是的。

如上圖所示，本期專項(xiàng)扣除：養(yǎng)老保險(xiǎn)323.50，基本醫(yī)療保險(xiǎn)20，失業(yè)保險(xiǎn)88.50，合計(jì)432元就是從從本月工資里稅前扣除的。簡單說，這些扣除的專項(xiàng)扣除，就是社保自己承擔(dān)的部分。就是說這費(fèi)用在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，可以稅前扣除。

對(duì)于個(gè)稅的計(jì)算來說，除了可以扣除每月5000元的基本費(fèi)用以外，還有專項(xiàng)扣除和專項(xiàng)附加扣除可以在計(jì)算個(gè)稅時(shí)稅前扣除。

專項(xiàng)扣除

具體來說，專項(xiàng)扣除就是五險(xiǎn)一金當(dāng)中需要我們個(gè)人承擔(dān)的部分。對(duì)于五險(xiǎn)一金來說，并不說都需要我們個(gè)人承擔(dān)。

所以在這樣的情況下，計(jì)算個(gè)稅時(shí)不可能把企業(yè)承擔(dān)的部分也讓我們在稅前扣除。即計(jì)算個(gè)稅時(shí)，我們能扣除的就是需要我們個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)部分。而生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，由于不需要個(gè)人承擔(dān)，自然不會(huì)再扣除項(xiàng)目中顯示。

另外需要注意的是，現(xiàn)階段各個(gè)地方五險(xiǎn)繳納的比例不僅相同，具體繳納比例需要以當(dāng)?shù)貙?shí)際為準(zhǔn)。

雖然說按照法律規(guī)定，企業(yè)需要在職工入職之后就為職工繳納五險(xiǎn)，一金沒有強(qiáng)制規(guī)定。而現(xiàn)實(shí)情況能為職工繳納的社保企業(yè)比例并不高。即使從2025年9月之后，企業(yè)和職工簽訂的自愿放棄繳納社保的協(xié)議無效，對(duì)于社保繳納的實(shí)際情況影響也是有限。

另外一個(gè)嚴(yán)峻的問題是，即使為職工繳納社保的企業(yè)，有很大部分也是按照最低繳納基數(shù)繳納的社保而不是按照全額工資繳納的社保。

根據(jù)上面圖片的數(shù)據(jù)，我們也能判斷，他的社保也不是按照工資全額繳納的社保。以山東為例他的工資是11590元，按照8%計(jì)算，個(gè)人需要承擔(dān)的金額=11590*8%=927.2元。之所以扣除的金額是323.5元，就是因?yàn)槠髽I(yè)按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納的社保。

專項(xiàng)附加扣除

除了專項(xiàng)扣除，對(duì)于我們普通人來說，還有專項(xiàng)附加扣除可以在計(jì)算個(gè)稅時(shí)稅前扣除。專項(xiàng)附加扣除是個(gè)稅改革之后才添加的。

現(xiàn)在有的專項(xiàng)附加扣除有七項(xiàng)。即個(gè)人所得稅法規(guī)定3歲以下嬰幼兒照護(hù)、子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金以及贍養(yǎng)老人七項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。

不同的專項(xiàng)附加扣除的可以扣除的金額不同，而我們自己到底可以稅前扣除的項(xiàng)目有哪些，也需要根據(jù)我們每人的實(shí)際情況進(jìn)行決定。

七項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除當(dāng)中，需要注意的專項(xiàng)附加扣除有兩對(duì)即3歲以下嬰幼兒照護(hù)與子女教育和住房貸款利息與住房租金。

一個(gè)孩子時(shí)我們不能同時(shí)享有3歲以下嬰幼兒照護(hù)與子女教育專項(xiàng)附加扣除。畢竟，一個(gè)孩子的年齡是確定，對(duì)于父母來說只能享受一個(gè)專項(xiàng)附加扣除。比方說孩子2歲時(shí)，父母只能享受3歲以下嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)附加扣除，而不能享受子女教育專項(xiàng)附加扣除。

住房貸款利息與住房租金也是同樣的問題。當(dāng)我們在一個(gè)城市有房子時(shí)，只能享受住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除。只有當(dāng)我們在一個(gè)城市沒有房子時(shí)，才能享受住房租金專項(xiàng)附加扣除。

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