工作中會遇到誤解、誤會，有時會發(fā)展到冤枉。

與你有關(guān)的事情上，出現(xiàn)了問題，也造成了一些后果。

受到影響的人，會有反應(yīng)。

他們看到這事與你有關(guān)，于是便先入為主，理所當(dāng)然地認(rèn)為，一切都是你的問題。稍微能克制的人，或許會先跟你私下溝通，看看到底是怎么一回事。修養(yǎng)不夠的人，直接就會把一堆東西，甩到你桌上?！€好是桌上，而不是臉上。

錯愕之中，你只能先核實。發(fā)現(xiàn)的確是出了問題。按照習(xí)慣，你首先對自己負(fù)責(zé)的部分，做了復(fù)盤。確認(rèn)每一步都已經(jīng)做到位。

由此得出一個暫時的結(jié)論：的確有問題，但造成這個問題的，并不是你；問題的根源，依然未知。

在你核實的同時，其他人也沒閑著。可能已經(jīng)有人打開大喇叭，漫天宣揚你的所謂“斑斑劣跡”。更有甚者，自以為抓住了機會，要在這個時候踩你幾腳，落井下石。

你一邊忙得焦頭爛額，一邊要應(yīng)付源源不斷的質(zhì)疑。哪怕搞到一個頭兩個大，問題也依然沒解決。盡管如此，你也不能把這事兒扔一邊。因為，跟你的工作有關(guān)系。你無法完全置身事外。哪怕超出了當(dāng)下的能力范圍，你也必須要去面對。

但是，要如何面對？

不久之前，經(jīng)歷過類似的事情。問題跟工作有關(guān)，但與個人無關(guān)。有問題就是有問題，哪怕搞出問題不是你。在許多人眼里，這事情跟你有關(guān)，就一定是你的問題。

坦白說，被人冤枉，心情不可能好。從天而降的鍋，就這么扣下來。你還找不到別人來承擔(dān)。就事論事，已經(jīng)是一個難解的大麻煩。更不要說，中間還有小人跳來跳去，乘機要搞臭你的名聲，叫你百口莫辯。那么多張嘴，你也來不及一一去分辯。

怎么處理，這個時候就很微妙了。

簡單說一些自己的想法，僅供參考。

首先要做的，是暫時冷處理?？刂朴绊懙姆秶灰屖虑檫M一步擴大。問題在哪里發(fā)生，就盡量在哪里解決。研發(fā)部的事情，不要吵到市場部。哪怕你覺得，這件事上，大家都脫不了干系。但是在問題還不甚明朗，也確認(rèn)自己操作無誤的情況下，擴大范圍，只會給自己惹來更多的麻煩。

順便說一句，見識過一些喜歡把水?dāng)嚋喌娜恕４蠓菜麄兿嚓P(guān)的工作出了事，都是被攪得亂糟糟。想要搞清楚真相的人，也會被他們帶得暈頭轉(zhuǎn)向。很多時間和精力，被浪費在無謂的事情上。

類似的話題，之前也聊過。把水?dāng)嚋啠⒉皇潜贾鉀Q問題而去。它的目的，是要掩蓋一些原本可以看見的東西，拖延事態(tài)的發(fā)展。由果推因，喜歡把水?dāng)嚋喌娜耍喽嗌偕?，自己沒那么干凈。芥菜樹下看，就是因為自己沾上了，所以才要一邊攪渾水，一邊拖更多的人下水。

在盡可能冷處理的同時，動員已經(jīng)涉及其中的人，一起尋找出事實。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。