2025年9月，由常州市工業(yè)和信息化局主辦、量子教育承辦的“企業(yè)人才引育項(xiàng)目（第一期）”首階段課程順利完成。

本次項(xiàng)目匯聚常州市50余位重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)HR高管，通過(guò)量子教育系統(tǒng)規(guī)劃的“組織-傳承-學(xué)習(xí)”核心課程，開(kāi)啟了人才發(fā)展體系的深度賦能。

Part.1

高瞻遠(yuǎn)矚，項(xiàng)目啟航

開(kāi)班儀式上，常州市工信局產(chǎn)業(yè)人才與合作處史櫻煜處長(zhǎng)指出，提升制造業(yè)人才引育能力，是常州打造“1028”產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

量子教育代表、班主任孫春燕出席，標(biāo)志著雙方在構(gòu)建系統(tǒng)性人才培育生態(tài)上邁出重要一步。

圖1：開(kāi)班儀式

Part.2

量子教育

體系化賦能

本次培訓(xùn)集中展示了量子教育將前沿理論與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能力，為常州市HR高管精準(zhǔn)賦能：

組織變革力：

《AI時(shí)代戰(zhàn)略落地的組織變革》由量子教育特邀專家、阿里巴巴組織變革資深專家金牡丹親授。她基于在阿里20年的實(shí)戰(zhàn)沉淀，深度揭秘了“1+6+N”組織變革如何構(gòu)建“戰(zhàn)略-組織-人才”的高效閉環(huán)，為企業(yè)頂層設(shè)計(jì)提供了可借鑒的路徑。

圖2：《AI 時(shí)代戰(zhàn)略落地的組織變革》授課現(xiàn)場(chǎng)

人才傳承力：

《明師優(yōu)徒：企業(yè)崗位導(dǎo)師帶教賦能》由該版權(quán)課程主創(chuàng)導(dǎo)師、量子教育合作專家胡軍令主講。課程融合其多家名企的實(shí)戰(zhàn)管理背景，提供了從理論到工具的全套帶教解決方案，旨在幫助企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的內(nèi)部人才培育機(jī)制。

圖3：《明師優(yōu)徒：企業(yè)崗位導(dǎo)師帶教賦能》授課現(xiàn)場(chǎng)

學(xué)習(xí)創(chuàng)新力：

《翻轉(zhuǎn)課堂-數(shù)字時(shí)代顛覆性培訓(xùn)創(chuàng)新》由量子教育合作講師、翻轉(zhuǎn)課堂訓(xùn)練師宋曉坡帶來(lái)。他系統(tǒng)闡釋了如何通過(guò)數(shù)字化學(xué)習(xí)流程重塑培訓(xùn)模式，將課堂轉(zhuǎn)化為問(wèn)題解決場(chǎng)，為企業(yè)培訓(xùn)的效果轉(zhuǎn)化與效率提升提供了可行范式。

圖4：《明師優(yōu)徒：企業(yè)崗位導(dǎo)師帶教賦能》授課現(xiàn)場(chǎng)

Part.3

持續(xù)賦能：

共建人才培育新生態(tài)

學(xué)員們借助量子教育的專業(yè)內(nèi)容與方法論，完成了關(guān)鍵理念的升級(jí)、實(shí)用工具的獲取。

量子教育期待以此為契機(jī)，未來(lái)能為常州企業(yè)提供更多元、更持續(xù)的線上線下整合學(xué)習(xí)解決方案，共同構(gòu)建面向未來(lái)的人才培育新生態(tài)！

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量子教育啟航于2017年，核心管理團(tuán)隊(duì)源自浙江大學(xué)。量子教育匯聚全球優(yōu)質(zhì)教育資源，以前沿科技推動(dòng)教育創(chuàng)新，致力于成為一所全球領(lǐng)先的無(wú)邊界職場(chǎng)大學(xué)，讓每一個(gè)人、每一個(gè)組織都能享受到一流的知識(shí)服務(wù)，成就不凡！

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