同樣的一天，一月，一年，別人為什么可以做的更多，更好，而你卻只能做到很少的一點，生活總是平平無奇？？？

然而，有一點卻是毫無疑問的。那就是，別人在成功的路上比我們更有效率。因此，學習他人成功的經(jīng)驗，就會增加我們成功的幾率，提升我們做事的效率。

要想做到這一點，就一定要對自我有一個清醒的認識。

在這篇文章中，卡耐基引用著名的愛爾蘭戲劇家王爾德曾經(jīng)說過的一句話，作為了開篇語。其內(nèi)容為：“那些自稱了解自己的人，都是膚淺的人?！?/p>

對于王爾德說過的這句話，卡耐基給出了肯定的態(tài)度。他說：“這的確是無可爭辯的事實，因為對每個人來說，要想完全了解自己，并不是一件容易的事情。正像有些時候，我們面對鏡子里的自己卻發(fā)出疑問：這是我嗎？”

在現(xiàn)實生活中，想要準確地認識自我，的確是一件非常艱難的事情。這是因為，人的品質(zhì)是非常復雜的，會隨著時間，地點和所遇到的事件不同，而有著不同的表現(xiàn)。

正因為這樣，到目前為止，世界上還沒有人能夠給出一個辦法或者什么工具、標準，用來度量。

在這種情況下，我們要如何做，才能快速認識自我呢？？？

雖然，這是一個非常難以解決的問題。但我們還是可以通過一些方法，更好地幫助我們認識自我。

針對這一難點，卡耐基在《人性的弱點》一書中，介紹了三種方法，與大家分享。

這三種方法為：1、在比較中認識自我；2、從人際態(tài)度中反饋自我；3、用實際成果檢驗自我。

下面，我們分別介紹這三種方法，并利用一些生活中的實例來進行分析。

1、在比較中認識自我

卡耐基說：“想要了解自己，與別人相比較，是一種最簡便、有效的途徑。每當我們需要反躬自問‘我在某方面的情況怎樣’時，就很自然地使用這種方法，去判定自己的位置與形象?！?/p>

在使用這個方法的時候，除了要不時和四周的人相比較之外， 我們還會經(jīng)常與某些理想的標準相比較。

其實，有關(guān)這一點，在《論語》里仁篇里，我們可以看到有這樣的句子，即：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！?/p>

只要我們經(jīng)常和周邊的人進行比較，就一定會有所得。也就是說，如果與比我們優(yōu)秀的人比較，我們能夠知道自己的不足；而與不如我們的人比較，我們也可以從中得出更好的標準，以此來鞭策我們做得更好。

比如，我們在逛街的時候，發(fā)現(xiàn)有人吵架。于是，我們會很自然地湊向近前看熱鬧。

此時，我們便最喜歡的，便是聽身邊的人講述兩人他們吵架的原因。

在這個過程中，有人會對吵架的人進行褒貶，有人會覺得為了一點兒小事就吵架，實在是浪費時間，一點兒都不值得。

那么，我們該如何做呢？

竊以為，我們可以設(shè)身處地地把自我置身于其中，假設(shè)我們是吵架的一方，以此來進行分析。

因為此時的我們，頭腦是冷靜的，更容易得出客觀的評價。在往后遇到這樣的事情時，便可以更快地找到好的解決方法，合理地解決矛盾，得到他人的尊重，還可能交到一個好朋友，給未來多一條路。不是嗎？？？

2、從人際態(tài)度中反饋自我

對于這一點，卡耐基說：“一個人總是需要跟別人交往、共處的。因而別人對你的態(tài)度，相當于一面鏡子，可以觀測到自身的一些情況。比如某人若是被父母所鐘愛，被師長所重視，被朋友所尊重和喜愛；大家都樂于和他交往，愿意和他一道工作或游戲，那就表示他一定具備某些令人喜愛的品質(zhì)?！?/p>

在《舊唐書·魏徵傳》記載，李世民說：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。朕常保此三鏡，以防己過。今魏徵殂逝，遂亡一鏡矣?！?/p>

其中，“以人為鏡，可以明得失”，說的就是從人際態(tài)度中反饋自我。

事實上，在日常生活中，我們的周邊總會有人對我們的行為進行評價。對于這些評價，我們應(yīng)該冷靜處理。

對好的評價，我們需要客觀地看待，知道別人這樣說的到底是不是實際的我；而對于不好的評價，我們也不要生氣，而是從中找到我們的不足之處，加以改正，以求在未來做最好的自己。

3、用實際成果檢驗自我

這一點，其實就是實踐是檢驗真理的標準的一種應(yīng)用。也就是說，我們要不斷底那實際成果，來檢驗我們自己的言行，在總結(jié)中前進。

對此，聰明的你，一定會有自己的真知灼見。

愿每一個人都能在本文中獲得知識，在生活中做更好的自己，獲得成功的捷徑。