廣東
7月3日，為深入掌握天河區(qū)現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，精準了解企業(yè)人才需求，優(yōu)化人才政策與服務，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，天河區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合天河區(qū)商務局組織召開天河區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)調(diào)研座談會，邀請區(qū)內(nèi)重點商貿(mào)服務企業(yè)代表及相關(guān)職能部門負責人共商人才發(fā)展大計，共同為天河區(qū)人才生態(tài)建設(shè)建言獻策。
本次會議，區(qū)人社局相關(guān)政策負責人針對“天河區(qū)新引進急需緊缺人才項目”進行了專題解讀，重點闡釋了"新引進"和"急需緊缺"兩大核心概念的界定標準并介紹了急需緊缺人才的評估原則，幫助企業(yè)深入了解該人才項目。
同時，各企業(yè)代表與天河人才港項目總經(jīng)理羅子謙、天河區(qū)人力資源和社會保障局科員陳顥熠、廣州市人才研究院總監(jiān)葛金香，就新引進急需緊缺人才政策的了解渠道、人才福利政策等關(guān)鍵問題展開交流。企業(yè)代表結(jié)合人才留用、緊缺崗位的實際需求，對政策了解渠道、申報條件、人才福利落實、崗位優(yōu)化等方面提出疑問與建議，相關(guān)部門及機構(gòu)負責人則針對問題進行了回應與探討，旨在進一步完善人才支持體系，共同為天河區(qū)現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
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邱澤云
