“社?！币辉~上熱搜了。

這個(gè)事情的來(lái)源是：

2025年8月1日，最高人民法院發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?，其中提到?/p>

• 用人單位與勞動(dòng)者約定或者勞動(dòng)者向用人單位承諾不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，該約定或者承諾無(wú)效。

• 勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

以上自2025年9月1日起施行。

總結(jié)看就是：

自9月1日起，任何“不繳社?！钡募s定均無(wú)效。

社保?全稱(chēng)為“社會(huì)保險(xiǎn)”，是國(guó)家依法建立的社會(huì)保障制度，旨在保障公民在?年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育?等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?，其法律依據(jù)為《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。

社保本身是個(gè)社會(huì)福利制度，是一件好事。

但是好事不一定讓所有人都快樂(lè)。

我國(guó)社保接近收付實(shí)現(xiàn)制，現(xiàn)在人們繳納的社保資金主要用在養(yǎng)活當(dāng)前退休人員。

對(duì)于整個(gè)社保體系，強(qiáng)制繳納社保可以補(bǔ)充社保資金來(lái)源。

但是，年輕人拼命工作掙錢(qián)交社保，到頭來(lái)廣場(chǎng)舞大媽還要跟年輕人搶座位，

心里確實(shí)不爽。

按照 2019 年社科院發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告 2019-2050》，在保留現(xiàn)在財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制的情況下，2028 年養(yǎng)老金當(dāng)期收支出現(xiàn)缺口，到 2035 年累計(jì)結(jié)余耗盡。

按照這個(gè)計(jì)算，現(xiàn)在的80后、90后到退休的時(shí)候，退休金可能就不夠了。

繳納社保不一定能享受未來(lái)的待遇，但是一定會(huì)減損當(dāng)前的收入。

網(wǎng)友們說(shuō)的也許沒(méi)錯(cuò)

不是我需要社保，是社保需要我。

而且，很多人現(xiàn)在吃飯養(yǎng)家的錢(qián)都不夠，你讓他交社保享受65歲之后的養(yǎng)老金，確實(shí)是本末倒置。

社保繳費(fèi)人數(shù)比2024年少了401萬(wàn)人

根據(jù)《2025年1-5月人力資源和社會(huì)保障主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》,

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為5.3628億人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)5.3253億人。兩者合計(jì)是10.6881億人。

根據(jù)《2024 年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，全國(guó)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)107282 萬(wàn)人。

2025年1-5月繳費(fèi)人數(shù)比2024年少了401萬(wàn)人，5年來(lái)首次下降。

社保是一種廣義的宏觀稅負(fù)

我國(guó)的個(gè)人所得稅雖然低，但是 從微觀角度看，個(gè)人和企業(yè)承擔(dān)的社保金額占收入比例其實(shí)很高：

2023 年個(gè)人所得稅收入達(dá)到14775 億元，占全國(guó)稅收收入的 比例僅為8.16%。社保繳費(fèi)，增值稅，企業(yè)所得稅才是稅收大頭。

我們通常說(shuō)的五險(xiǎn)，具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

• 醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

• 失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

• 生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

• 工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

合計(jì)看，單位繳存36.6%，個(gè)人繳存11%。合計(jì)47.6%。

對(duì)于個(gè)人，繳納社保后員工的到手工資是要下降的。

從企業(yè)角度，繳納社保確實(shí)會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，

我們看一個(gè)問(wèn)題，不僅要看問(wèn)題本身，還要看問(wèn)題所處的背景。

當(dāng)前，反內(nèi)卷是一套重要的線，

為什么會(huì)內(nèi)卷，會(huì)通縮？

：因?yàn)楫a(chǎn)能過(guò)剩，

產(chǎn)能過(guò)剩如何解決？

：需要產(chǎn)能出清，

現(xiàn)在的情況是：

很多過(guò)剩的產(chǎn)能無(wú)法出出清，

嚴(yán)格征收社保，就是拉緊韁繩，

所以提高社保何嘗不是一種迫使產(chǎn)能出清的手段？

此外，

通過(guò)社保調(diào)節(jié)收入分配，增加社會(huì)福利，是社會(huì)發(fā)展的必然方向。

各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都要經(jīng)歷由投資拉動(dòng)向消費(fèi)拉動(dòng)轉(zhuǎn)型，這時(shí)候需要解決的問(wèn)題其實(shí)是收入分配問(wèn)題。沒(méi)有均衡的收入，就沒(méi)有充足的消費(fèi)以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的產(chǎn)能。

說(shuō)到底，社保問(wèn)題還是一個(gè)分配問(wèn)題，

問(wèn)題也總是在矛盾中發(fā)展和逐步解決，

這一點(diǎn)已經(jīng)從多個(gè)方向體現(xiàn)，比如今年的育兒補(bǔ)貼，學(xué)前教育免費(fèi)等。

但是說(shuō)到社保，又讓我想起了延遲退休政策，

一想到“ 90后要65歲退休 ”，社保要交到65歲，感覺(jué)天塌了。

我已經(jīng)能腦補(bǔ)出孩子給我過(guò)60大壽，我還得請(qǐng)假的場(chǎng)景，

但是我實(shí)在是腦補(bǔ)不出我領(lǐng)退休金的場(chǎng)景。