記者王國忠報(bào)道

7月9日，鐵西區(qū)總工會(huì)聯(lián)合市總工會(huì)、市人社局共同主辦的“惠千企”沈陽產(chǎn)改惠企政策宣講會(huì)暨鐵西區(qū)產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)專場在開發(fā)區(qū)工人文化宮隆重舉行。鐵西區(qū)總工會(huì)副主席孔祥玉、區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)部李松玲部長出席會(huì)議，與來自沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)、沈陽中光電子等200余家產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人共300余人齊聚一堂，通過政策解讀、互動(dòng)交流等形式，深入學(xué)習(xí)涉企技能人才培育、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策，為企業(yè)精準(zhǔn)對接政策紅利、激活技能人才發(fā)展動(dòng)能搭建了高效平臺(tái)。

作為貫徹落實(shí)《沈陽市打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍三年行動(dòng)方案（2025-2027年）》和《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代沈陽高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》的具體舉措，此次宣講會(huì)聚焦企業(yè)在技能人才“引、育、留、用”中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，邀請市、區(qū)多部門業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行政策解讀，旨在打通惠企政策落地的“最后一公里”，讓政策紅利真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

會(huì)議由市總工會(huì)改革建設(shè)部部長宋富彬主持。會(huì)上，市就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委副書記吳堯率先登場，從政策背景、體系框架、實(shí)施成效等維度，全面介紹了沈陽市涉企技能人才政策的總體情況，為參會(huì)企業(yè)構(gòu)建起清晰的政策認(rèn)知圖譜。

在核心政策宣講環(huán)節(jié)，各領(lǐng)域?qū)＜裔槍ζ髽I(yè)關(guān)切展開細(xì)致解讀：市人社局職業(yè)能力建設(shè)處主任科員李明偉以《以技能人才興旺激活沈陽振興新突破－部分現(xiàn)行技能政策解讀》為題，結(jié)合沈陽產(chǎn)業(yè)振興實(shí)際，深入剖析了技能提升補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)等政策的實(shí)操要點(diǎn)；同處主任科員張銘軒圍繞《技能人才的“引、育、留、用”－部分現(xiàn)行政策推介》，從人才引進(jìn)補(bǔ)貼、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)補(bǔ)貼、技能等級與薪酬掛鉤等方面，為企業(yè)提供了全周期人才管理的政策指引；就業(yè)和人才服務(wù)職業(yè)鑒定中心科員任靖竹聚焦《職業(yè)技能等級認(rèn)定》，詳細(xì)講解了企業(yè)自主評價(jià)的申報(bào)條件、評價(jià)流程及結(jié)果應(yīng)用，助力企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的技能評價(jià)體系；沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)中心管理八級王楠對《沈陽市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策》進(jìn)行了逐條解讀，明確了補(bǔ)貼申領(lǐng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、材料要求及審核流程，為企業(yè)吸引青年人才提供了政策支撐；沈陽市職工大學(xué)副教授李思睿則針對《產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)培育政策》，深入解讀了培育標(biāo)準(zhǔn)中“技能培訓(xùn)覆蓋率”“薪酬增長機(jī)制”等核心指標(biāo)，以及獲評企業(yè)可享受的稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目優(yōu)先申報(bào)等激勵(lì)措施。

鐵西區(qū)總工會(huì)副主席孔祥玉表示，區(qū)總工會(huì)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，為企業(yè)提供政策落地“一對一”指導(dǎo)，推動(dòng)更多企業(yè)通過政策賦能實(shí)現(xiàn)技能人才隊(duì)伍升級，下一步將結(jié)合自身實(shí)際，積極推動(dòng)政策落地見效，為鐵西打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍貢獻(xiàn)企業(yè)力量。