近日有個(gè)網(wǎng)友發(fā)文稱，中秋節(jié)馬上到了人事問老板中秋節(jié)福利什么標(biāo)準(zhǔn)?老板沉默了三秒鐘說:按照一人十塊錢標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。老板走了我悄悄問人事，一人十塊錢能買啥?人事說十塊錢完全夠了，買一個(gè)大一點(diǎn)的簡裝月餅五塊錢一瓶飲料四塊錢，還能給公司節(jié)約一塊錢呢。

我打趣說剩下的一塊錢再買一包小的榨菜吧，畢竟月餅吃了膩得慌，以前過中秋節(jié)公司還一個(gè)人發(fā)30塊錢，現(xiàn)在真的是越來越差了!

一個(gè)人10塊錢確實(shí)少了點(diǎn)，但依現(xiàn)在的環(huán)境來看，有得發(fā)就已經(jīng)不錯(cuò)了，多少公司連正常工資都發(fā)不出來了，更不要說發(fā)中秋福利了。

同樣的，另一家公司也開始發(fā)公司福利，為此還特意發(fā)了公告：

2025年中秋節(jié)10月06日(星期一)與國慶節(jié)連休當(dāng)日休假有薪，另發(fā)節(jié)日慰問金20元/人，公司安排2025年09月29日早會(huì)統(tǒng)一發(fā)現(xiàn)金。
提前祝各位同仁中秋快樂、闔家幸福!

網(wǎng)上查了下，這家公司成立于 1996 年 3 月 20 日，屬于以從事制造業(yè)為主的企業(yè)，公司注冊(cè)資本 192 萬美元，實(shí)繳資本 192 萬美元，人員規(guī)模為 300-399 人，參保人數(shù) 351 人，也就是說員工基本上都給買了社保。

而且今年中秋節(jié)，公司除了發(fā)放 20 元 / 人的節(jié)日慰問金外，還安排當(dāng)日帶薪休假，據(jù)網(wǎng)友評(píng)論，該公司平時(shí)工資待遇較好，星期六星期天除正常工資外再發(fā)現(xiàn)金工資，總的來說這家公司還是不錯(cuò)的。

如果你還覺得20塊太少，那就來看看一些公司發(fā)的奇葩福利吧，比如這家公司發(fā)的是一小口月餅加上兩塊柚子！還是覺得很難相信，真不是吃剩了拍的嗎？

還有些公司也是怪好的，考慮到有些困難戶連月餅都吃不上，讓他們自己報(bào)名然后給安排送點(diǎn)月餅，可真是細(xì)心體貼啊。

當(dāng)然了，也有公司發(fā)的東西比較實(shí)在，又是發(fā)米又是發(fā)油的，拿到手才發(fā)現(xiàn)，原來還有這么小規(guī)格的包裝，要不是公司自己都還長不了這個(gè)見識(shí)。

不管咋說，公司額外給的福利都是福利，因?yàn)檫€有公司發(fā)了 200 塊錢作為中秋福利，卻從員工工資中扣除，這不就是讓員工自己給自己的福利嗎？而且還帶有強(qiáng)制的味道，更主要的是公司還得了名聲。

更奇葩的是，有公司不僅沒有發(fā)放任何中秋禮物，還發(fā)了加班通知，這不比上述任何一家公司的員工慘嗎？

所以奉勸那些發(fā)不起福利的公司就不要硬發(fā)了，折合成十塊二十塊的現(xiàn)金也挺好的，不是嗎？