長沙某公司為推廣自身培訓課程，指使員工在小某書平臺發(fā)布多篇筆記，其中兩篇筆記標題多為“再見字節(jié)，月薪4w還是離職了”，首圖均為一名女性站在突出顯示“字節(jié)跳動ByteDance”企業(yè)名稱的背景墻前；

發(fā)帖人同時在筆記置頂評論中自稱“字節(jié)公司離職員工”，并虛構就職經歷，以“招收學員學習計算機技能”為由，將用戶引流至微信，推銷其開設的售價7880元的Python系統(tǒng)培訓課程。

抖音公司認為長沙某公司的行為構成不正當競爭遂起訴，法院經審理認為：

長沙某公司作為計算機教育培訓從業(yè)者，在明知其員工不存在某節(jié)公司就職經歷的情況下，虛構員工就職背景，利用知名互聯(lián)網企業(yè)的影響力獲得網絡流量，誤導消費者對其專業(yè)能力、經驗產生信任，屬于對服務提供者資質的虛假陳述。

該行為欺騙、誤導消費者，使消費者對長沙某公司服務做出消極評價時，對抖音公司的專業(yè)能力也會產生質疑，存在貶損其商譽的可能性。且該行為增加了相關公眾選擇服務提供者時的選擇成本，搶奪了同行業(yè)其他經營者公平交易的機會，影響公平競爭的市場秩序以及經營者、相關公眾的合法權益，構成引人誤解的虛假宣傳行為等。

法院判決長沙某公司刊登聲明消除影響，賠償抖音公司損失等，雙方均未上訴，該判決現(xiàn)已生效。

附判決書：

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