7月24日，南昌市舉辦2025年養(yǎng)老保險政策宣講活動，以精準(zhǔn)宣導(dǎo)幫助企業(yè)、職工更好地理解和運用企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金政策。

活動由南昌市人社局主辦，交通銀行江西省分行、太平養(yǎng)老江西分公司聯(lián)合承辦，全市65家重點企業(yè)代表參會交流。宣講活動圍繞多層次多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè)的戰(zhàn)略意義、企業(yè)年金政策落地與方案優(yōu)化、企業(yè)年金托管與賬管服務(wù)以及個人養(yǎng)老金政策進行案例式專業(yè)宣講。

此次活動有效加深了企業(yè)和職工對養(yǎng)老保險政策的理解，為更好實施政策制度奠定了堅實基礎(chǔ)。

下一步，市人社局將持續(xù)聯(lián)合各年金管理機構(gòu)做好養(yǎng)老保險政策宣講和擴面推廣工作，為我省構(gòu)建多層次可持續(xù)的養(yǎng)老保險體系貢獻力量。

企業(yè)年金制度是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。企業(yè)建立企業(yè)年金對企業(yè)來說，是樹立良好社會形象的“金名片”、招才引才的“金招牌”、穩(wěn)定職工隊伍的“金港灣”；對職工來說，能進一步提高退休后的收入水平，更好地保障晚年生活質(zhì)量。

個人養(yǎng)老金制度是指政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營、實現(xiàn)養(yǎng)老保險補充功能的制度,是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第三支柱的重要組成部分。個人養(yǎng)老金實行個人賬戶制，繳費完全由參加人個人承擔(dān)，自主選擇購買符合規(guī)定個人養(yǎng)老金產(chǎn)品，實行完全積累，按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。個人養(yǎng)老金制度的實施，能夠幫助個人理性規(guī)劃養(yǎng)老資金，滿足群眾多樣化的養(yǎng)老保險需求，增加退休后的養(yǎng)老收入，有利于促進經(jīng)濟社會良性發(fā)展。（徐根亮）