一、成立工會的核心要求

成立工會需同時滿足主體資格、人員條件、程序合規(guī)三大核心要求，具體如下：

（一）主體與人員基礎

合法主體資格：公司需依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書，屬于在中國境內合法設立的企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織。

會員人數標準：

會員 25 人以上：應當建立基層工會委員會，需配套設立經費審查委員會，女職工人數較多的還應建立女職工委員會。

會員不足 25 人：可單獨建立委員會，也可選舉 1 名組織員開展活動。

（二）程序與意愿要求

職工自愿原則：需經職工民主協商發(fā)起，體現職工組建工會的真實意愿。

上級工會批準：基層工會組織的建立必須報上一級工會批準，任何單位不得阻撓上級工會指導組建工作。

二、標準化組建流程

步驟 1：籌備組組建與啟動

發(fā)起方式：由本單位職工民主推薦 3-7 人組成籌備組，可包含黨組織代表，上級工會可派員參與。

核心任務：

宣傳動員職工入會，收集會員申請資料

起草工會章程、選舉辦法，統計會員名單。

步驟 2：提交成立請示

籌備組向上一級工會提交書面申請

步驟 3：上級工會批復

上級工會審核材料后出具批復文件，明確同意組建及指導意見，此為后續(xù)選舉的合法依據。

步驟 4：候選人公示與確認

醞釀推薦工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會候選人；

候選人名單需公示不少于 5 個工作日，無異議后報上級工會備案。

步驟 5：召開會員大會

會議形式：會員 100 人以下開會員大會，100 人以上開會員代表大會；

步驟 6：選舉結果報批

向原批準的上級工會提交《選舉結果請示》，附帶選舉計票結果、當選人員名單等材料，經批復后工會正式具備合法地位。

步驟 7：登記與備案

憑上級工會批復辦理工會法人資格登記，提交《工會法人資格登記申請表》、主席身份證等材料；

刻制工會印章，開設獨立銀行賬戶用于工會經費管理。