之前看到網(wǎng)上有河北老師發(fā)布消息，說(shuō)是聽(tīng)說(shuō)2025年所有代課教師將被辭退，怎么可能呢？也許只是根據(jù)少數(shù)地方因?yàn)槟撤N原因辭退了部分代課教師就推斷出所有代課教師將被辭退的結(jié)論是一種臆斷，也是站不住腳的。

一直以來(lái)由于地域和城鄉(xiāng)差別，中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)存在著相當(dāng)數(shù)量的代課教師。迄今為止全國(guó)至少有300萬(wàn)中小學(xué)教師是沒(méi)有編制的，這其中包括勞務(wù)派遣制或聘用教師控制數(shù)或參聘制補(bǔ)充的編外教師，當(dāng)然也包括相當(dāng)數(shù)量的臨聘代課教師。

代課教師的存在由來(lái)已久，雖然2010年和2018年教育部先后兩次明確禁止各地招聘新的代課教師，但由于一些獨(dú)特的原因，代課教師一直延續(xù)到現(xiàn)在，當(dāng)然還會(huì)繼續(xù)存在下去并且隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，甚至有些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的師資也會(huì)缺乏從而會(huì)招聘代課教師以解燃眉之急。

這些代課教師主要分布在城鄉(xiāng)初中和小學(xué)，尤其是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)居多，這些代課教師承擔(dān)了跟在編教師相同甚至是多得多的工作任務(wù)，但卻領(lǐng)著不及在編教師待遇三分之一的薪水，為自己熱愛(ài)的教師職業(yè)任勞任怨地奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。

那究竟有沒(méi)有可能所有代課教師都將被辭退呢？有四個(gè)原因可說(shuō)明代課教師不會(huì)被全部辭退，一是城鄉(xiāng)教育資源和生存環(huán)境差異較大導(dǎo)致很多在編或準(zhǔn)備考編的老師不愿去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也就更不用說(shuō)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)了，嚴(yán)重缺員的地方就只能招聘代課教師以維持學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是招聘代課教師不會(huì)造成地方財(cái)政支出壓力，甚至?xí)D(zhuǎn)移到所聘學(xué)校也即常說(shuō)的校招，由招聘學(xué)校用辦公經(jīng)費(fèi)甚至是獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資一部分支付代課教師的薪水，這也導(dǎo)致很多地方在缺編情況下也會(huì)有編不補(bǔ)，大量聘用在他們看來(lái)就是廉價(jià)勞動(dòng)力的代課教師。

三是早已普遍存在的在編不在崗的老師自己或跟學(xué)校合作尋找代課教師給自己代課，用自己工資收入的一小部分薪水支付代課教師的費(fèi)用而自己卻在校外做著其他與教學(xué)無(wú)關(guān)或相關(guān)事務(wù)，這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)很?chē)?yán)重，雖然早有清理規(guī)定但各地卻始終沒(méi)有真正治理。

四是有些代課教師都已代課二三十年了，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所在學(xué)校已是不可或缺的重要骨干力量了，甚至教育教學(xué)能力遠(yuǎn)超有些在編教師，連學(xué)校都已經(jīng)舍不得解聘或辭退，除非有著學(xué)校不可抗拒的來(lái)自上面的強(qiáng)硬力量而不得不為之。

不過(guò)，現(xiàn)如今，伴隨著教育新形勢(shì)和人口新變化，基于對(duì)人口變動(dòng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)以及對(duì)教育未來(lái)發(fā)展的影響，很多地方都已在進(jìn)行超前謀劃和布局，將城鄉(xiāng)學(xué)校多余教師轉(zhuǎn)崗分流到縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位任職，在這種新的情形下，代課教師也就面臨著隨時(shí)被辭退的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。