1、谷歌據(jù)悉在云計算部門裁員，或僅影響少數(shù)團隊

據(jù)彭博2月26日消息，知情人士稱，谷歌在云計算部門裁掉部分員工，尚不清楚裁員規(guī)模。據(jù)悉，本輪裁員僅影響少數(shù)團隊。谷歌發(fā)言人在一份聲明中表示，公司將繼續(xù)做出調(diào)整，以“滿足客戶需求和適應未來重大機遇”。

2、黃仁勛：Blackwell需求驚人

英偉達CEO黃仁勛表示，對Blackwell的需求是驚人的，因為推理人工智能增加了另一條擴展定律——增加訓練計算使模型更智能，增加長期思考計算使答案更智能。已經(jīng)成功地大規(guī)模生產(chǎn)了Blackwell人工智能超級計算機，在其首個季度實現(xiàn)了數(shù)十億美元的銷售額。

3、傳奔馳中國裁員15%！賠償N+9，全球9萬員工獎金打折

2月26日，車fans創(chuàng)始人孫少軍透露，BBA中的一家廠商已開始人員優(yōu)化，并且今年是第一年，之后兩年會持續(xù)調(diào)整，“這家車企今年優(yōu)化人員占比超過10%，給N+10補償?！蓖惶?，多個信源表示奔馳中國區(qū)開啟了大規(guī)模裁員，并對被裁員工給出了N+9的豐厚賠償金。對于這些消息，截至發(fā)稿前，官方并未給出回應。

結合奔馳官方發(fā)布的業(yè)績消息來看，過去一年奔馳息稅前利潤暴跌超3成，中國、德國銷量雙跌，日子過的極為艱難。為了降本自救，有外媒指出，奔馳計劃在2025年底前通過裁員2萬人，完成50%的降本任務。而德國媒體還報道稱，奔馳汽車集團內(nèi)部還公布了一系列“緊縮措施”，其中包含了E4級別以上的管理人員不再漲薪、削減90000名員工分紅。減少休假天數(shù)等內(nèi)容。

有消息顯示，當前，奔馳汽車集團的高層管理人員稱，奔馳汽車集團員工的情緒目前已跌至最低點。此外，兩個月前，梅賽德斯-奔馳宣布了一系列公司董事會人事變動。其中，負責奔馳大中華區(qū)業(yè)務的現(xiàn)任董事會成員仕凱將于2025年7月31日正式退休，奔馳現(xiàn)任產(chǎn)品策略及規(guī)劃負責人佟歐福于本月初擔任董事會成員，接手中國市場。

4、縱目科技創(chuàng)始人回應跑路傳聞：沒有失聯(lián)，正在尋求海外融資，可能性更多元

創(chuàng)始人“跑路失聯(lián)”、全員欠薪、社保斷繳、高管離職私轉大額款項……2025年春節(jié)后第一個工作日，智能駕駛明星創(chuàng)業(yè)公司縱目科技被卷入輿論風暴中。2月26日，縱目科技創(chuàng)始人兼CEO唐銳在接受采訪時表示并沒有失聯(lián)，而是正在尋求海外融資。

談及關于自身跑路的傳聞，唐銳表示：“我確實在和聯(lián)席CEO商議之后在春節(jié)之前離開國內(nèi)，并且暫未回國。最主要的一點原因還是，希望能夠在業(yè)務重整期間在海外尋求蠶叢新的落地業(yè)務機會和資金來推動走出困境，尋找跳出盒子的解法。據(jù)我持續(xù)的談判獲取的信息來看，海外募資的可能性更多元?！?/p>

而針對引發(fā)熱議的“縱目科技及下屬公司8名高管組成的小團體在1月26日下午至27日凌晨5點期間，以3.5個月的欠薪名義，私自將88萬元保供款轉至個人賬戶”的傳聞，唐銳回應稱：

“我在這里可以澄清的是，①具體的發(fā)放，包括決定做出，具體涉及人名清單以及金額，我是事后得知。②該決策的做出，在那個時間點，有一定合理性，但是決策高度和決策質(zhì)量不夠（至少我這么認為并且批評這一決策）。③該決策的流程中有較多不合規(guī)性。④讓員工比較憤怒的是，該名單上的員工理論上是領取該款項后積極盡職，但是從事后來看，完全沒有。”

5、三星推出抗量子芯片，正在準備樣品發(fā)貨

2月25日，三星半導體業(yè)務部門宣布已完成S3SSE2A芯片的開發(fā)，目前正在準備樣品發(fā)貨。S3SSE2A芯片旨在保護移動設備上的關鍵數(shù)據(jù)免受量子計算帶來的嚴重威脅。三星表示，由于量子計算機可能會使當前的加密算法過時，因此有必要開發(fā)PQC（后量子算法）來抵御潛在的量子攻擊。

