副會長- 楊向明

在新加坡商業(yè)生態(tài)與文化傳承的雙重舞臺上，東南華商會副會長楊向明以深耕中小企業(yè)發(fā)展的專業(yè)積淀、推廣商業(yè)文化的熱忱擔當，成為連接企業(yè)成長、行業(yè)升級與民生福祉的關鍵紐帶，用務實行動詮釋了華人企業(yè)家的責任與遠見。

深耕文化傳承，讓小販文化煥發(fā)新生。楊向明始終堅信商業(yè)文化是城市精神的重要載體，在新加坡小販文化申遺成功之際，他精準洞察這一成果的深遠意義——不僅讓小販行業(yè)獲得國際認可與職業(yè)尊重，更讓新加坡獨特的市井魅力走向世界。為推動文化落地傳播，他積極主導“小販美食談”系列活動，以貼近生活的新穎形式，邀請公眾走進小販中心，聆聽從業(yè)者的經(jīng)營心得與心聲，既增進了公眾對小販群體的理解與關注，更讓小販文化在互動交流中得以傳承與發(fā)揚，成為新加坡文化名片中鮮活的一筆。

領航行業(yè)破局，為商業(yè)發(fā)展注入新動能。面對電子商務崛起、消費習慣變遷給鄰里商場帶來的沖擊，楊向明主動作為，牽頭商聯(lián)總會主辦行業(yè)座談會，匯聚政府代表、專家學者與工商界人士共商破局之道，提出“挖掘鄰里特色、打造獨特主題”的發(fā)展方向，助力鄰里商場擺脫千篇一律的困境，在數(shù)碼化時代重煥生機。針對新柔地鐵開通可能對本地鄰里商家造成的潛在影響，他敏銳洞察、積極發(fā)聲，以對行業(yè)生態(tài)的高度負責態(tài)度，為本地商業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。此外，他還走進《聯(lián)合早報》中小企業(yè)大師班，以“鄰里企業(yè)如何通過數(shù)碼渠道吸引顧客？”為主題分享實戰(zhàn)經(jīng)驗，助力中小企業(yè)在數(shù)字化浪潮中找準路徑、提升競爭力。

心系民生福祉，平衡企業(yè)發(fā)展與社會和諧。新冠疫情期間，楊向明密切關注本地商家與員工的困境，在接受《聯(lián)合早報》訪問時，結合商聯(lián)總會與鄰里企業(yè)中心的調(diào)研結果，提出針對性建議——為鄰里零售商的新加坡籍及永久居民員工提供70%薪金補貼，外籍員工提供50%薪金補貼，并推動建議提呈政府，切實為企業(yè)紓困、為員工保住飯碗。同時，他高度認可《聯(lián)合早報》在傳承中華文化、推廣華文華語以及全面報道華社情況中的重要使命，積極呼吁各界重視文化傳承與語言推廣，為新加坡多元社會的和諧發(fā)展筑牢根基。

從文化傳承的推動者到行業(yè)升級的領航者，再到民生福祉的守護者，楊向明以豐富的商業(yè)經(jīng)驗、敏銳的行業(yè)洞察與深厚的社會情懷，為新加坡商業(yè)環(huán)境優(yōu)化、中小企業(yè)成長與文化傳承事業(yè)持續(xù)賦能，在商業(yè)與社會領域樹立了華人領袖的良好典范，贏得了廣泛認可與深遠影響。