突然有家公司HR加我微信，問我在不在找工作，還給我發(fā)了下公司介紹，這家公司是個(gè)集團(tuán)公司，HR給我發(fā)了下公司的公眾號(hào)，看了公司介紹，我感覺這家公司就是很多人的“夢(mèng)中情司”，公司很有實(shí)力，做的東西也是要打破國(guó)外壟斷的東西，但看完以后我拒絕了這家公司的面試邀約，不是這個(gè)公司不好，而是圈子不同，我融不進(jìn)去！

這家公司的公眾號(hào)上有發(fā)招聘啟示，我就仔仔細(xì)細(xì)看了一下，這家公司隨隨便便一個(gè)普通的視覺上位機(jī)軟件工程師的年薪都是在45-100萬(wàn)！一個(gè)普普通通的視覺系統(tǒng)工程師年薪都在50-100萬(wàn)！您說，這薪資誰(shuí)不羨慕呢？

薪資高、行業(yè)有前景，按道理說，這樣的公司我應(yīng)該沒辦法拒絕才對(duì)！

但是，我看了崗位要求以后，覺得還是算了吧！

因?yàn)槿思已邪l(fā)總監(jiān)要求博士學(xué)歷、算法要求博士學(xué)歷、系統(tǒng)工程師要求博士學(xué)歷、最低的上位機(jī)軟件工程師要求碩士學(xué)歷！

而我，只是一個(gè)普普通通的雙非本科學(xué)歷！

這時(shí)候有人會(huì)說：“多好，可以跟著一幫大牛去學(xué)技術(shù)！這樣的機(jī)會(huì)求而不得才對(duì)！”

我不知道如何解釋我的顧慮，但是，我可以說一下我剛畢業(yè)的時(shí)候我同學(xué)在一家上市公司任職時(shí)的經(jīng)歷，僅供參考！

我剛畢業(yè)的時(shí)候，一家公司來我們公司校招，然后我還有另外三個(gè)同學(xué)被這家公司錄取了，但是，我在跟這個(gè)公司聊薪資的時(shí)候，感覺對(duì)方有點(diǎn)傲慢，還有就是這個(gè)公司是在江蘇，我不想跑那么遠(yuǎn)，加上我當(dāng)時(shí)也有點(diǎn)反骨，不是太喜歡這個(gè)公司，所以就把這個(gè)公司給拒了。

但是，我的另外的三個(gè)同學(xué)成功入職，但不到一年，就全部離職了！

后來，聽我的同學(xué)說，在他們公司的迎新會(huì)上，他們?nèi)齻€(gè)被狠狠得PUA了一把！

當(dāng)時(shí)的人事經(jīng)理拉著我那三個(gè)同學(xué)介紹給公司老員工認(rèn)識(shí)，就這么一件事，讓我那三個(gè)同學(xué)特別難受。

人事經(jīng)理在介紹每一位老員工的時(shí)候都詳細(xì)說明了對(duì)方的學(xué)歷和畢業(yè)院校，公司里面985、211、雙一流、留學(xué)生都有，最后，介紹完老員工以后，人事就叫我那三個(gè)同學(xué)自我介紹，最后還不忘追加一句：“對(duì)了，你們是什么學(xué)校畢業(yè)的來著？”

我們學(xué)校？我們學(xué)校當(dāng)時(shí)在整個(gè)中國(guó)連200都排不進(jìn)去！況且，作為人事經(jīng)理，我那三個(gè)同學(xué)是什么學(xué)校畢業(yè)的，她能不知道？

有了這么一個(gè)開始，后續(xù)的工作當(dāng)然也就不那么順利了，那種壓迫感，是常人忍受不了的，最終，不到一年，三個(gè)人全部離職。

結(jié)語(yǔ)

舉這個(gè)例子可能不恰當(dāng)，并不是所有公司都是這樣，但是，技術(shù)圈子是有鄙視鏈的，先不說這種高端人才圈咱能不能擠進(jìn)去，即使擠進(jìn)去了，在這種公司，您永遠(yuǎn)只能做一顆釘子，而如果我去一個(gè)普通公司，大家水平都一樣的話，這樣只需要看誰(shuí)更努力就行！而在這種公司，就怕遇到跟您一樣努力的，這樣基本上就等于永無出頭之日！
所以，最后我給拒了，雖然只是面試邀約，但是我還是決定“先下手為強(qiáng)”給自己留點(diǎn)體面！