6、前員工談梁文鋒：他視我們?yōu)閷＜?，一起學習，沒有996，下放管理權

近日，有媒體采訪了DeepSeek十幾名前員工，以及了解DeepSeek母公司運營的量化基金專業(yè)人士。他們表示DeepSeek更像是一個研究實驗室，而不是一個營利性企業(yè)，不受國內(nèi)高科技行業(yè)的等級傳統(tǒng)的負擔，即使它被許多投資者認為是人工智能最新突破的主導者。

據(jù)悉，在DeepSeek和幻方量化，梁文鋒并沒有像某些公司那樣嚴格自上而下的管理、年輕員工低工資和“996”。據(jù)兩名前員工稱，他經(jīng)常深入研究技術細節(jié)，并很高興與Z世代實習生和應屆畢業(yè)生一起工作，員工里大部分都是實習生。他們通常在協(xié)作的氛圍中每天工作八小時。“梁文鋒給了我們管理權，并把我們當作專家來對待。他不斷地問問題，和我們一起學習，”9月離開公司的26歲的研究員Liu說，DeepSeek允許他負責核心技術，這非常令人興奮。

據(jù)三位熟悉DeepSeek和幻方量化薪酬的人稱，DeepSeek和幻方都以慷慨而聞名。認識梁文鋒的某競爭對手量化基金經(jīng)理表示，在幻方，高級數(shù)據(jù)科學家每年賺150萬元并不罕見，而競爭對手很少支付超過80萬元。兩名前員工將公司的成功歸功于梁文鋒專注于更具成本效益的人工智能架構。

7、量子計算創(chuàng)企Quantum Machines獲1.7億美元融資，融資總額達2.8億美元

2月25日，以色列量子計算創(chuàng)企Quantum Machines宣布在C輪融資中籌集1.7億美元，截至目前的融資總額達到2.8億美元。本輪融資由PSG Equity領投，英特爾資本、Red Dot Capital Partners和現(xiàn)有投資者參投。

8、網(wǎng)傳菜鳥開啟大規(guī)模裁員：比例20-50%，周一談周四走，被證實消息不實

2月25日消息，近日有多名網(wǎng)友發(fā)帖稱，菜鳥開啟大規(guī)模裁員。脈脈上的熱帖稱此次裁員比例不小，或達到20-50%，不同部分（裁員比例）也不一樣。賠償上，該帖子表示可以給n+4，另外4月1號歸屬股票可以折算成現(xiàn)金。時間上，（該方案）最后一天是本周四。還有下個月離職的方案，但賠償會少很多。多名自稱為菜鳥員工的網(wǎng)友確認了該消息。

針對以上傳聞，據(jù)媒體獨家獲悉，網(wǎng)傳菜鳥裁員20%-50%消息是烏龍，實際是每個年末都會有正常一波小調(diào)整，今年的比例與以往的年末調(diào)整相當，但據(jù)內(nèi)部員工爆料，N+4補償方案是有的，這一把超出預期，4月1日到期的股票照常歸屬，另外剩余年假可以直接折現(xiàn)，社保方面，公司也會多繳1個月。

9、蘇州知名芯片公司合芯科技爆雷，董事長跑路被限高，自研高端CPU成泡影

2月25日，蘇州市虎丘區(qū)人民法院針對國產(chǎn)服務器CPU知名企業(yè)合芯科技及其法定代表人姚克儉發(fā)出限制消費令，這一舉措將該公司近期的經(jīng)營困境再次推至公眾視野。根據(jù)法院的限制消費令，合芯科技及法定代表人姚克儉被禁止實施高消費及非生活和工作必需的消費行為。

早在法院發(fā)出限制消費令之前，合芯科技就已“狀況百出”。據(jù)此前報道，該公司發(fā)生暴雷事件，存在諸多損害員工權益的行為。包括拖欠500多名員工長達10個月的工資，涉及金額近1億元，斷繳員工社保及醫(yī)保，強迫員工自行離職，且不給N + 1補償金等等。此外，公司部分高管、法務、財務卻繼續(xù)領工資，還存在非法挪用員工財產(chǎn)、故意擾亂仲裁程序以及不按仲裁協(xié)議支付賠償?shù)葠毫有袕健?/p>

值得關注的是，合芯科技的核心管理層為姚氏兄弟，包括董事長姚克儉、首席運營官姚克誠和副總裁姚克銜。但目前他們均已失聯(lián)，對于員工的訴求和公司的資金狀況，沒有給出任何明確回應。眾多員工在遭受欠薪、社保斷繳等問題后，陷入了維權無門的困境。

10、阿里云副總裁李飛飛：AI下半場打“系統(tǒng)戰(zhàn)”，大模型預訓練將走向“寡頭化”

