這幾年，看到有不止一個(gè)大V提到數(shù)據(jù)稅，但無(wú)一例外地解釋為企業(yè)使用數(shù)據(jù)要繳納貨幣稅金，這就讓人詫異了，大V們是真的不懂，還是故意不懂，目前不得而知，但奇怪的是，我在某大V講數(shù)據(jù)稅作品下留言，說(shuō)數(shù)據(jù)稅不是企業(yè)向稅務(wù)部門繳納稅金，這個(gè)留言，被屏蔽了，我用小號(hào)看不到，這就很耐人尋味了。

這位大V是我很認(rèn)同的財(cái)經(jīng)金融類博主，而且他并沒(méi)有說(shuō)不是繳納數(shù)據(jù)，所以，我認(rèn)為他不可能不懂?dāng)?shù)據(jù)稅的真正意思，同時(shí)，我的留言是針對(duì)下面留言，竟然被屏蔽，也不知道是他本人意思，還是工作人員為之，或是系統(tǒng)在屏蔽，總之，很有意思。

所以，我今天就簡(jiǎn)單介紹一下數(shù)據(jù)稅這個(gè)概念，畢竟，曾經(jīng)遇到其他大V在群聊天時(shí)理解為數(shù)據(jù)稅是讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)交錢。

01.數(shù)據(jù)稅概念的提出以及真正意思

數(shù)據(jù)稅這個(gè)概念，是由維克托·舍恩伯格和托馬斯·拉姆什合著的《大數(shù)據(jù)時(shí)代資本主義的重塑》一書中提出的。

這本書是2018年2月出版的，至今我沒(méi)找到中文譯本。

沒(méi)錯(cuò)，就是那本《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書的作者所寫，也可以說(shuō)是《大數(shù)據(jù)時(shí)代2》。

書中作者提出，金融資本將被數(shù)據(jù)資本所取代 ，在大數(shù)據(jù)的時(shí)代，資本、財(cái)富將不再以金錢為主要形式，而是體現(xiàn)為數(shù)據(jù)。此外，相比于自然資源，數(shù)據(jù)資源可以反復(fù)利用，取之不盡，用之不竭。

未來(lái)，數(shù)據(jù)應(yīng)從收集層轉(zhuǎn)向使用層，那么如何使用數(shù)據(jù)？ 數(shù)據(jù)，將發(fā)揮今天金錢才有的支付功能，也就是說(shuō)，未來(lái)，支付數(shù)據(jù)就能購(gòu)買商品（此前，就有互聯(lián)網(wǎng)公司老大說(shuō)，中國(guó)人愿意用隱私交換便捷性，因此遭炮轟，其實(shí)這是不能說(shuō)的秘密，既然很多人愿意交換，真不如直接把數(shù)據(jù)商品化）。

而同時(shí)，企業(yè)也不用像現(xiàn)在這樣靠上繳金錢納稅，而是上繳數(shù)據(jù)來(lái)支付稅金。 尤其是數(shù)據(jù)獲取最為便利的大互聯(lián)網(wǎng)公司，用戶是行為數(shù)據(jù)，他們很輕松就能獲取，目前只是差在能不能商用，法律是不允許，也不能擋住偷偷用，偷偷交換，比如，我這里輸入溫泉，一會(huì)兒就會(huì)被推送北京溫泉好去處的信息，這說(shuō)明他們幾家早就偷偷互換數(shù)據(jù)了。

02.數(shù)據(jù)稅怎么收？

其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是國(guó)家大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)收，不是稅務(wù)部門收，你們這些大V還認(rèn)為上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)使用數(shù)據(jù)就去稅務(wù)局用金錢繳納稅金嗎？

根據(jù)《大數(shù)據(jù)時(shí)代資本主義的重塑》一書的描述，當(dāng)前數(shù)據(jù)資本的現(xiàn)狀是被少數(shù)公司壟斷，會(huì)有聽(tīng)命于商業(yè)老大哥的獨(dú)裁統(tǒng)治的風(fēng)險(xiǎn)， 容易造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，一旦有居心不良的人在其中動(dòng)手腳，整個(gè)數(shù)據(jù)市場(chǎng)都會(huì)陷入癱瘓。

因此，提出的對(duì)策是 數(shù)據(jù)雙向分享機(jī)制—— 數(shù)據(jù)稅，目的就是 讓政府可以據(jù)此提供更好的公共服務(wù)， 打破少數(shù)公司對(duì)數(shù)據(jù)市場(chǎng)的壟斷，不至于出現(xiàn)一家獨(dú)大的局面，或者幾家大公司私相授受，共同聯(lián)手壟斷市場(chǎng)，讓后來(lái)者公司沒(méi)有任何發(fā)展機(jī)會(huì)。

這個(gè)話題不想展開(kāi)，幾個(gè)壟斷型公司把持整個(gè)商業(yè)命脈，對(duì)大多數(shù)普通人不是好事，他們沒(méi)有管理社會(huì)和公共秩序的權(quán)利和義務(wù)，這個(gè)權(quán)利和義務(wù)，是民眾共同賦予一個(gè)政府來(lái)實(shí)施的，當(dāng)然，政府權(quán)利也要關(guān)進(jìn)籠子里，否則權(quán)利過(guò)大也不利于民眾。所以，強(qiáng)國(guó)和富民間會(huì)一直有此消彼長(zhǎng)的博弈過(guò)程，但哪方的權(quán)利都不應(yīng)過(guò)大。

03.數(shù)據(jù)稅時(shí)代的應(yīng)對(duì)策略

國(guó)家成立大數(shù)據(jù)局，就是很明顯的信號(hào)，數(shù)據(jù)稅，可能要從幾個(gè)巨鱷公司開(kāi)始征收了，巨鱷公司，終于可以把數(shù)據(jù)拿到明面上來(lái)交易了，積極方面看，這是好事，消極方面看，可能沒(méi)有他們私下互換數(shù)據(jù)來(lái)錢快，畢竟，有了一個(gè)政府機(jī)構(gòu)幫著他們散發(fā)數(shù)據(jù)分給小企業(yè)用。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，公司如何利建立高效的人才市場(chǎng)——“公司+市場(chǎng)”模式用數(shù)據(jù)等手段來(lái)輔助自己做出更好的決策？

作者提出了兩個(gè)方式，第一是建立決策輔助機(jī)制——“機(jī)器+公司”模式，讓機(jī)器輔助公司進(jìn)行決策，可以很大程度削弱人在做決策時(shí)的偏見(jiàn)。第二是建立高效的人才市場(chǎng)——“公司+市場(chǎng)”模式，讓人才流通、共享、可交易。

至于個(gè)人，作者認(rèn)為，在大數(shù)據(jù)時(shí)代這一去金錢化的資本主義社會(huì)中的人， 工作崗位會(huì)銳減，失業(yè)率會(huì)上升，但 人的智慧、想象力，以及溝通能力是機(jī)械化的事物無(wú)法取代。

雖然作者提出這些設(shè)想，有些以數(shù)據(jù)為中心了，但得出的結(jié)論和大多數(shù)未來(lái)預(yù)測(cè)是想通的。

比如，當(dāng)數(shù)據(jù)不能成為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的核心價(jià)值，那么，人才確實(shí)就可以成為核心競(jìng)爭(zhēng)力，而人才的可交易性，就可以轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜闹匾Y產(chǎn)，這樣對(duì)人才個(gè)體也是更有力，有創(chuàng)造力的就發(fā)揮自己創(chuàng)造力，有情商的就利用自己的溝通能力，每個(gè)人慢慢都會(huì)找到自己在這個(gè)世界上的位置。