無端受到侮辱誤解，醫(yī)生把患者投訴了， 患者首次被工作單位批評教育！

醫(yī)生反向投訴患者，投訴被受理，患者本人因無端侮辱誤解醫(yī)生，被工作單位批評教育，這還是頭一遭。

10月23日，廣東揭陽一名醫(yī)生在12345政府平臺上發(fā)起了一項針對患者的反向投訴，投訴獲得受理，并得到反饋結(jié)果，引發(fā)網(wǎng)友討論。

根據(jù)這名醫(yī)生在12345平臺上的訴求內(nèi)容顯示，這是一起醫(yī)生發(fā)起的“患者無端侮辱誤解醫(yī)護人員”的投訴事件。

醫(yī)生投訴患者的12345受理單子

據(jù)了解，一名女性患者在排隊等待超聲檢查期間，見2號室已無人排隊，走進2號室要求檢查，醫(yī)生看到受檢者B超單排在3號室，且系統(tǒng)上查無此人信息，便告知此人被系統(tǒng)排在3號室，需要到3號室檢查，否則系統(tǒng)上無法錄入信息。

此患者說出：真是奇葩。遂走出至前臺說：2號室沒有人檢查，為什么不給我檢查？護士知情后便將此人信息變更到2號室檢查。

此患者走進2號室檢查，躺在床上說道：你們這里看似有秩序，實則毫無秩序。醫(yī)生無作答。在檢查完成后，醫(yī)生告知此人無尿，需憋尿后再返回檢查子宮，若11點后返回無人在，可至1樓1號室檢查。此人無作答。

醫(yī)生再次告知子宮項目未查，需憋尿后返回檢查。此患者又無作答，擦完身子后便十分生氣地直接離開。

在此事件中，醫(yī)護人員按照正常工作流程工作，并按患者個人具體需求靈活安排調(diào)整，在無辜受到指責的情況下也在努力克制情緒，并未挑起矛盾，但卻受到患者侮辱。

該醫(yī)生向12345表達訴求，她表示：“醫(yī)院工作人員從早上8點開始便沒有停下，一直在工作，不但身體勞累，還要承受精神上的負擔，實在寒心。請告知該患者，互相尊重，互相理解，注意言行舉止，且行且珍惜！”

11月2日，該名醫(yī)生在12345的投訴終于得到了處理，迎來了最終的后續(xù)。

據(jù)了解，這起反向投訴被受理后，12345通知了該患者的工作單位，其單位知曉后第一時間批評教育了自己的員工，一場沖突因醫(yī)生的反向投訴被悄悄化解。

對于此事，該醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也非常支持這種反向投訴的行為，認為這個機制未來肯定會完善的。

涉事醫(yī)生則表示：“真的非常開心，生活還是比較光明的，很感謝各位同行的支持，大家都不容易，比起其他行業(yè)，能夠讓我們堅持下去的不只是這份工資，讓我們?nèi)虤馔搪暷惺芟氯サ模嗍菍颊叩耐硇?。我們對患者有同理心，但患者對我們卻沒有同理心，忍不下去，那就無需再忍了，但愿我們每個人都能被善待，保持初心不被磨滅。”

醫(yī)生反向投訴 能解決“無效醫(yī)療投訴過多”的問題嗎

醫(yī)生反向投訴患者，這個事可太新鮮了，這在公開報道的新聞中還是第一次聽說，最重要的是，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也支持反向投訴，并認為這個機制未來會逐漸完善，看來解決醫(yī)療圈子里“投訴必罰”的問題，有了新思路。

對于此事，云南一名醫(yī)生認為：“魔高一尺，道高一丈，我曾經(jīng)也受到過啟發(fā)，我們是體檢中心的，客戶單位要求員工按預(yù)約時間體檢，一個客戶沒有預(yù)約，來了就要求體檢，拒檢后投訴了我們。我們反向投訴到他工作的單位，單位要求他撤銷投訴。只要患者有工作，他就必定有工作單位，他投訴醫(yī)生，那醫(yī)生也可以撥打他工作單位的電話，指名道姓投訴他，就看他怕不怕?！?/p>

海南一名醫(yī)生則表示：“我之前有個病人得了冠脈肌橋，這種屬于先天發(fā)育問題，商保報銷不了，一周內(nèi)到醫(yī)院投訴我4次，說我影響他報銷，大概率是想給我施加壓力讓我給他改病歷，前3次我都做出解釋了，向他提供相關(guān)的檢查資料和相關(guān)的疾病治療指南，結(jié)果還是投訴我，第4次投訴，我沒有解釋，直接打電話到12345投訴他意圖騙保，然后他后面就沒有再投訴了。”

“馬上都快2026年了，真的沒有所謂的道德枷鎖了，你敢投訴我，那我就敢反投訴，誰怕誰呢？現(xiàn)在口子真的開了，對于醫(yī)生的反向投訴，12345也開始受理了，畢竟12345也受紀委監(jiān)管，豈能只接收患者投訴，不接受醫(yī)生投訴呢？我覺得反向投訴挺好的，現(xiàn)在有患者威脅要投訴我，我就立馬告訴他，我也是中華人民共和國的公民，我也有投訴權(quán)，此次就診，你嚴重妨礙了我的工作，我也要投訴你，真是一點不帶怕的?！?/p>