2月26日，阿里云智能集團副總裁、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品事業(yè)部負責人李飛飛在2025阿里云PolarDB開發(fā)者大會上談到對DeepSeek開源周相關發(fā)布的看法，他認為，隨著DeepSeek的火爆，一個背后趨勢是，AI的下半場競爭又回到了傳統(tǒng)的系統(tǒng)領域，是分布式系統(tǒng)工程的事情。李飛飛表示，任何系統(tǒng)再往前演進，都有這樣的必然趨勢。李飛飛還預測，未來，大模型預訓練一定是中心化和寡頭化的，全世界可能只有幾家。

11、宇樹科技緊急提醒：市面上有很多虛假消息，避免上當受騙

2月26日，宇樹科技法務部發(fā)文稱，公司所有新股或股東們的老股，都由宇樹融資負責人通過公司郵箱直接溝通和管理，不存在任何中間人、中間股東或中間公司。宇樹科技同時提示，現(xiàn)在市面上有很多虛假消息需要小心，避免上當受騙。宇樹科技表示不承擔任何直接或間接責任。

在春晚上表演“機器人扭秧歌”而大放異彩的宇樹，已經(jīng)成為一級市場的“香餑餑”。證券時報記者注意到，近期有關于宇樹科技融資以及老股轉讓等方面的消息層出不窮。例如，2月13日，有消息稱，宇樹科技已完成新一輪即C+輪融資，有浙江當?shù)貏?chuàng)投機構參與其中。對此，宇樹科技有關人士回應稱該消息不屬實，新股東是通過與個別老股東轉股進來的。同時，宇樹還表示近期也不會新開融資。

除此以外，投資圈中關于“宇樹老股”轉讓的消息也不斷傳出。據(jù)媒體報道，宇樹科技老股轉讓在一級市場掀起了一輪搶購熱潮，最近很多人找到宇樹科技原始股股東，想轉股進入，部分原始股東“堅決不賣”。

12、微信新增“元寶下載”入口

2月26日，部分用戶微信的“生活服務”一欄出現(xiàn)了“元寶下載”的入口。微信團隊表示，騰訊內(nèi)部協(xié)調(diào)部署，在微信限時提供該入口。據(jù)了解，元寶搭載了滿血版DeepSeek-R1和混元深度思考模型T1。

13、騰訊組織架構調(diào)整，IEG迎來新變化

2月26日，騰訊內(nèi)部發(fā)文，宣布IEG組織架構調(diào)整。具體包括：后續(xù)IEG成立體育產(chǎn)品部，音舞產(chǎn)品部，V3產(chǎn)品部（射擊和ARPG），V6產(chǎn)品部（國潮），V7產(chǎn)品部（修仙，mmo和slg）；與此同時撤銷合作產(chǎn)品部，撤銷P1合作部，P3合作部，P8合作部。

此前騰訊年會上，馬化騰點評IEG，表示今年整體“非常爭氣”，海內(nèi)外的業(yè)務在基業(yè)長青、穿越周期方面都有進步?！罢麄€組織架構、精氣神都得到了很大改觀?！背酥?，騰訊的海外游戲業(yè)務份額已經(jīng)接近國內(nèi)游戲業(yè)務的一半，期待未來還會有更快的發(fā)展。

如今新成立體育部、音舞部，說明IEG將在游戲發(fā)行上進一步的品類細分，通過精細化的運營動作，提升市場競爭力，以適應不斷變化的游戲市場需求。

14、DeepSeek下調(diào)API調(diào)用價格，降幅最高達75％

2月26日，DeepSeek宣布，DeepSeek API現(xiàn)實行錯峰優(yōu)惠定價，每日優(yōu)惠時段為北京時間00:30-08:30，其余時間按照標準價格計費。在此期間，API調(diào)用價格大幅下調(diào)：DeepSeek-V3降至原價的50%，DeepSeek-R1更是低至25%。

15、《哪吒2》成為淘系史上最吸金國產(chǎn)影視IP：上映不足一月周邊商品成交額破3億

2月26日，界面新聞從淘寶方面獲悉，《哪吒之魔童鬧?！罚ㄒ韵潞喎Q《哪吒2》）上映不足1個月，其周邊商品的銷售額已經(jīng)超過了3億元，打破了《流浪地球2》保持兩年的紀錄，成為淘系史上最吸金的國產(chǎn)影視IP。

淘寶天貓玩具潮玩行業(yè)相關工作人員介紹，超過200萬人在淘寶購買了哪吒相關的周邊商品，3億的成交額中，盲盒、手辦、卡牌等潮玩類商品成交超過2億元，并由此涌現(xiàn)出了近10家千萬級的店鋪。

除了在售周邊“一吒難求”，《哪吒2》的火爆從粉絲眾籌的熱情也可見一斑。阿里魚造點新貨與FunCrazy塑料主義聯(lián)合發(fā)起的授權眾籌手辦項目，目標金額為10萬元，截至發(fā)稿，眾籌金額已超過3220萬元，項目成交超過7400筆，遠遠超過預期。

親們，希望各位關注下ICT動態(tài)公眾號，每天呈現(xiàn)新事物和信息，謝謝