作者丨畢亞軍

14億中國人，1.8億人是老板。

如果有人這么告訴您，您或許說，怎么可能？但數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在還真就差不多是這情況。

市場監(jiān)管總局數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月底，全國實有民營經(jīng)濟組織已經(jīng)達到1.85億戶，其中，稱得上企業(yè)的私營企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過5800萬，然后個體工商戶1.27億戶，兩組數(shù)字都是歷史新高。

每個組織、每個工商戶背后，都有一個老板。所以，14億中國人，1.8億人是老板。

這么一組可能超出您想象的數(shù)據(jù)說明什么問題呢？我想至少是3點：

第一點，它證明了我們中國人不只是愛當官，而且也很愛當老板；

第二點，常常聽人講我們的官多，那其實我們的老板也太多，差不多7個中國人，一個是老板。

第三點，這么多官，這么多老板……大家都要小心一點。

這兩年我們對越來越激烈的競爭深有體會，甚至深惡痛絕，大家都知道這是供給相對過剩，需求相對不足導致的。

供給過剩背后是什么？是企業(yè)組織，是老板。供給過剩背后是企業(yè)組織過剩，供給過剩背后是老板過剩。

再說通俗點，我們不需要，也養(yǎng)不活，養(yǎng)不好這么多老板（企業(yè)）。

現(xiàn)在很多老板（企業(yè)）說，錢不好賺？

為什么？

老板（企業(yè)）太多了。

老板（企業(yè)）錢不好賺了，員工能好賺嗎？

應該是不太好。

而上面數(shù)據(jù)顯示，競爭到現(xiàn)在，我們的企業(yè)組織、個體工商戶、老板，不是比過去少了，而是比過去多了。

這意味著什么呢。

意味著即便這幾年這么競爭，我們也沒有很好的市場出清，不是在繼續(xù)增加市場供給，增加企業(yè)，增加老板。

這更意味著，競爭還會更激烈。意味著老板想要保住企業(yè)，員工想要保住飯碗，都要更小心，更努力一點。

還是那句話，大家現(xiàn)在都要：

更加努力奔跑，才有可能留在原地。

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