文 | Harper Chen

據(jù)媒體報道，三位業(yè)內(nèi)人士透露，亞馬遜計劃從本周二起裁減多達3萬個員工崗位，以削減開支，彌補疫情期間過度招聘造成的人員冗余。

從規(guī)模來看，此次裁員僅占亞馬遜約154萬全球員工總數(shù)的一小部分，但卻占其約35萬企業(yè)崗位員工數(shù)的10%。這將成為亞馬遜自2022年底裁撤27000人以來，規(guī)模最大的一次裁員行動。

不同于以往以基層和執(zhí)行崗位為主的削減，本輪裁員重點針對企業(yè)白領(lǐng)與中高層管理職位，包括被稱為“人員體驗與技術(shù)部”（People Experience and Technology）的人力資源部門、設(shè)備與服務(wù)部門以及運營部門等。

目前，此次裁員的全部范圍尚未明確，知情人士表示，隨著亞馬遜財務(wù)管理重點的調(diào)整，后續(xù)裁員人數(shù)或?qū)⒂兴兓?。而這一人員調(diào)整動作，與公司長期推進的組織優(yōu)化策略一脈相承。

據(jù)悉，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）一直在推動公司內(nèi)部人員精簡，包括縮減管理人員數(shù)量，目的是減少他所稱的“過度官僚作風”。他還設(shè)立了內(nèi)部匿名投訴熱線，今年早些時候曾透露，已經(jīng)收到約1500份反饋，并作出超過450項流程變更。

此外，賈西在今年6月就提到，隨著人工智能工具使用率的逐步提升，可能會引發(fā)進一步的裁員，尤其會波及那些涉及自動化的重復性、常規(guī)性任務(wù)的崗位。

事實上，亞馬遜的裁員并非個例。追蹤科技行業(yè)裁員情況的網(wǎng)站Layoffs.fyi數(shù)據(jù)顯示，截至本周一，今年以來全球已有200多家科技公司裁減了約9.8萬名員工。其中科技巨頭動作頻頻：微軟今年已裁員約1.5萬人；Meta上周在人工智能部門裁減了約600個崗位；本月早些時候，谷歌在云部門削減了100多個與設(shè)計相關(guān)的職位；賽富時9月裁減4000名客戶支持人員，并指出人工智能應用的不斷增加是此次裁員的推動因素之一；英特爾今年裁員總數(shù)達2.2萬人，為裁員人數(shù)最多的企業(yè)。

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