找工作這事兒，就是“餓死膽小的，撐死膽大的”。今天來聊聊找工作的真相，還沒找到工作或者求職不太順利的朋友，建議仔細(xì)看看，說不定真能給你點(diǎn)啟發(fā)。

我做 HR 很多年了，可謂閱人無數(shù)。其實(shí)這個(gè)話題我早就想說，只是怕有不好的引導(dǎo)。但如今看到好多大學(xué)生、研究生都找不到工作，我是真心急。反正我現(xiàn)在也不做 HR 了，也懶得再端著。

你們不知道面試這事兒，HR 大多是看破不說破，懂我意思吧？說白了，找工作就得厚臉皮、膽子大點(diǎn)兒。我今天不想說那些冠冕堂皇的，像“我不會(huì)做，但我可以學(xué)”，還有什么面試禮儀之類的套話，估計(jì)你們也聽多了，覺得有用嗎？

這么說吧，你投簡(jiǎn)歷，我約你面試，首先簡(jiǎn)歷得過關(guān)，對(duì)吧？我重點(diǎn)看啥呢？專業(yè)、學(xué)歷、照片、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，再掃一眼大學(xué)證書和學(xué)生工作經(jīng)歷。

看出來了吧？除了專業(yè)和學(xué)歷必須真實(shí)，因?yàn)橐?yàn)證，其他的像實(shí)習(xí)經(jīng)歷這些，你覺得我會(huì)挨個(gè)核實(shí)嗎？告訴你，不會(huì)。你可能會(huì)問，我不核實(shí)，別人會(huì)嗎？也不會(huì)，信不信由你。

你是大學(xué)生，即便有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)，在我們眼里也就是個(gè)初出茅廬的新人。說實(shí)話，要是應(yīng)聘的不是大公司核心崗位，誰有空管這些啊，我很忙的！大家心里都清楚，你們大學(xué)生能有多少經(jīng)驗(yàn)，招你們的崗位又需要多厲害的人？大多都是邊干邊學(xué)，懂了吧？懂了就在評(píng)論區(qū)回復(fù)“我懂了”。我這么教是不是不太對(duì)呀？反正各位同學(xué)千萬別太老實(shí)，得學(xué)會(huì)包裝自己，公司不也在包裝嘛，這事兒我就不多說了。

再講講面試。說到面試我更著急。首先，面試最基礎(chǔ)且必不可少的，是你的誠(chéng)意和態(tài)度?，F(xiàn)在工作難找，僧多粥少，投簡(jiǎn)歷的人那么多，我憑啥要你？

還不是因?yàn)槟惚葎e人準(zhǔn)備得更充分，面試前對(duì)公司、崗位技能和軟實(shí)力了解得更多，要是提問都能對(duì)答如流，你事先練習(xí)過沒？要是找不到工作，那是你自己懶。

還有一點(diǎn)，去面試的時(shí)候，能不能穿得得體些？得體的意思就是要符合你面試崗位該有的樣子，自己去體會(huì)。另外，有些人面試時(shí)搞得跟論文答辯似的，緊繃繃的，能不能輕松、自信、陽光、大方、自然一點(diǎn)？面試有技巧嗎？說有也有，我都能出一套課，但精髓是什么？是感覺，是你給我的感覺，也是你面試完自己的感覺，這感覺對(duì)了，就真對(duì)了。

面試時(shí)，難道我一見面就把你看穿了？再說了，現(xiàn)在面試的 HR 好多都是 95 后，他們自己都沒多少經(jīng)驗(yàn)，哪能看透你??？所以這感覺怎么拿捏呢？就按我剛說的狀態(tài)去練，行不？

還有個(gè)事實(shí)得知道，我跟你是一伙的，我不是你的敵人。我多希望你面試能通過啊，你通過了我的 KPI 就完成了，我其實(shí)也是個(gè)“銷售”，懂了吧？