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在未來十年的職場(chǎng)里，比能力、資源、人脈更稀缺的，是你的敘事能力。

你方案做得很認(rèn)真，加班到半夜，可在會(huì)議上也不會(huì)講述，沒人回應(yīng)。

而另一個(gè)同事能力不一定比你強(qiáng)，卻能把故事和意義講得打動(dòng)人心。

結(jié)果全場(chǎng)都記住了他。

不會(huì)敘事，別人就看不見，你的價(jià)值就無法被放大。

那敘事力到底是什么？

它不是自夸，也不是虛偽包裝。

它是一種讓別人看懂你努力和才華的能力。

一個(gè)努力又有才華的人，加上敘事力，那就是王炸。

那到底如何提升敘事力呢？

記住3個(gè)核心點(diǎn)：

1.在事實(shí)中提煉出意義

你做了什么不是最重要的，重要的是它意味著什么。

一個(gè)人說：

昨天加班到凌晨三點(diǎn)，好累。

而另一個(gè)人說：

昨天忙到凌晨三點(diǎn)，身體有點(diǎn)累，但心里挺美。能被這樣的客戶信任，是很高的認(rèn)可。被信任不是靠討好；而是一次次把事做到讓人安心。

你看，第一個(gè)人說的是事實(shí)。

第二個(gè)人卻提煉出了感受和意義，讓別人知道你為什么這樣做。

2.在經(jīng)歷中提煉出啟發(fā)

別只說我做到了，還要說我是怎么做到的。總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，給人啟發(fā)。

比如你想說：

我被客戶拒絕了三次，終于成交了。

換成這樣表達(dá)：

客戶一開始一直拒絕我，后來我意識(shí)到他不是不需要產(chǎn)品，而是不信任我。

后來在每一次接觸當(dāng)中，我都聚焦在研究客戶的需求，了解客戶的顧慮，而不是急于推銷產(chǎn)品。

在第四次溝通后，他主動(dòng)找我合作了。那一刻我明白銷售的本質(zhì)是建立信任。

你看，你這樣說，聽的人不僅知道了過程，還知道了你的思考和成長(zhǎng)，以及你對(duì)事物本質(zhì)和規(guī)律的理解。

3.在故事中看到你的價(jià)值

做事的做字，就是一個(gè)人加故事（人＋故）。

做了什么事兒就要把它變成故事講述出來，而這個(gè)故事指向的其實(shí)是你背后的價(jià)值觀。

比如說你堅(jiān)持100天減肥成功。

這是一個(gè)關(guān)于堅(jiān)持和掌控自己的故事。

你控制的不僅是你的三維，還有你失控的心。

比如我十年堅(jiān)持做優(yōu)質(zhì)且有商業(yè)價(jià)值的自媒體，是希望讓每個(gè)人從自媒體中獲得力量。

內(nèi)容優(yōu)質(zhì)，看的人獲得正向價(jià)值；有商業(yè)價(jià)值，做的人也受益。

這是符合道的。

以上這三點(diǎn)不僅在職場(chǎng)受用，在自媒體上做IP上也很好用。

當(dāng)你學(xué)會(huì)敘事，你不需要自夸，同頻的人就能更快認(rèn)出你，信任你。

很多人說自己是在默默蓄力，其實(shí)是因?yàn)槿绷藬⑹铝Γ恢e(cuò)過了多少抓住機(jī)會(huì)的時(shí)機(jī)。

咱們普通人想訓(xùn)練自己的敘事力，鏈接我，放大你的努力和才華。

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