企業(yè)退休人員去世后，當(dāng)?shù)厣绫２块T會(huì)發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金?，F(xiàn)在全國(guó)有統(tǒng)一的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，各地會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)丶巴诵萑藛T實(shí)際情況來(lái)核算。那企退人員去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金，能達(dá)到32個(gè)月的養(yǎng)老金嗎？

要弄清楚這個(gè)問題，得先了解目前執(zhí)行的政策，也就是人社部2021年發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》。按照這個(gè)辦法，企業(yè)退休人員去世后，喪葬費(fèi)和撫恤金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：?jiǎn)试豳M(fèi)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均月可支配收入的2倍；撫恤金則是當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均月可支配收入的9到24倍。

撫恤金發(fā)放月數(shù)有明確規(guī)定，最低是9個(gè)月，最高是24個(gè)月。而且還有個(gè)影響因素，就是退休人員生前領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。每領(lǐng)取1年養(yǎng)老金，撫恤金發(fā)放月數(shù)就減少1個(gè)月。

從這些計(jì)算方法能看出，喪葬費(fèi)和撫恤金的計(jì)算，和退休人員自己的養(yǎng)老金水平?jīng)]啥關(guān)系，主要看所在地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。在發(fā)放月數(shù)上，退休人員去世后，喪葬費(fèi)和撫恤金最多是按26個(gè)月的上一年度城鎮(zhèn)居民人均月可支配收入來(lái)算。所以，說喪葬費(fèi)和撫恤金是按多少個(gè)月養(yǎng)老金來(lái)發(fā)放，是沒有依據(jù)的，因?yàn)橛?jì)算方式和養(yǎng)老金不掛鉤。

不過，要是從最終拿到的錢數(shù)來(lái)看，有些退休人員去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金，有可能達(dá)到生前32個(gè)月的養(yǎng)老金水平。下面舉個(gè)例子說明。

假設(shè)有一位退休人員，工齡30年，每月養(yǎng)老金2500元，領(lǐng)取了5年養(yǎng)老金后去世，他所在地上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是4500元。按照前面說的公式，喪葬費(fèi)就是2乘以4500，等于9000元。

撫恤金方面，工齡30年及以上的退休人員，最高能按24個(gè)月發(fā)放。但他已經(jīng)領(lǐng)了5年養(yǎng)老金，所以實(shí)際發(fā)放月數(shù)是19個(gè)月。這樣算下來(lái)，撫恤金就是19乘以4500，等于85500元。

把喪葬費(fèi)和撫恤金加起來(lái)，就是9000加上85500，等于94500元。而這位退休人員生前每月養(yǎng)老金是2500元，94500元相當(dāng)于2500元乘以37.8，也就是超過了32個(gè)月的養(yǎng)老金。

總結(jié)一下，企退人員去世后，社保法規(guī)定會(huì)發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金，現(xiàn)在計(jì)算方法統(tǒng)一了，和本人養(yǎng)老金水平?jīng)]關(guān)系，主要看所在地城鎮(zhèn)居民可支配收入等情況。所以不能簡(jiǎn)單說喪葬費(fèi)撫恤金是多少個(gè)月養(yǎng)老金。但從金額上比較，有些退休人員因?yàn)樗诘爻擎?zhèn)居民可支配收入高，加上領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)間短，發(fā)放的喪葬費(fèi)撫恤金有可能超過生前32個(gè)月的養(yǎng)老金。