“離崗不離黨，退休不褪色?！苯陙碓颇鲜∫肆伎h委老干部局以“為黨和人民事業(yè)增添正能量”為價(jià)值取向，將離退休干部工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局之中，通過強(qiáng)化思想引領(lǐng)、夯實(shí)基層組織、優(yōu)化精準(zhǔn)服務(wù)三大舉措，不斷提升老干部工作的質(zhì)效與溫度。

“送學(xué)上門”浸潤黨員初心。近年來，宜良縣將離退休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神深度融合，把課堂搬進(jìn)老黨員家，把教材送到老干部手中，突破地域限制，形成“集中學(xué)習(xí)＋上門送學(xué)”雙軌并行模式。依托縣老年大學(xué)、老干部活動中心和58個(gè)離退休黨支部，常態(tài)化開展座談和名家講座，為老干部學(xué)習(xí)搭建平臺，統(tǒng)一訂閱《中國老年報(bào)》、《金色時(shí)光》、《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等13種刊物，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)理論供給；通過離退休干部黨建聯(lián)絡(luò)員積極開展“家訪式”送學(xué)，為高齡、行動不便黨員上門輔導(dǎo)，做到一個(gè)不落。

“筑牢堡壘”煥發(fā)組織生機(jī)。支部活力是離退休干部發(fā)揮作用的“定海神針”，是把老黨員的“金色余熱”變成助推高質(zhì)量發(fā)展的“火種”。宜良縣將離退休干部黨組織書記、骨干黨員納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋；組織黨建聯(lián)絡(luò)員、退休黨員代表集中“充電”，圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)保障等熱點(diǎn)、難點(diǎn)答疑解惑，把“聚焦總目標(biāo)、增添正能量”寫進(jìn)黨支部年度任務(wù)清單，進(jìn)一步壓實(shí)班子建設(shè)、組織生活與黨員管理責(zé)任。

“平臺賦能”延伸服務(wù)半徑。升級改造老干部活動中心和老年大學(xué)，打造“三室兩站一平臺”，添置閱覽室、健身室、書畫室，建成“銀齡講習(xí)站”、“敬老愛老志愿服務(wù)站”；利用微信公眾號等平臺打造“銀發(fā)云家園”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、健身、娛樂、服務(wù)“一網(wǎng)打盡”；通過“敬老愛老”志愿服務(wù)平臺，常態(tài)化走訪困難家庭、空巢老人，做到“思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷”。今年以來，累計(jì)組織志愿服務(wù)活動30余場、走訪慰問280人次。老干部事務(wù)看似“圍爐夜話”，實(shí)則“牽一發(fā)而動全身”。當(dāng)服務(wù)觸角伸向家門口，獲得感、幸福感、安全感也就在老干部心門口生根發(fā)芽。正如當(dāng)?shù)仉x休老黨員所言：“夕陽雖遲，霞光更赤”。只有讓“銀發(fā)力量”持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，縣域發(fā)展才能在“賡續(xù)奮斗”中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（供稿：中共宜良縣委組織部 撰稿：官俊雄 審核：湯煜宸 終審：楊 吉 ）