一眼望去，銀行的面試等候區(qū)座無(wú)虛席，身著深色職業(yè)裝的年輕人們緊握簡(jiǎn)歷，低聲重復(fù)著自我介紹，每個(gè)候選人的眼神都交織著期待與焦慮。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2025屆高校畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高，而銀行業(yè)作為傳統(tǒng)的高吸引力就業(yè)領(lǐng)域，錄取競(jìng)爭(zhēng)已趨于白熱化。

某國(guó)有大行的招聘負(fù)責(zé)人透露，今年平均每個(gè)崗位的申請(qǐng)人數(shù)達(dá)到了驚人的98人，而這一數(shù)字在前一年還維持在70人左右。

“面試現(xiàn)場(chǎng)，我周圍坐滿了碩士，甚至還有博士生?！币晃粍倧哪彻煞葜沏y行面試出來(lái)的畢業(yè)生感慨道，“我們普通院校的本科生，簡(jiǎn)直像是來(lái)陪跑的?！?/p>

一、不斷上升的競(jìng)爭(zhēng)難度

銀行業(yè)招聘的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度，從幾個(gè)核心數(shù)據(jù)中可見一斑。

根據(jù)金融業(yè)招聘平臺(tái)統(tǒng)計(jì)，2025年銀行校園招聘的整體錄取率已降至不足6%，較三年前的10.5%大幅下降，且不同類型的銀行呈現(xiàn)出不同的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

國(guó)有大行的管理培訓(xùn)生崗位競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，平均錄取率僅約2.3%，相當(dāng)于每43名申請(qǐng)人中只有一人能成功入選。

股份制銀行的這一數(shù)字約為4.1%，而城商行則在7%左右。

從地區(qū)分布來(lái)看，一線城市銀行的錄取率普遍低于新一線城市。

北京、上海、廣州的銀行崗位錄取率均在5%以下，而杭州、成都、武漢等城市的平均錄取率為6.5%左右。

值得注意的是，銀行科技類崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)較低，錄取率約為9%，但仍遠(yuǎn)高于互聯(lián)網(wǎng)科技公司的同類崗位。

二、從簡(jiǎn)歷到面試的層層篩選

銀行為應(yīng)對(duì)海量申請(qǐng)，已形成一套嚴(yán)格的多輪篩選機(jī)制。

首輪簡(jiǎn)歷篩選的通過(guò)率因銀行類型而異：國(guó)有銀行約為30%，股份制銀行為25%，城商行則可達(dá)到35%。

筆試環(huán)節(jié)的通過(guò)率相對(duì)較高，線上筆試的通過(guò)率普遍在40%-50%之間，而線下統(tǒng)一考試的通過(guò)率則約為30%。

原來(lái)的筆試都是安排到高校統(tǒng)一進(jìn)行，還有監(jiān)考老師盯著，現(xiàn)在有些銀行降本增效，直接采取線上考試，給了一些別有用心的人可乘之機(jī)，也大大提升了筆試通過(guò)率。

面試環(huán)節(jié)成為真正的分水嶺，初面通過(guò)率通常不超過(guò)50%，而終面通過(guò)率則進(jìn)一步降至30%以下。

這意味著，能夠通過(guò)全部篩選環(huán)節(jié)并最終獲得錄用通知的申請(qǐng)人不足6%。

銀行業(yè)對(duì)畢業(yè)生能力的要求正在發(fā)生顯著變化，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)背景仍是主流，但數(shù)據(jù)分析、人工智能、風(fēng)險(xiǎn)管理等新興領(lǐng)域的專業(yè)背景越來(lái)越受青睞。

國(guó)有銀行總行崗位中，具有碩士及以上學(xué)位的錄用者比例已超過(guò)85%；股份制銀行這一比例約為78%；城商行則為70%。

同時(shí)，院校背景和外語(yǔ)的重要性依然突出。

985、211院校畢業(yè)生在錄用人員中占比超過(guò)六成，錄取者中擁有英語(yǔ)六級(jí)證書的比例高達(dá)92%，且有20%的錄取者持有專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)或其他外語(yǔ)類高級(jí)證書。

三、激烈競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的多重壓力

銀行校招的高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)畢業(yè)生產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的心理影響。

一項(xiàng)針對(duì)參與銀行校招的畢業(yè)生的調(diào)查顯示，68%的受訪者表示經(jīng)歷了中度以上的焦慮癥狀，32%的受訪者稱面試失敗后出現(xiàn)了短暫的自我懷疑。

到了面試現(xiàn)場(chǎng)，什么也沒辦法藏著掖著，銀行面試官先把找了關(guān)系的畢業(yè)生安頓好，剩下的名額再優(yōu)中選優(yōu)，“特別優(yōu)秀”可能只是基本標(biāo)準(zhǔn)。

社交媒體上關(guān)于銀行校招的討論，亦充滿了挫折感。

“面試回來(lái)，我真的要自閉了”、“多重打擊后，信心全無(wú)”類似的表達(dá)隨處可見。

不少畢業(yè)生表示，連續(xù)多次在最終環(huán)節(jié)被淘汰的經(jīng)歷，讓他們難以面對(duì)接下來(lái)的求職過(guò)程。

老實(shí)說(shuō)，銀行的招聘，大部分的普通高校畢業(yè)生只能陪跑。

在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)該更理性地評(píng)估自身優(yōu)勢(shì)，不要將所有精力都投入到競(jìng)爭(zhēng)最激烈的銀行崗位，而應(yīng)綜合考慮不同類型金融機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì)。

一千多萬(wàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，個(gè)體都像是被卷入洪流的沙子，在這場(chǎng)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的競(jìng)爭(zhēng)中，失敗已成為大多數(shù)人的常態(tài)。

但請(qǐng)不要灰心，前方總會(huì)找到屬于自己的一束光。