長(zhǎng)三角MOMO

風(fēng)平浪靜的長(zhǎng)三角商圈，再一次腥風(fēng)血雨，無(wú)數(shù)個(gè)危機(jī)公關(guān)的社群里，各路高人給出的解題思路高度統(tǒng)一，宗馥莉是時(shí)候，學(xué)會(huì)退讓以及包容了。

曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)娃哈哈公關(guān)部部長(zhǎng)的宗馥莉，迎來(lái)了人生的第一次真正的危機(jī)公關(guān)。

這是一次由機(jī)構(gòu)媒體扎堆下場(chǎng)報(bào)道的危機(jī)，沒(méi)有什么捕風(fēng)捉影和虛假部分，被曝光的部分就是事實(shí)，有媒體人戲稱，這是一場(chǎng)三個(gè)J和一個(gè)K的牌局，還有兩個(gè)Q，宗繼昌（Jacky Zong）、宗婕莉（Jessie Zong）和宗繼盛（Jerry Zong），宗馥莉叫（Kelly Zong）。

這次危機(jī)公關(guān)圍繞兩場(chǎng)官司進(jìn)行。

香港的官司，圍繞著21億美金的家族信托進(jìn)行；杭州的官司，要求確認(rèn)其對(duì)宗慶后持有的娃哈哈集團(tuán)29.4%股權(quán)的繼承權(quán)。

一場(chǎng)是家族事務(wù)，一場(chǎng)是公司事務(wù)，兩條戰(zhàn)線透露出來(lái)的信號(hào)，雙方已經(jīng)在過(guò)去的兩年里，撕破了體面，進(jìn)入了一個(gè)惡循環(huán)，畢竟原本可以在牌桌下解決的事情，現(xiàn)在非要鬧到家丑外揚(yáng)的地步。

娃哈哈隨后發(fā)聲，這是他們的家族內(nèi)部事務(wù)，與公司運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)聯(lián)。

長(zhǎng)期在杭州商圈混跡的人，其實(shí)都知道宗家的內(nèi)斗，過(guò)去幾年所有我們看到的折騰，所有的人設(shè)打造，幾乎每一次熱搜，本質(zhì)都是圍繞著這場(chǎng)斗爭(zhēng)，但是事實(shí)大于雄辯，宗馥莉所有做出的動(dòng)作，目前來(lái)看，都被證明是，用力過(guò)猛，推出去的門撞到了墻，彈了回來(lái)。

在各大社交媒體上，各路大仙開始給宗馥莉出主意，有很多腦洞大開的版本，但是我聽到最后，只有一個(gè)版本靠譜，那就是勸宗馥莉利他。

稻盛和夫一生執(zhí)念，利他，在他看來(lái)，一個(gè)偉大的企業(yè)家最高的境界，就是利他，有了利他之心，一切迎刃而解。

從過(guò)去兩年所發(fā)生的事情可以看出，宗馥莉是雷厲風(fēng)行的急性子，她要做的事情，她要得到的權(quán)限，都必須在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)，很多傳出來(lái)的家族內(nèi)耗中的段子，如果屬實(shí)，也可以進(jìn)一步佐證這種要強(qiáng)的性格。

我在某群里，看到一個(gè)高人給出如此方案，宗慶后走后，留下的企業(yè)是一家已經(jīng)35年歷史的老店，留下的家族也是一個(gè)關(guān)系復(fù)雜的家族，如果想要利益最大化，肯定就不能求快，那么哄著來(lái)，最終捧殺，用時(shí)間換空間，如果想要快速解決問(wèn)題，那么就要舍得分錢，舍棄短期利益來(lái)?yè)Q取最高的權(quán)力和效率，如果自己能力最終夠強(qiáng)，就可以換回一個(gè)更大的生意。

這位大哥的原話是，你既然接了班，就要有老大的氣魄，無(wú)論是對(duì)公司的遺老遺少，還是對(duì)家里的長(zhǎng)輩兄妹，怎么做老大？做老大的首要原則就是，要懂得舍得，有舍才有得，老話說(shuō)，財(cái)散人聚，財(cái)聚人散，現(xiàn)在擺在宗馥莉面前的是，人散大概率財(cái)也要散，不內(nèi)訌，穩(wěn)定肯定是大于一切，擺明姿態(tài)就完了，大家都是一家人，我現(xiàn)在接了班，我們就是替大家打工賺錢，我們是一致行動(dòng)人，如果我干得不好，有更好的人，也可以，對(duì)于公司里的老員工，已經(jīng)跟不上市場(chǎng)發(fā)展的，也可以是錢給夠，尊重給夠，位置空出來(lái)，這個(gè)世界里，大部分人，追求的是財(cái)，開出這樣的條件，怕是沒(méi)有幾個(gè)人不接受。

作為資深穩(wěn)健型企業(yè)，娃哈哈無(wú)論是賬上的現(xiàn)金流，還是生意的護(hù)城河，都足以支撐這家企業(yè)有足夠的試錯(cuò)空間，娃哈哈絕對(duì)不可能因?yàn)椴桓母?，就立刻走向快速衰落，這是一個(gè)有足夠時(shí)間去穩(wěn)步改變的企業(yè)，幾十年以來(lái)一直這樣，要一年兩年就徹底改變，這是不現(xiàn)實(shí)的事情。

在整個(gè)風(fēng)波中，其實(shí)站在宗馥莉?qū)α⒚娴娜?，無(wú)論是公司里的，還是家族里的，本質(zhì)只要兩件東西，體面和保障，真的有人想取代宗馥莉的位置嗎？我想沒(méi)有，因?yàn)檫@個(gè)位置，吃力不討好，保底人人都有7億美金，享受人生不好嗎？

也就是說(shuō)，無(wú)論是最終走向何處，現(xiàn)在硬碰硬處理這件事，都是最差的結(jié)果，原本宗慶后相對(duì)完美的人設(shè)，如今也要被人拿出來(lái)議論再三，連我們公司的小年輕都開玩笑，努力奮斗一輩子，不如一次完美的投胎，啥也不用干，7億美金兜底。

目前這個(gè)局面，這已經(jīng)算是雙輸?shù)木置媪耍瑳](méi)有任何贏家。

其實(shí)去年宗澤后有過(guò)一個(gè)朋友圈，對(duì)于今天的宗馥莉來(lái)說(shuō)，依舊有效。

公主過(guò)往的人生大概率，只有伸手，以及讓別人把路讓開，這一次危機(jī)面前，她大概率等不到別人給她讓路了，如果她無(wú)法學(xué)會(huì)后退和包容，接下來(lái)的時(shí)間，大概率還會(huì)有更多的猛料被逐一曝光。

在歷史上，任何一次家族內(nèi)斗中，劇情都是高度一致，狹路相逢勇者勝，從來(lái)沒(méi)有一個(gè)大智若愚的人，用愛(ài)與包容來(lái)解決問(wèn)題，環(huán)境成就人，也許這就是豪門恩怨的原罪吧。