī)80分以上（含）的進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按照崗位由高到低進(jìn)行排名，每個(gè)崗位按照招聘需求1:2的比例確定面試人員；同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到80分以上（含）的人數(shù)不足2人，則取消該崗位的招聘；同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)合格分為60分，未達(dá)到合格分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如果總成績(jī)完全相同，則按照面試成績(jī)排序。

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