當(dāng)部分中小銀行走馬燈般更換行長(zhǎng)之時(shí)，資產(chǎn)規(guī)模超2200億元的上市農(nóng)商行——蘇農(nóng)銀行行長(zhǎng)莊穎杰卻穩(wěn)坐8年，盡管有7年輪崗的監(jiān)管規(guī)定。

不過(guò)，11月4日晚間，蘇農(nóng)銀行發(fā)布公告，行長(zhǎng)莊穎杰因工作變動(dòng)原因辭任，董事會(huì)聘任王亮為新一屆行長(zhǎng)。

當(dāng)日召開(kāi)的董事會(huì)，還同時(shí)聘任了兩名80后副行長(zhǎng)，這兩位80后此前都擔(dān)任部門(mén)總經(jīng)理。

然而，令人意外的是，已經(jīng)擔(dān)任行長(zhǎng)助理長(zhǎng)達(dá)3年的姚懷來(lái)，卻未能再進(jìn)一步躋身副行長(zhǎng)，反而被兩名部門(mén)總經(jīng)理超越。

80后行長(zhǎng)回歸

王亮雖為“空降”，實(shí)為回歸。這位80后行長(zhǎng)曾長(zhǎng)期任職蘇農(nóng)銀行，直到3年前才離職。但就在這短短的3年時(shí)間內(nèi)，他卻在兩家農(nóng)商銀行擔(dān)任副行長(zhǎng)，最近的職務(wù)調(diào)整僅是在去年7月。

資料顯示，王亮1982年2月出生，河北保定人，碩士研究生學(xué)歷。

王亮2008年7月參加工作，起步于中信銀行，曾任職中信銀行蘇州分行多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，并擔(dān)任過(guò)常熟支行見(jiàn)習(xí)行長(zhǎng)助理。他加入蘇農(nóng)銀行的前身吳江農(nóng)村商業(yè)銀行后，在金融市場(chǎng)條線(xiàn)任職多年，曾任金融市場(chǎng)總部總監(jiān)兼投資銀行部總經(jīng)理。

2022年5月，王亮調(diào)任江南農(nóng)村商業(yè)銀行副行長(zhǎng)；兩年之后的2024年7月，又調(diào)任揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行擔(dān)任副行長(zhǎng)；直到此次回歸蘇農(nóng)銀行擔(dān)任行長(zhǎng)。

而此次辭任行長(zhǎng)的莊穎杰，原本任期是到2026年12月末。他出生于1975年11月，1992年11月未滿(mǎn)18周歲就參加工作。2017年8月，莊穎杰擔(dān)任蘇農(nóng)銀行行長(zhǎng)，至此次辭任在該行工作近33年，擔(dān)任行長(zhǎng)超過(guò)8年。

根據(jù)年報(bào)披露，2024年，莊穎杰稅前薪酬為180.4萬(wàn)元，還持有高管中數(shù)量最多的93.4萬(wàn)股蘇農(nóng)銀行股票，按照最新股價(jià)5.3元計(jì)算，市值大約是495萬(wàn)元。

高管再布局

在聘任王亮為行長(zhǎng)的同時(shí)，蘇農(nóng)銀行還聘任了費(fèi)海濱、耿植這兩名80后擔(dān)任副行長(zhǎng)。

資料顯示，費(fèi)海濱1986年7月出生，2008年7月參加工作，曾任蘇農(nóng)銀行寧國(guó)支行行長(zhǎng)，盛澤支行行長(zhǎng)，現(xiàn)任蘇農(nóng)銀行公司銀行部總經(jīng)理兼綠色金融部總經(jīng)理。

耿植1985年4月出生，2009年7月參加工作，曾任常熟農(nóng)村商業(yè)銀行海安支行行長(zhǎng)、南通分行副行長(zhǎng)兼海安支行行長(zhǎng)、授信審核部總經(jīng)理等職務(wù)。

蘇農(nóng)銀行原本就有邱萍、沈志超、夏立軍三位副行長(zhǎng)，均為75后。如今隨著新行長(zhǎng)王亮和兩位80后副行長(zhǎng)加入，蘇農(nóng)銀行高管年齡結(jié)構(gòu)更趨年輕化。

蘇農(nóng)銀行高管中還有董秘陸穎棟、行長(zhǎng)助理姚懷來(lái)、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)奚少敏、首席信息官倪正華、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顧建忠。其中，陸穎棟出生于1985年9月，這樣該行85后高管就有3人。董事長(zhǎng)徐曉軍出生于1972年，在高管團(tuán)隊(duì)中年齡最大。

財(cái)經(jīng)眾議院注意到，蘇農(nóng)銀行行長(zhǎng)助理姚懷來(lái)出生于1977年，自2022年10月就擔(dān)任行長(zhǎng)助理，至今已經(jīng)超過(guò)3年時(shí)間。原本行長(zhǎng)助理是升任副行長(zhǎng)常見(jiàn)的階梯，但此次蘇農(nóng)銀行高層較大范圍調(diào)整，他未能進(jìn)一步躋身副行長(zhǎng)，頗令人意外。

薪酬4連漲

蘇農(nóng)銀行前身為吳江農(nóng)商銀行，2004年8月改制，2016年11月該行在上交所上市，是全國(guó)第四家A股上市農(nóng)商銀行，2019年更名為蘇州農(nóng)商銀行（簡(jiǎn)稱(chēng)蘇農(nóng)銀行）。

截至2024年末，該行職工總數(shù)1975人，去年人均創(chuàng)利約98.5萬(wàn)元，人均稅前薪酬大約46.7萬(wàn)元，比2023年增加約1.5萬(wàn)元，且自2021年起連續(xù)4年上漲。

值得關(guān)注的是，蘇農(nóng)銀行曾出現(xiàn)過(guò)中小股東大比例反對(duì)分紅的情況。公告顯示，在2024年5月召開(kāi)的股東大會(huì)上，關(guān)于《2023年度利潤(rùn)分配方案》表決時(shí)，同意票比例為95.3565%，反對(duì)票超過(guò)1797萬(wàn)，占比4.6435%，其中持股1%以下股東反對(duì)比例最高，達(dá)到了11.27%。

當(dāng)時(shí)有分析認(rèn)為，中小股東之所以反對(duì)分紅，是擔(dān)心蘇農(nóng)銀行的未來(lái)盈利能力。由于蘇農(nóng)銀行本身的資本消耗比較大，同時(shí)息差不斷收窄，再加之銀行難以通過(guò)股權(quán)融資來(lái)有效補(bǔ)充資本，如果大比例分紅，顯然會(huì)影響銀行未來(lái)的盈利能力。

中小股東的擔(dān)憂(yōu)不無(wú)道理。從近三年的營(yíng)收來(lái)看，蘇農(nóng)銀行營(yíng)收基本徘徊在40億元左右。而該行的撥備覆蓋率從2024年開(kāi)始急速下滑，由2024年一季度末的454%，一路下滑到今年三季度末的356%，不到兩年時(shí)間下滑了近100個(gè)百分點(diǎn)。

新行長(zhǎng)王亮能否帶領(lǐng)蘇農(nóng)銀行業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋€(gè)臺(tái)階，讓投資者重拾信心，業(yè)界拭目以待。