為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引集聚一批優(yōu)秀青年人才到寶山干事創(chuàng)業(yè)，共同助力寶山“一地兩區(qū)”建設，根據《寶山區(qū)青年儲備人才招聘和管理辦法》，現啟動寶山區(qū)2026年青年儲備人才招聘工作。有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1、招聘對象和數量

面向國內外高校，招聘品學兼優(yōu)、綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜罩拼T士研究生及以上學歷且授予相應學位的青年人才(學歷和學位證書須在2026年底前取得)，所需專業(yè)主要為重點產業(yè)、城市建設、綜合管理、衛(wèi)生健康、政法等五大方向，計劃招聘28人左右。

2、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.碩士研究生一般不超過30周歲(1994年11月 <含> 以后出生)，博士研究生一般不超過35周歲(1989年11月 <含> 以后出生);

3.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優(yōu);

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.有志于從事黨政、國企管理工作，事業(yè)心和責任感強;

6.根據崗位類別要求，一般應具備經濟學、工學、理學、法學、哲學、醫(yī)學、管理學等學科門類的教育背景。

3、其他條件

報考者除滿足以上基本條件外，還應滿足以下四項條件之一：

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.擔任院級及以上學生干部或校級社團負責人;

3.獲得校級及以上相關榮譽(含學術競賽);

4.獲得校級及以上獎學金。

二、薪酬待遇

1.青年儲備人才中，博士研究生年收入24萬左右，碩士研究生年收入22萬左右(含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等);

2.屬于本區(qū)當年度重點產業(yè)領域緊缺急需專業(yè)人才，且在儲備期間表現特別優(yōu)秀的，薪酬可在原有基礎上上浮5-10%;

3.對有租房需求的青年儲備人才，優(yōu)先提供本區(qū)公租房、人才公寓等住房保障。

三、培養(yǎng)管理

1.青年人才儲備實行動態(tài)管理，最長儲備期限為3年;

2.儲備期內，聘用的青年儲備人才與本區(qū)指定的人力資源機構或企業(yè)簽訂勞動合同，并派遣至相關機關部門、事業(yè)單位和國有企業(yè)管理崗位工作;

3.適時輪崗鍛煉，根據青年儲備人才專業(yè)特長、工作表現等，對已聘用一年的青年儲備人才，適時安排到其他崗位進行輪崗鍛煉，提升青年儲備人才的綜合能力;

4.儲備期內，鼓勵青年儲備人才積極報考本區(qū)公務員或事業(yè)單位。當年度本區(qū)公務員招錄和事業(yè)單位招聘時，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。在儲備期內自主創(chuàng)業(yè)的青年儲備人才，優(yōu)先享受相關政策扶持;

5.儲備期內，符合條件的青年儲備人才，經雙向選擇和相關程序優(yōu)先推薦至本區(qū)國有企業(yè)、集團公司工作，推薦入職后，儲備期自動終止;

6.青年儲備人才為本市生源的，戶口轉至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業(yè)評分標準辦理上海戶籍，也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區(qū)人才發(fā)展服務中心代理，黨團關系轉至用人單位。

四、招聘程序

本次招考采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.報名。報考者可于2025年11月18日12:00至2026年2月25日18:00期間登錄寶山區(qū)青年儲備人才招聘報名系統(tǒng)(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241114190642)或手機掃描文末二維碼關注“寶山人才”公眾號進行報名。

2.統(tǒng)一筆試。具體事宜將通過短信方式另行通知。

3.面試。面試分為初試和復試，按不超過1∶5的比例確定復試人員名單，具體事宜將通過短信方式另行通知。

4.體檢和考察。體檢和考察將在面試復試結束后進行，具體事宜將通過短信方式另行通知。

5.公示。體檢和考察結束后，根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在寶山區(qū)政府門戶網站進行公示。公示期為5個工作日。

6.聘用。公示結束后辦理聘用手續(xù)，經聘用的青年儲備人才將于2026年7月左右報到上崗。

報名途徑一

PC端瀏覽器登錄報名網站:

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241114190642

報名途徑二

關注“寶山人才”公眾號，點擊“才涌三江”，進入“儲備人才”模塊報名。

*轉自 寶山人才

01

備考資料

26上海選調生考試

【模擬卷3套】

26年上海選調生

<政治理論核心考點課>