在高墻內，要知道一個中大型的監(jiān)區(qū)，服刑人員就有好幾百上千人，而負責管理的警官就幾十名，比例嚴重不足。精力有限，警官們如何管理得過來這么多人？

實際上，監(jiān)區(qū)里面設置了一個崗位也就是管事犯，目的就是為了協(xié)助警官管理監(jiān)區(qū)的相關事情。這個崗位和普通服刑人員有什么區(qū)別呢？不需要去車間進行勞動生產嗎？他們在監(jiān)區(qū)里的生活會不會比普通的服刑人員要好過一點？

我們先來講講什么是管事犯。高墻內的管事犯，也叫事務犯，他們的職責因崗位不同而有所差異。常見的崗位及職責包括以下幾個方面。

生產大組長、生產小組長、醫(yī)務犯、監(jiān)舍長、質檢組長、生活大組長、文體組長等等。

生產大組長是負責統(tǒng)籌整個生產廠區(qū)的生產情況，管理生產小組長，分配勞動任務量。

生產小組長則是負責管理生產小組內的服刑人員，安排工作崗位，監(jiān)督任務完成情況。

醫(yī)務犯主要負責監(jiān)區(qū)的醫(yī)療服務和藥品的發(fā)放工作。

監(jiān)舍長負責本監(jiān)舍的秩序、紀律、安排本監(jiān)舍的勞動衛(wèi)生工作等等。

質檢組長負責監(jiān)督產品質量，確保產品達到標準。

生活大組長主要負責管理服刑人員的日常生活，包括日常用品的發(fā)放，生活環(huán)境的維護等。

文體組長主要負責組織和策劃監(jiān)區(qū)內的文化體育活動。

在普通的服刑人員為了完不成的勞動生產而加班加點時，他們能以更輕松的方式獲得加分和更好的報酬。這些崗位隨便一個都足以讓人羨慕好久。

但是要想成為管事犯也不是那么容易的。首先得是認罪態(tài)度良好的，服刑人員必須有積極良好的悔改態(tài)度。在平時改造過程中表現(xiàn)積極，遵守監(jiān)區(qū)各項規(guī)章制度。

要成為管事犯也要具備一定的能力，文化水平較高或有其他特長和優(yōu)勢，才能在人群中脫穎而出。并且無違規(guī)記錄，半年內不得被扣分。不是說隨隨便便就能當上的，要具備這些區(qū)別于常人的優(yōu)勢才有機會被選上。

管事犯相比于普通的服刑人員，勞動強度相對較低，不需要參與一線的勞動生產任務，在物資發(fā)放時可能會比別人多一點。考核時會有加分項，減刑假釋的機會也會比別人大一些。

在這種崗位上任職，要具備一定的特長和優(yōu)勢，如果起不了好的帶頭作用，那就會換人。

其實，在里面能否成為事務犯并不重要，重要的是你有沒有一顆悔改的心。就算不是事務犯，但是在日常表現(xiàn)中改造表現(xiàn)良好，警官注意到了，那么也可以申請減刑假釋，早點回家。

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