為引導(dǎo)青年員工準(zhǔn)確把握新時(shí)代金融工作的政治性與人民性，深刻領(lǐng)悟嚴(yán)管與厚愛(ài)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，農(nóng)發(fā)行西藏區(qū)分行于11月21日下午舉辦“嚴(yán)管與厚愛(ài)——激發(fā)青年擔(dān)當(dāng)，護(hù)航健康成長(zhǎng)”青年理論學(xué)習(xí)小組專題座談會(huì)。

本次座談會(huì)由西藏區(qū)分行團(tuán)委與紀(jì)委辦公室聯(lián)合主辦。行領(lǐng)導(dǎo)、各處室主要負(fù)責(zé)人、全體團(tuán)委委員及本級(jí)全體35歲以下青年員工齊聚區(qū)分行二樓會(huì)議室，共同參與了這場(chǎng)旨在凝聚思想共識(shí)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、筑牢合規(guī)底線的思想交流活動(dòng)。會(huì)議由黨委委員、行長(zhǎng)助理丁磊主持，黨委書記、行長(zhǎng)高勝出席會(huì)議并作總結(jié)講話，黨委委員、副行長(zhǎng)蔣正平參加會(huì)議并作講話。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議指出，西藏區(qū)分行擁有一支充滿活力、思維活躍、學(xué)歷層次高的隊(duì)伍，是服務(wù)西藏“三農(nóng)”事業(yè)和建藏強(qiáng)邊當(dāng)之無(wú)愧的生力軍。與此同時(shí)，西藏區(qū)分行地處高海拔、多民族地區(qū)，肩負(fù)反分裂、固屏障的特殊使命，這對(duì)全體員工的政治堅(jiān)定性、職業(yè)忠誠(chéng)度、斗爭(zhēng)精神和奉獻(xiàn)品格提出了更高要求。

桐花萬(wàn)里丹山路，雛鳳清于老鳳聲。廣大青年員工肩負(fù)著西藏區(qū)分行的未來(lái)，必須本著對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確理解“嚴(yán)管與厚愛(ài)”的時(shí)代內(nèi)涵和辯證關(guān)系?！皣?yán)管”是幫助大家練就應(yīng)對(duì)不確定性的硬本領(lǐng)，“厚愛(ài)”是為員工營(yíng)造可以安心奮斗的軟環(huán)境。要深刻認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)管是手段，厚愛(ài)是目的。全體青年應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)黨委的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將外在壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力，把組織的嚴(yán)格監(jiān)督內(nèi)化為嚴(yán)格的自我修養(yǎng)。

會(huì)議認(rèn)為，真理愈辯愈明，思想越通越融。本次座談會(huì)的核心要義，正在于引導(dǎo)全行青年正確理解區(qū)分行黨委“嚴(yán)是愛(ài)、寬是害”的良苦用心與堅(jiān)定立場(chǎng)。必須清醒認(rèn)識(shí)到，在隊(duì)伍建設(shè)中，無(wú)原則的溺愛(ài)不是真愛(ài)，而是對(duì)青年成長(zhǎng)和分行事業(yè)的極大損害。

對(duì)于黨委為推動(dòng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升、促進(jìn)青年快速成長(zhǎng)而實(shí)施的“青年格?；ā迸囵B(yǎng)計(jì)劃、任期制管理等改革舉措，全體青年員工必須堅(jiān)決擁護(hù)、深刻理解、全力支持。要堅(jiān)決摒棄“自我感覺(jué)良好”的狹隘觀念，以刀刃向內(nèi)的勇氣正視自身在專業(yè)素養(yǎng)、合規(guī)意識(shí)及履職能力方面與內(nèi)地分行存在的客觀差距，并以此為動(dòng)力，在組織的嚴(yán)管與厚愛(ài)下奮起直追，逐步縮小差距，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與分行的共同發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，區(qū)分行黨委將一以貫之、持續(xù)不斷地堅(jiān)持對(duì)全體青年員工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將其作為鍛造高素質(zhì)金融隊(duì)伍的根本保障。為切實(shí)將這一導(dǎo)向落到實(shí)處，明年區(qū)分行團(tuán)委、工會(huì)及黨委組織部要協(xié)同發(fā)力，精心策劃并推出一系列主題鮮明、形式多樣的賦能活動(dòng)。

團(tuán)委要將“嚴(yán)管與厚愛(ài)”主題座談會(huì)作為品牌活動(dòng)持續(xù)舉辦，并積極創(chuàng)新載體，通過(guò)組織演講比賽、征文競(jìng)賽以及詩(shī)歌散文創(chuàng)作等形式，深化青年思想引領(lǐng)；工會(huì)要著力開展崗位技能與專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍；黨委組織部要擔(dān)當(dāng)重任，精準(zhǔn)研判業(yè)務(wù)發(fā)展需要，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈珜懜?jìng)聘考試題庫(kù)，并組織實(shí)施嚴(yán)格的考試競(jìng)聘機(jī)制。

通過(guò)一系列“組合拳”，有效增強(qiáng)全行員工的本領(lǐng)意識(shí)、提升履職能力，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，讓“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的老西藏精神在西藏區(qū)分行落地生根、綻放新輝。同時(shí)，區(qū)分行黨委也有責(zé)任、有決心持續(xù)加大對(duì)員工關(guān)愛(ài)力度，努力改善高原工作生活條件，探索建立更科學(xué)合理“進(jìn)退流轉(zhuǎn)”機(jī)制，讓大家更安心、更健康地工作生活。

此次座談會(huì)不僅為西藏區(qū)分行的青年員工提供了一個(gè)暢所欲言、交流思想的平臺(tái)，更通過(guò)分行黨委的親切回應(yīng)和殷切期望，極大地激發(fā)了青年員工的責(zé)任感與使命感。與會(huì)青年普遍表示，將以此次座談交流為新的起點(diǎn)，在今后的工作中自覺(jué)將“嚴(yán)管”視為最好的“厚愛(ài)”，主動(dòng)在制度的框架內(nèi)施展才華、擔(dān)當(dāng)作為，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與分行高質(zhì)量發(fā)展的同頻共振，為堅(jiān)定不移走好中國(guó)特色金融發(fā)展之路貢獻(xiàn)蓬勃青春力量。

供稿：農(nóng)發(fā)行西藏區(qū)分行

作者：楊子萱