為深入貫徹落實區(qū)委關于“五治五提”干部作風轉變、服務高質量發(fā)展的部署要求，11月27日，區(qū)人大常委會機關組織召開了“轉作風、促發(fā)展，我該怎么做”專題大討論活動。區(qū)人大常委會主任葉祥金主持會議并講話。

討論會上，與會同志聚焦發(fā)展大局，立足自身崗位，深入開展交流研討，緊緊圍繞“增強園區(qū)綜合承載力、加速丘陵山區(qū)適用農機推廣與應用、扎實推進城鄉(xiāng)更新提升、筑牢食品安全防線、推動檢察公益訴訟走深走實、加強青少年心理健康服務保障、有效激發(fā)人大代表履職活力、著力建設高效活力人大機關”等關鍵議題，結合前期學習調研和工作實際，暢談了認識體會，查找了差距不足，明確了努力方向。此次大討論活動，不僅是一次思想的碰撞和智慧的交流，更是一次作風的檢視和行動的動員。通過深入討論，機關干部職工進一步強化了責任擔當，明確了在服務區(qū)域發(fā)展大局中“我”的定位和職責。

葉祥金強調，開展干部作風問題整頓要從三個方面著手：一是要理解什么叫“作風”，作風是指一個人或團體在工作、生活中表現出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為；“轉作風”是指思想和工作要向嚴、細、深、實轉變，保持黨和黨的干部與人民群眾的血肉聯系；“誰轉作風”是指由“我轉作風”進而延伸至“我們轉作風”“黨組織轉作風”“全黨轉作風”。二是要理解為什么要轉作風，轉作風是中國共產黨保持黨的先進性的需要、保持黨和人民群眾血肉聯系的需要、保持履行法定職責的需要。三是轉作風人大干部要做好“嚴、細、深、實”四字工作，要嚴紀律、嚴規(guī)矩、嚴言行，要工作細致、細心、細微，要學習深思、調研深入、建言深刻，要目標實際、措施實用、效果實在。

下一步，區(qū)人大常委會機關將梳理討論中形成的意見建議，納入2026年工作謀劃，持續(xù)推動作風轉變與履職成效深度融合，確保大討論活動取得實實在在的效果，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，依法履職，積極作為，為推動我區(qū)經濟社會高質量發(fā)展貢獻人大的智慧和力量。

區(qū)人大常委會副主任李曉波、于中海、任洪，機關全體干部職工參加會議。

作者：程婧

達州市達川區(qū)

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