筆者認為，權(quán)力和義務(wù)是相互的，監(jiān)督和被監(jiān)督也是平衡的，所以投訴也應(yīng)該是相互的。當患者肆意揮舞“投訴權(quán)”的大棒，醫(yī)生竟連喊疼的資格都沒有，那么這種不平衡遲早會被打破。

如今，患者有什么不滿就投訴，在他們的認知里醫(yī)院是最有錢的，鬧一下有概率能訛點錢，醫(yī)院很多時候也確實不斷在向患者妥協(xié)，選擇不留情面地處理醫(yī)生、科室。醫(yī)院認為，不能給醫(yī)院形象抹黑，不能讓輿情擴大，這也是醫(yī)院妥協(xié)的原因之一。

2023年《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》顯示，76.3%的醫(yī)生近3年遭遇過投訴，其中42.1%的醫(yī)療投訴最終被認定為“無醫(yī)療過錯”，80%的受訪者認為，醫(yī)療機構(gòu)處置不合理。醫(yī)生不滿則主要集中在三方面：1、如何界定醫(yī)療投訴的真實性、合理性；2、醫(yī)療投訴不應(yīng)該與醫(yī)生績效、工資掛鉤；3、醫(yī)療投訴已經(jīng)被判定為無效投訴，為何還要讓醫(yī)生背黑鍋。

總之，對這個醫(yī)療投訴，患者有不滿，醫(yī)生更不滿。

我們不能縱容無效投訴 以“反向投訴”減少“無效投訴”可能是一種好辦法

根據(jù)醫(yī)療投訴的概念，主要是指患者及其家屬等有關(guān)人員對醫(yī)院提供的醫(yī)療、護理服務(wù)及環(huán)境設(shè)施等有意見，在醫(yī)務(wù)人員有錯的情況下，以來信、來電、來訪等方式向官方平臺或直接向醫(yī)院反映問題，提出意見和要求。

但我們看到，現(xiàn)在的部分醫(yī)療投訴過于泛濫，一點芝麻小事，明明醫(yī)務(wù)人員也是按照規(guī)章制度辦事，但卻遭到患者的投訴。

例如，10月30日，大慶市民陳先生在《黨風政風行風熱線》節(jié)目中投訴當?shù)刂嗅t(yī)院取藥不提供塑料袋！據(jù)陳先生介紹，他患有多種慢性病，需要前往多個科室分別掛號開藥，且藥品數(shù)量較多，但醫(yī)院不提供塑料袋，給患者帶來極大的不便。

對此，大慶市中醫(yī)院藥劑科科長總藥師劉寶忠回應(yīng)稱：根據(jù)“十四五”限塑令要求，從四月份開始我院無法提供塑料袋，如果開藥數(shù)量較多，窗口工作人員可以為您提供紙盒，以便于放置藥品。我們已經(jīng)考慮引進自動售賣塑料袋的機器，目前正在調(diào)研階段，之后我們會盡快推動落地實施，進一步為患者提供便利。

據(jù)了解，不僅僅是大慶市中醫(yī)院，目前全國多地公立醫(yī)院都已停止免費提供塑料袋的服務(wù)，提倡就診群眾就醫(yī)前自備環(huán)保袋子，這都是醫(yī)院的規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員只是在按照規(guī)定辦事，何必要投訴呢？

截至目前，我們真切地感受到，無效醫(yī)療投訴帶來的危害非常大，傷害醫(yī)務(wù)工作者的心。

因為過多的無效投訴，不少醫(yī)生心灰意冷轉(zhuǎn)行不干了，轉(zhuǎn)行率三年就翻了一倍。例如，飽經(jīng)投訴折磨的產(chǎn)科醫(yī)生，現(xiàn)在已越來越少了。順便說一嘴，教育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)都是難兄難弟，本來有很多優(yōu)秀的老師在勤勤懇懇地當著無私的園丁，因為家長老是無理投訴，導(dǎo)致這兩年一批不少年輕老師都離職了。

而且，無效投訴讓醫(yī)患彼此之間越來越?jīng)]有信任感，醫(yī)生們?yōu)榱吮苊獗煌对V，接診的時候不得不小心翼翼，搞起“防御性診療”。這就像快遞員為了防止被投訴，每個包裹都得拍照十分鐘，結(jié)果浪費了很多時間和精力。醫(yī)生也是如此，為了避免因漏診被投訴，檢查項目比以前更多了，一方面是為了留證據(jù)，另一方面也體現(xiàn)出醫(yī)生不敢再冒任何風險了。

最關(guān)鍵的是，由于無效投訴太多，“狼來了”的故事大行其道，那些真正在醫(yī)療過程中受到傷害的人，他們的聲音反而被惡意投訴的噪音給淹沒了。就比如，重大醫(yī)療事故的調(diào)查時間，從原來的15天，一下子延長到了37天。這就好比119火警熱線，如果老是被一些惡作劇電話占線，真正著火的地方反而得不到及時救援。

所以，怎么辦呢？筆者認為，在無效投訴過度泛濫的當下，以投訴治投訴、以反向投訴減少無效投訴，可能確實是一種新的解決辦法，正如那句亙古不變的老理所言：文明社會不需要君子，更需要“以牙還牙”。

來源 |梅斯醫(yī)學 阿拉斯加寶

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