嚴(yán)格的說(shuō)并不是“第一批退休”的老人，而是“最近幾年”退休的老人又開(kāi)始上班了！退休返聘的情況以前一直都有，但是最近幾年的退休再上崗的情況，似乎有所不同——以往退休返聘的老人，多是有一技之長(zhǎng)的，無(wú)論是工程師、教授、教師，還是科研人員、設(shè)計(jì)師、醫(yī)生等，他們的職業(yè)能力和特點(diǎn)，使得他們即使退休了，也完全有能力再繼續(xù)以往的工作，甚至“越老越值錢(qián)”，因?yàn)樗麄兊闹R(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累，是年輕一代無(wú)法企及的。

要說(shuō)打工，從來(lái)不用問(wèn)年齡，老有老的優(yōu)勢(shì)??！

但是最近幾年的退休再上崗，除了這些傳統(tǒng)的“知識(shí)技術(shù)”型老人以外，還有很多很多老人開(kāi)始就業(yè)相對(duì)中低端服務(wù)業(yè)崗位——這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，并非是說(shuō)社會(huì)發(fā)展迅猛、很多崗位缺少人才、所以退休人員再就業(yè)來(lái)填補(bǔ)這些“空白”。相反，現(xiàn)在的就業(yè)情況并不好，年輕人失業(yè)率一直居高不下。最近幾年的退休人員，多是65后、70后，其實(shí)身體狀況相比他們的上一輩還是很好的，而且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能也能跟得上時(shí)代。但是他們的子女、多是95后、00后，卻正是“掙扎”的一代，也許有些人還在啃老——有幾個(gè)人真的愿意在退休后還去上班呢？

爸媽這一代人是真的很厲害！

退休再就業(yè)的原因基本上只有這幾種可能性，一是生活所迫，要么是自己退休金不夠養(yǎng)老，要么是家庭收入不夠（養(yǎng)活子女），所以被迫“再就業(yè)”；二是的確自己還有能力，甚至賺更多的錢(qián)，但其實(shí)目的也是增加自己或家庭收入——純粹因?yàn)椤伴e不住”而去工作的，估計(jì)不會(huì)很多吧？所以這幾年退休再就業(yè)的普通老人，能爭(zhēng)取到的工作崗位，多數(shù)還是知識(shí)技術(shù)門(mén)檻相對(duì)較低的服務(wù)業(yè)，或者就是附近街道小區(qū)的一些簡(jiǎn)單工作，而這些崗位可能正好又是年輕人“嫌棄”的……

干了一輩子就是為了養(yǎng)老，結(jié)果退休了，還要為養(yǎng)老發(fā)愁……

所以，所謂最近退休的老年人又開(kāi)始上班了，這種現(xiàn)象值得大家關(guān)注。因?yàn)檫@恐怕并不是偶然情況，而是在整體經(jīng)濟(jì)下行、失業(yè)率居高不下的情況下，“自然而然”的一種調(diào)整。老年人的再就業(yè)不一定會(huì)擠壓多少年輕人的崗位，也許還能填補(bǔ)一些需求“空白”，但這并非一個(gè)“正?！鄙鐣?huì)該有的樣子吧……另外，所有工作人員必須繳納社保，而退休人員再就業(yè)無(wú)須繳納社保，恐怕也是一些企業(yè)單位積極聘請(qǐng)退休人員的一個(gè)重要原因吧？！我們現(xiàn)在很難說(shuō)這樣的現(xiàn)象“好不好”，只能說(shuō)這是各種復(fù)雜因素疊加起來(lái)的“新情況”，還需要時(shí)間去檢驗(yàn)才能發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題！

退休人員再就業(yè)不用繳社保……這恐怕是很重要的一個(gè)原因吧！