原因曝光，中國電信財務(wù)線密集獲得提拔重用？

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一、近期中國電信財務(wù)線有多名人員獲得提拔重用

近期中國電信財務(wù)線有多名人員獲得提拔重用，以下是主要信息：

黃旭丹：原中國電信集團審計部總經(jīng)理，于2025年11月被國資委任命為中央企業(yè)專職外部董事。她是電信集團資深財務(wù)專家，曾擔任集團財務(wù)部副總經(jīng)理、財務(wù)公司總經(jīng)理、天翼融資租賃公司董事長等職務(wù)，此次任命是對其專業(yè)能力的進一步認可。

何建權(quán)：原北京電信副總經(jīng)理，2025年5月提拔為中國電信集團財務(wù)部總經(jīng)理。何建權(quán)早期在江蘇電信財務(wù)線任職，曾任江蘇電信財務(wù)部總經(jīng)理、財務(wù)共享服務(wù)中心總經(jīng)理，后擔任江蘇電信副總經(jīng)理，主要分管財務(wù)工作。

王瑜：原中國電信集團財務(wù)部副總經(jīng)理兼財務(wù)共享服務(wù)中心主任，2025年5月提拔為天翼融資租賃有限公司董事長。此前，王瑜在財務(wù)部和財務(wù)共享服務(wù)中心積累了豐富經(jīng)驗，此次晉升體現(xiàn)了對其財務(wù)管理能力的信任。

吳晶：原北京電信副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)，2024年調(diào)任集團財務(wù)部副總經(jīng)理，2025年兼任財務(wù)共享服務(wù)中心主任。吳晶在財務(wù)管理和資金運營方面經(jīng)驗豐富，負責集團財務(wù)共享服務(wù)的統(tǒng)籌工作。

黃橋冰：原廣東電信財務(wù)部總經(jīng)理，2025年5月異地提拔為湖南電信副總經(jīng)理。黃橋冰在廣東電信期間曾擔任財務(wù)共享服務(wù)中心副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，此次提拔使其級別晉升為二級副職。

簡冠毅：原廣東電信財務(wù)出身的干部，2025年8月升任中電信量子集團副總經(jīng)理（二級副職）。簡冠毅曾擔任廣東電信財務(wù)部室經(jīng)理、東莞電信預算資產(chǎn)管理部總經(jīng)理等職，后調(diào)至惠州電信擔任總經(jīng)理，此次提拔體現(xiàn)了其綜合管理能力。

二、中國電信財務(wù)線密集獲得提拔重用的原因公開：全國高端會計人才培養(yǎng)項目

中國電信集團有限公司黨組成員、總會計師李英輝撰寫的《人才活水潤基業(yè)?理念傳承繪新篇——全國高端會計人才培養(yǎng)項目20周年的中國電信實踐》一文中提到：二十載春華秋實，全國高端會計人才培養(yǎng)項目綿綿用力、久久為功，在財務(wù)領(lǐng)域培育出一批批棟梁之材。中國電信集團有限公司（以下簡稱中國電信）是這一項目的積極參與者和切實受益者，財務(wù)隊伍的骨干活力、整體能力、發(fā)展動力、未來潛力明顯突破躍升，為集團公司統(tǒng)籌發(fā)展與安全，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了能力保證、奠定了人才根基。

還直接指出，自全國高端會計人才培養(yǎng)項目開展以來，中國電信精心組織、積極推薦，先后輸送20余名核心財務(wù)骨干參與該項目，他們學成歸來后，將前沿理念與央企實踐深度融合，在服務(wù)戰(zhàn)略、促進發(fā)展、提升價值、防控風險等關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮了引領(lǐng)作用。他們中的很多人已經(jīng)走向更加重要的工作崗位，為中國電信乃至國資央企、民營經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻：

唐珂，企業(yè)4期學員，現(xiàn)任中國電信集團有限公司副總經(jīng)理；嚴航，企業(yè)4期學員，現(xiàn)任國家電力投資集團有限公司總會計師；周響華，企業(yè)5期學員，現(xiàn)任華潤集團有限公司總會計師；楊景巖，企業(yè)5期學員，現(xiàn)任奇安信科技集團股份有限公司財務(wù)總監(jiān)；趙昱鋒現(xiàn)任中國電信二級子企業(yè)專職外部董事，羅來峰現(xiàn)任中國電信人力部總經(jīng)理，韓芳現(xiàn)任中國電信資本運營部總經(jīng)理，葉麗春現(xiàn)任中國電信財務(wù)公司總經(jīng)理，弓劍煒現(xiàn)任中國電信投資公司總經(jīng)理，石磊、張昊、王鵬等也紛紛走上更加重要的工作崗位……他們既是中國電信財務(wù)條線的優(yōu)秀代表，更是全國高端會計人才培養(yǎng)項目的受益者。

例如，韓芳，1973年出生，是一位資深的財務(wù)與審計專家。她于1995年畢業(yè)于北京郵電大學（主修管理工程專業(yè)），并于2007年獲挪威管理學院工商管理碩士學位，兼具國際內(nèi)部審計師與高級會計師專業(yè)資格。

項目培訓幫助他們實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)骨干到戰(zhàn)略領(lǐng)導者的升華，實現(xiàn)了個體能力的躍遷。審視他們的成長軌跡，從財務(wù)核算者到財務(wù)管理者再到戰(zhàn)略引領(lǐng)、價值創(chuàng)造者的蛻變路徑躍然眼前。他們中的很多人都認為，培訓讓他們更快實現(xiàn)了從“看數(shù)字”到“謀未來”，以普遍性認知的提升引導了個體性的角色轉(zhuǎn)型，完成了從理論到實踐的轉(zhuǎn)化。

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