作為一家從創(chuàng)業(yè)時(shí)“無產(chǎn)品、無廠房、無人才、無市場(chǎng)”困境中成長(zhǎng)起來的民營(yíng)制藥企業(yè)，華森制藥深切體會(huì)到，現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障。近年來，我們重點(diǎn)從黨建引領(lǐng)、清廉護(hù)航、科技創(chuàng)新三個(gè)方面進(jìn)行了積極探索。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢發(fā)展“根與魂”

在20多年的發(fā)展歷程中，華森制藥始終堅(jiān)持“黨建興則企業(yè)興”理念。將黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)。2009年成立公司黨支部，2019年升級(jí)為黨委，由我擔(dān)任黨委書記，黨委成員與公司管理層“交叉任職”，確保黨組織在企業(yè)治理中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。以黨建凝聚人心培育人才。

以“我是華森人”為統(tǒng)攬，以做華森“紅人、好人、匠人、牛人”為載體，推動(dòng)黨建與發(fā)展深度融合。今年“七一”前夕，32名員工向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。把黨建文化融入企業(yè)精神。始終堅(jiān)持“興民族醫(yī)藥·為健康護(hù)航”的企業(yè)使命，把做“老百姓吃得起的好藥”作為初心不改。

構(gòu)建清廉體系，打造合規(guī)防護(hù)網(wǎng)

華森制藥探索構(gòu)建“1133”工作體系，打造“清廉華森”品牌。堅(jiān)守一個(gè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念。始終堅(jiān)守“做合規(guī)生意，合規(guī)做生意”經(jīng)營(yíng)理念，引導(dǎo)全體員工嚴(yán)守法律底線。建立健全一套廉潔制度。針對(duì)銷售、采購、財(cái)務(wù)等廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)點(diǎn)，完善28項(xiàng)制度，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。

強(qiáng)化三個(gè)執(zhí)行環(huán)節(jié)。通過成立清廉民企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)律檢查委員會(huì)，公司審計(jì)部與第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)雙重審計(jì)，以及公司監(jiān)事會(huì)定期抽查各部門廉潔制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正偏差。推進(jìn)三個(gè)維度建設(shè)。主動(dòng)踐行親清政商關(guān)系，結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，與商業(yè)公司簽訂《陽光合作承諾書》等。

科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，培育發(fā)展新動(dòng)能

華森制藥始終把科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。布局創(chuàng)新藥研發(fā)賽道，全資公司華森英諾目前擁有7個(gè)臨床前自主研發(fā)的腫瘤類1.1類創(chuàng)新藥在研項(xiàng)目，建成計(jì)算機(jī)輔助的多維度藥物發(fā)現(xiàn)平臺(tái)、蛋白質(zhì)靶向降解嵌合體平臺(tái)等多個(gè)國(guó)際水平的研發(fā)平臺(tái)。HSN002項(xiàng)目獲得2024年度重慶市科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，并在2024年美國(guó)癌癥研究協(xié)會(huì)年會(huì)上受到國(guó)際同行青睞。

在榮昌國(guó)家高新區(qū)建成“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”智慧工廠，擁有22條國(guó)際一流的藥品生產(chǎn)線，通過美國(guó)FDA藥品cGMP現(xiàn)場(chǎng)檢查認(rèn)證，被授予國(guó)家智能制造示范工廠、國(guó)家卓越級(jí)智能工廠等榮譽(yù)。

（作者系全國(guó)工商聯(lián)執(zhí)委、重慶華森制藥股份有限公司董事長(zhǎng)）