近日，國家衛(wèi)生健康委、民政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局、國家疾控局聯合發(fā)布《關于開展銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動的通知》

按照立足實際、平等自愿、雙向選擇、滿足需求的原則，將社會醫(yī)養(yǎng)結合服務需求和退休醫(yī)務人員個人意愿、專業(yè)特長、經驗優(yōu)勢充分結合，發(fā)揮退休醫(yī)務人員專業(yè)作用，推動實現老有所為，更好順應老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

不是所有退休醫(yī)務人員都能參與這次行動。通知明確規(guī)定，參與者需滿足身體狀況良好且具備相關執(zhí)業(yè)資格這兩個硬性條件。具體來說，包括退休的醫(yī)生、護士、藥師、技師等衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及醫(yī)療衛(wèi)生機構的行政管理人員。這意味著，只要你符合這些條件，退休后依然可以在醫(yī)療領域發(fā)光發(fā)熱。

這次行動給退休醫(yī)務人員提供了廣闊的舞臺，服務范圍涵蓋了醫(yī)療、健康管理、教學科研等多個領域。具體來說，包括診療、康復、護理、藥事、安寧療護、檢查檢驗、營養(yǎng)健康、心理健康、健康教育、健康管理等直接服務，以及業(yè)務培訓、質量控制、教學科研、機構管理、顧問咨詢、志愿服務等間接服務?？梢哉f，從一線臨床到幕后管理，退休醫(yī)務人員都能找到適合自己的位置。

五大服務模式詳解
模式一：到醫(yī)養(yǎng)結合機構執(zhí)業(yè)

這是最直接的服務方式。退休醫(yī)務人員可以發(fā)揮專業(yè)特長，為醫(yī)養(yǎng)結合機構入住的老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。

值得注意的是，通知特別鼓勵醫(yī)養(yǎng)結合機構與老年醫(yī)學特色醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院（中心）、安寧療護中心等機構對接，招聘退休醫(yī)務人員。

更靈活的是，有需求的醫(yī)養(yǎng)結合機構還可以依法依規(guī)聘用異地退休醫(yī)務人員進行季節(jié)性支援。這一政策無疑將大大緩解醫(yī)養(yǎng)結合機構的人才短缺問題。

模式二：到協議合作養(yǎng)老機構提供服務

除了直接到醫(yī)養(yǎng)結合機構執(zhí)業(yè)，退休醫(yī)務人員還可以通過另一種方式服務老年人。醫(yī)療衛(wèi)生機構可以通過返聘等方式，支持退休醫(yī)務人員到協議合作的養(yǎng)老機構提供公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、上門巡診、家庭病床等服務。

更創(chuàng)新的是，通知提出可以探索建立定向輸送機制，根據實際需求進行供需匹配。這種模式將充分利用現有醫(yī)療衛(wèi)生機構的資源，讓退休醫(yī)務人員的服務范圍更廣。

模式三：開展健康管理服務

健康管理是這次行動的一大亮點。退休醫(yī)務人員可以參與老年人群重點慢性病早期篩查、干預及分類指導，開展老年人健康評估、藥事咨詢等服務。

特別值得一提的是，通知強調要推廣中醫(yī)適宜技術，開展中醫(yī)體質辨識等服務。這意味著，退休的中醫(yī)藥人員將有更多用武之地。

同時，健康宣傳和科普講座也是重要內容，退休醫(yī)務人員可以通過這些方式，幫助老年人提高健康素養(yǎng)。

模式四：參與教學科研管理工作

退休醫(yī)務人員不僅可以直接服務老年人，還可以發(fā)揮"傳幫帶"作用。他們可以作為專業(yè)師資，為醫(yī)養(yǎng)結合機構工作人員開展老年醫(yī)學、老年護理、應急救護等培訓。

對于有管理經驗的退休人員，還可以從事醫(yī)養(yǎng)結合機構管理工作，指導機構運營管理和科室規(guī)范化建設。

更令人振奮的是，通知支持有意愿的退休醫(yī)務人員按規(guī)定舉辦醫(yī)養(yǎng)結合機構。這無疑將極大提升醫(yī)養(yǎng)結合服務的整體水平。

模式五：提供志愿服務

志愿服務是這次行動的重要補充。通知鼓勵退休醫(yī)務人員就近就便參與城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務，到醫(yī)養(yǎng)結合機構、不具備醫(yī)療衛(wèi)生機構資質的養(yǎng)老機構開展上門志愿服務。

退休醫(yī)務人員還可以依法依規(guī)到基層社區(qū)開展健康義診活動，甚至可以異地參與醫(yī)養(yǎng)結合志愿服務。

這種靈活多樣的服務方式，將讓退休醫(yī)務人員的專業(yè)價值得到最大程度的發(fā)揮。

為了讓退休醫(yī)務人員安心參與醫(yī)養(yǎng)結合服務，通知提出了三重保障機制。

執(zhí)業(yè)安全是首要保障。退休醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)必須符合《醫(yī)師法》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等規(guī)定。特別強調，派駐到養(yǎng)老機構的退休返聘醫(yī)務人員要按規(guī)定完成多機構執(zhí)業(yè)地點備案。同時，醫(yī)養(yǎng)結合機構要保護退休返聘醫(yī)務人員的人格尊嚴和人身安全，做好職業(yè)傷害預防工作。

權益保障機制解決后顧之憂。醫(yī)養(yǎng)結合機構要與退休返聘醫(yī)務人員簽訂書面用工協議，明確雙方權利、責任和義務。勞動報酬要結合崗位價值、個人職稱、能力素質、工作業(yè)績等因素由雙方協商確定。更貼心的是，通知鼓勵醫(yī)養(yǎng)結合機構為退休返聘醫(yī)務人員購買意外傷害保險、醫(yī)療責任保險等商業(yè)保險。

人文關懷體現政策溫度。醫(yī)養(yǎng)結合機構要參照在職人員標準，為退休返聘醫(yī)務人員提供同等健康體檢待遇。鼓勵提供靈活排班選項及帶薪休假。在雙方協商一致的情況下，還可以對退休返聘醫(yī)務人員本人或其近親屬入住本機構的費用給予一定優(yōu)惠支持。這些措施無疑將大大提高退休醫(yī)務人員參與的積極性。

為了確保政策落地見效，通知明確北京、河北、吉林、江蘇、安徽、山東、河南、廣西、海南、重慶等10個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）作為重點省份。這些地區(qū)將結合醫(yī)療衛(wèi)生人力資源、人口老齡化程度，分別選取3個地級行政區(qū)或直轄市所轄市轄區(qū)重點推進。主要任務包括建立退休醫(yī)務人員參與醫(yī)養(yǎng)結合人才資源庫，搭建服務平臺，推進供需有效對接等。這種先行先試的方式，將為全國范圍內推廣積累寶貴經驗。

銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動的啟動，無疑為緩解醫(yī)養(yǎng)結合服務人才短缺問題提供了新思路。它不僅讓退休醫(yī)務人員的專業(yè)價值得到延續(xù)，更為應對人口老齡化提供了有力支撐。這項政策的出臺，標志著我國醫(yī)養(yǎng)結合服務進入了新的發(fā)展階段，有望為退休醫(yī)務人員提供職業(yè)新機遇，為老年人帶來更優(yōu)質的醫(yī)養(yǎng)服務。

原文如下：