作者：朱方清

當今時代，有個體面而穩(wěn)定的工作，是不少人奢望而不一定可得的美好愿景。

然而在富庶的浙江溫州，竟有一些基層干部硬是捧著“鐵飯碗”也不好好把班上，連簽到刷卡都找“人臉面具”代替。

據《溫州都市報》11月27日報道，浙江溫州龍港市李家垟社區(qū)有居民反映，社區(qū)多名干部存在考勤弄虛作假行為，“一個人拿著好幾個人的面具，幫其他人簽到”。

相關視頻顯示，在簽到機器前，多人手持打印好的“人臉面具”完成打卡，機器提示打卡成功。

截圖中“人臉面具”和代替打卡者都非同一個人，說明此種現象在該單位不僅絕非個例，還相當有普遍性。

連上班出勤都公然造假，平時啥工作狀態(tài)以及在更高紀律要求面前是何表現，也就不難想象了。

居民更直指社區(qū)黨委書記李某某帶頭使用“人臉面具”刷臉打卡，包括他在內的多名干部涉嫌偽造考勤記錄，并已將此情況舉報到有關部門。

根據龍港市委社會工作部受理告知書顯示，2025年10月23日受理該舉報，依據《信訪工作條例》相關規(guī)定，該部門承諾在2025年12月31日前將處理結果反饋給舉報人。

澎湃新聞記者就此采訪社區(qū)黨委書記李某某，他說：“這個事情，你問我們主管部門，我不知道。”

記者追問該行為是否屬實時，李書記表示：“別人告我的我怎么知道，我現在還沒了解，到底誰在那里搞的，我自己不可能說自己有的，你說是不是？”

至此，我很為龍港市李家垟社區(qū)這起“人臉面具”打卡事件感到蹊蹺而可笑。

蹊蹺的是，如此證據確鑿且引起民憤的社區(qū)干部虛假打卡行為，直接參與其中且身為一把手的李書記竟然聲稱自己“不知道”！

可笑的是，他還公然反問記者“我自己不可能說自己有的，你說是不是？”這簡直跟低素質市井小民的作派如出一轍，哪有作為一級黨委書記應該具備的基本覺悟和素養(yǎng)。

而從中也能看出該社區(qū)執(zhí)行考勤紀律流于形式、弄虛作假的關鍵根源所在。

基本紀律與規(guī)則面前，一把手不僅帶不好頭，還率先違反甚至破壞，那么整個隊伍跑偏那是必然的事。

李家垟社區(qū)這起“人臉面具”并非孤例。從西安五環(huán)社區(qū)工作人員使用指紋膜代打卡，到多地曝光的考勤數據造假等，暴露出生物識別技術在基層治理中的脆弱性。

這些案例共同照見一個規(guī)律：任何技術都只是治理工具而非目的本身。當技術應用缺乏配套制度約束時，再先進的設備也會被"上有政策下有對策"的邪門歪招破解。

刷臉打卡變成"面具打卡"，這個黑色幽默不可小覷。因其背后必然隱藏著懶政怠政、營私利己等見不得光的貓膩，代價是削弱為民服務功能，進而損害百姓的利益。

所以那位帶頭“面具打卡”的李書記，得查！