“她”權(quán)益

檢護(hù)

WOMEN’S DAY

婦女在各行各業(yè)書寫著

不平凡的成就，

她們以堅(jiān)韌和溫柔，

撐起了“半邊天”

近年來

溫州檢察機(jī)關(guān)積極探索

創(chuàng)新工作思路和舉措

切實(shí)增強(qiáng)依法維護(hù)婦女合法權(quán)益

的針對(duì)性和實(shí)效性

為婦女權(quán)益保障注入檢察力量

以法之名守護(hù)每一個(gè)“她”——

強(qiáng)化“月子中心”監(jiān)管

Part.01

溫州市檢察院

針對(duì)月子中心產(chǎn)后照護(hù)行業(yè)監(jiān)管失范、非法康復(fù)診療、食品安全隱患、從業(yè)人員資質(zhì)缺失、消防安全隱患凸顯等系列問題，溫州市檢察院部署開展專項(xiàng)監(jiān)督，在全市推廣類案監(jiān)督模型，共立案辦理行政公益訴訟案件21件。同時(shí)協(xié)同相關(guān)職能部門推進(jìn)新業(yè)態(tài)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營并引導(dǎo)行業(yè)自律，推動(dòng)溫州市政府確定衛(wèi)健部門作為月子中心的行業(yè)主管部門。2024年9月，經(jīng)溫州市政府同意，溫州市衛(wèi)健委等八部門印發(fā)《溫州市產(chǎn)后母嬰照料服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》，推動(dòng)行業(yè)整頓、系統(tǒng)治理，取得較好社會(huì)效果。

保障女職工勞動(dòng)特別權(quán)益

Part.02

瑞安市檢察院

瑞安市檢察院針對(duì)部分用人單位在女職工勞動(dòng)合同、專用設(shè)施、管理制度等方面存在的問題，協(xié)同總工會(huì)推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書”制度保障勞動(dòng)者權(quán)益，借力代表委員建議提案與檢察建議雙向銜接轉(zhuǎn)化機(jī)制，依法履行公益訴訟檢察職能，聯(lián)合多部門編制防治性騷擾行為指南，由點(diǎn)及面推動(dòng)系統(tǒng)整治，全力保障女職工勞動(dòng)特別權(quán)益落地落實(shí)。該項(xiàng)工作獲評(píng)中華全國總工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。

整治“醫(yī)美”亂象

Part.03

平陽縣檢察院

針對(duì)醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)未取得相應(yīng)醫(yī)療許可資質(zhì)、違規(guī)開展醫(yī)療美容診療科目的情形，平陽縣檢察院開展醫(yī)療美容整治守護(hù)婦女權(quán)益公益訴訟專項(xiàng)行動(dòng)，通過制發(fā)檢察建議督促衛(wèi)生健康部門履行監(jiān)管職責(zé)，全面開展行業(yè)治理，依法取締非法行醫(yī)場所12處，并聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)生活美容場所和醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管，有效遏制醫(yī)療美容“無照上崗”，有力保護(hù)婦女權(quán)益。

糾正性別歧視

Part.04

蒼南縣檢察院

蒼南縣檢察院針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘中出現(xiàn)“僅限男性”“男性優(yōu)先”等性別歧視的情況，依法發(fā)出檢察建議，建議行政機(jī)關(guān)依法充分履職，采取有力措施規(guī)范轄區(qū)用人單位招聘工作，健全網(wǎng)站招聘監(jiān)管機(jī)制，建立常態(tài)化協(xié)作配合機(jī)制，并推動(dòng)溫州市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)《行政處罰裁量基準(zhǔn)（涉及婦女權(quán)益保護(hù)法部分）》，進(jìn)一步消除性別歧視，保障婦女合法權(quán)益。

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溫州市檢察院

瑞安市檢察院

平陽縣檢察院

蒼南縣檢察院

來源：溫州檢察