同事小張被領(lǐng)導警告了，原因是她連續(xù)十幾天在朋友圈曬照，而且是到全國各地旅游的照片，引發(fā)了家長的不滿。家長的原話是：一個月薪幾千元的老師，為什么有錢出去游玩那么久？是不是存在非法補課問題？

經(jīng)查實，小張老師當然沒有補課的問題。但是經(jīng)過這件事，也給老師們敲了一個警鐘，就是別到處曬照，尤其是在朋友圈。不過依然有很多家長盯著老師，很多仍然在質(zhì)疑，都說老師工資低，為什么一到寒暑假老師們就到處旅游呢？老師們難道有不可告人的隱性收入？

每年寒暑假，老師們出去游玩的確實比較多，難道真的是老師們收入太高嗎？其實是有原因的。

第一：除了寒暑假，老師們真沒時間出去游玩。

為什么老師們喜歡選擇在寒暑假出去游玩？寒假那么冷暑假那么熱，也不是游玩的好時機呀。最重要的原因就是除了寒暑假，老師們真沒什么時間出去游玩。

周末根本不可能，請假出去游玩更不可能，學校不批假不說，老師們也不愿意，不但學校扣錢多，自己回來還要補課，根本沒必要。至于五一十一假期，好像時間也不短，但對于平時上班比較辛苦的老師們來講，更愿意待在家里好好休息一下，根本不愿出門。比較下來，只有寒暑假出去游玩了。

寒暑假雖然不太適合旅游，但時間比較長，老師們可以慢慢游玩，心態(tài)非常自由。很多老師會選擇去海邊住上一段時間，慢慢放松心情；還有的老師會帶孩子去一些博物館，豐富孩子的見識?？傊畷r間很充足，無論對于孩子還是大人，都有游玩的興致。

第二：老師們工資不算高，但旅游還是玩的起的，大多數(shù)老師家境都不太差。

能帶孩子出去旅游的一定是有錢人嗎？雖然旅游要花費不少錢，但是在現(xiàn)階段，出去旅游的真不是什么富人，最多算是普通工薪階層。作為老師，體制內(nèi)的成員，工資當然是不高的，但是一年一次旅游，大部分老師還是承擔的起的。

教師的收入主要是工資，按月薪五千元計算，老師的年收入可達六萬，一年旅游按一萬計算，最多占全年收入的六分之一，何況老師的配偶也會掙錢，大部分老師的家境也不錯，所以就算暑假一個月在外游玩，大部分老師也負擔得起。

現(xiàn)階段，人們都注重生活品質(zhì)的提高了，老師們也不例外，辛苦工作了一年，也想給自己放松一下，到處吃喝玩樂一下，這不僅僅是老師，也是所有人的想法，只要經(jīng)濟允許，享受一下生活何錯之有呢？

現(xiàn)在社會上仇師現(xiàn)象非常嚴重，老師的一言一行都被無限放大。

每年寒暑假，全家出去旅游的人是非常多的，各行各業(yè)都有，為什么老師會被盯上呢？難道老師不能出去旅游嗎？說白了，就是一些人對老師的仇恨。在一些人的心中，老師必須是窮酸的、落魄的，不應(yīng)該像現(xiàn)在這樣，有房有車還有錢出去游玩。

長期以來，我們老師都是很多人盯的目標，在這些人的心中，老師的一言一行都會被無限放大。老師開車違章了、老師罵人了、老師穿幾萬元的衣服了、老師開幾十萬的名車了、老師出國旅游了等等，老師又不是神，就算犯點錯有什么呢？老師群體那么大，就不能有幾個富豪嗎？哪個行業(yè)沒有富豪，老師群體為什么就不行呢？

戴著有色眼鏡看老師，是當下很多人的通病，該改變這種思想了！

老師們從來不把自己當作圣人，也不希望其他人把這個群體妖魔化。只要不違法，老師們干什么都是自己的權(quán)利，誰也無權(quán)干涉，凡是用老師的頭銜道德綁架老師的，都居心不良。社會上那么多行業(yè)為什么不去監(jiān)督舉報，偏偏盯著老師呢？還不是因為老師們無權(quán)無勢嗎？借此也希望全社會尊重老師，尊重這個行業(yè)，真正做到尊師重教！

大家對此怎么看？也分享一下吧！