勤奮是一個人最重要的品德，勤勞最重要，這是典型的窮人思維。

很多人都沒有意識到勤奮包含了兩個方面，身體和腦子上的，通常定義的勤勞是身體上的，很少有人注意腦子上的，而一個人要輝煌騰達，要取得大的成就，哪一個不是靠腦子上的勤奮，身體上的勤奮最多只能養(yǎng)家糊口，你看車間工人夠勤奮吧，你看工地干活的農(nóng)民工夠勤奮吧，但是他們一輩子都發(fā)不了財。一輩子只能在社會底層混。

切記：只有在大腦勤奮的指導(dǎo)下身體配合大腦去勤奮，才能更高效，你看哪一個領(lǐng)導(dǎo)是身體勤奮的，個個都是八百個心眼，都在研究怎么搞定人搞定事，干活的都是下面的馬仔。

我一直對我的孩子講，勤奮包含了身體勤奮和思考勤奮，一個沒有腦子的人或是腦子滿是漿糊的人，越勤奮過得越辛苦。

什么叫腦子都是漿糊，就是滿腦子都是規(guī)矩、道德、宏大的概念。

那什么是腦子上的勤奮，就是你在干事之前，在行動之前，在決策之前一定要去調(diào)研和思考，你要不斷追問自己，憑什么我能賺錢，憑什么我能干這活，我干這些事有什么優(yōu)勢，哪些又是我的核心優(yōu)勢，如果你這些問題沒有思考好，沒有梳理好，注定很難有好的結(jié)果，那就是內(nèi)卷，不斷內(nèi)卷。

腦子上的勤奮才是一個人最高級的勤奮，這涉及一個人多方面的能力，基于一個人的認知、決策、判斷力、洞察力、深度思考能力，要在這方面勤奮努力，而不是肉體上每日忙碌。

你想想看，哪些 30 年前高中、大學，非常努力學習的同學們，學霸同學們，有幾個沖到社會頂端的？大部分是打工人，好聽點就高管，什么叫高管？難聽點是老板的伙計，再難聽點是奴才，是依附關(guān)系的奴才而已，尤其是 40 歲以上在企業(yè)干很久的中高層，很多高管崗位是有替代性的，換個人都能干，沒有多少是研究火箭芯片的科技大牛，大部分是可替代和復(fù)制的崗位，換了張三李四馬上能頂上來。一旦公司效益不好，一旦伺候不好老板，說把你開了就開了，社會就是這樣的。

我一直對自己講，作為生意人每天想的要怎么把自己賣出去，把自己的價值和產(chǎn)品賣出去，賣不出去的東西都是垃圾，知識也一樣。大學畢業(yè)找工作也是把自己賣出去，考公也是把自己賣出去，結(jié)婚也是。

這個世界是多維復(fù)雜的，只有做生意，只有商人，只有商人才能無限接近這個復(fù)雜的社會，因為商人要把東西賣出去，只有賣出去才能賺錢。在賣出去的過程中會不斷調(diào)整自己的策略和行為，否則就賣不出去，賣不出去就賺不到錢，賺不到錢就要餓肚子，這是非?，F(xiàn)實并且殘酷的事。

而做生意真的不是靠身體勤奮，身體勤奮那只是標配，要靠腦子，腦子比身體重要一萬倍。你哪怕去菜市場賣菜也需要腦子的。

但是，這個社會不會教給你怎么把自己賣出去，不會教給你怎么做生意，不會教給你怎么去賺錢，因為教給你了，你就知道這個社會運行的規(guī)則和套路，生意人是最聰明最不好控制和管理的群體，因此才有士農(nóng)工商，商人排在最后，但是在真實的社會里，普通人唯有賺錢才能改天立命。

要想培養(yǎng)深度思考能力，要想讓大腦勤奮起來，身體必須適當慢下來，把精力和能量讓位給大腦，人需要大量的空閑時間才能把各種卡點的深層原因思考清楚。如果缺乏大量空閑時間帶來的腦力聚焦，那么一個人的思考和認知水平真的永遠只能停留在極其膚淺的烏合之眾層面上。

因為腦力沒法像體力一樣靠“忙”壓榨出來效率，腦力的規(guī)律往往是越忙越廢、越忙越完蛋

腦力就跟電池一樣，用多了就耗損，你必須得給大腦足夠的時間空間讓它休息充電才行。智慧都是閑出來的。

這就是老板思維，你要想發(fā)財，就要具備老板思維，打工思維說白了就是底層思維，什么叫底層思維，就是被忽悠被收割的韭菜，連自己都不覺得被馴化，就像驢一樣。

鴻彬

2025 年 1 月 6 日