現(xiàn)在機關事業(yè)單位退休人員有2000多萬，他們中不少人除了養(yǎng)老金，還有職業(yè)年金作為補充，整體人均養(yǎng)老金超過了6300元。不過，職業(yè)年金和養(yǎng)老金可不一樣，它有特別的發(fā)放要求。有人說，領完139個月后，職業(yè)年金就不發(fā)了，這是真的嗎？待遇會因此降低嗎？

先說說職業(yè)年金是怎么來的。2014年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革時，為了保障改革后退休人員的養(yǎng)老金不降低，就推出了職業(yè)年金。這職業(yè)年金挺劃算，個人交4%，單位交8%，全進個人賬戶，對退休后的養(yǎng)老生活是個不小的保障。

退休后，機關事業(yè)單位人員就能同時領養(yǎng)老金和職業(yè)年金了。職業(yè)年金的算法是：個人賬戶余額除以計發(fā)月數(shù)，這個計發(fā)月數(shù)和養(yǎng)老金的一樣。

那領完139個月后，職業(yè)年金真就不發(fā)了嗎？其實，這得看情況。比如，60歲退休的男性，計發(fā)月數(shù)確實是139個月，大概領完這么多個月后，職業(yè)年金賬戶里的錢就沒了，之后就不能再領了。但這不意味著所有退休人員都是領139個月。女性干部或工人，如果55歲退休，計發(fā)月數(shù)就是170個月；50歲退休，更是長達195個月。而且，以后延遲退休了，計發(fā)月數(shù)還可能變。所以，說領完139個月職業(yè)年金就不發(fā)了，這話不太準確。

再退一步講，就算有的男性退休人員，計發(fā)月數(shù)是139個月，領完了職業(yè)年金，也不代表他的養(yǎng)老金就一定會比退休時少。因為養(yǎng)老金是會定期調整的，可能會漲。

還有啊，職業(yè)年金因為會有投資收益，所以實際領取時間可能會比139個月長一些。再加上有的人計發(fā)月數(shù)本身就長，所以不能一概而論地說領完139個月職業(yè)年金就沒了。

總的來說，2014年10月以后退休的機關事業(yè)單位人員，除了養(yǎng)老金，還有職業(yè)年金作為補充。職業(yè)年金和計發(fā)月數(shù)有關，60歲退休的男性計發(fā)月數(shù)是139個月。但因為投資收益和計發(fā)月數(shù)的差異，不能簡單地說領完139個月職業(yè)年金就不發(fā)了。當然，職業(yè)年金不是終身的，領完就沒了。但這并不意味著退休人員的養(yǎng)老金水平會降低，因為養(yǎng)老金本身是會調整的。所以，大家別擔心，退休后的生活還是有保障的。