養(yǎng)老保險最低繳費年限延長至20年，這對于很多靈活就業(yè)參保人員來說，到底是否要繼續(xù)參保繳費等達到要求后享受退休待遇，還是就此斷繳以減輕生活負擔(dān)壓力？

隨著延遲退休的政策出臺，領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限也將逐步提高至20年，這就意味著現(xiàn)在正在參保的一些人員，可能你要想領(lǐng)取養(yǎng)老金就必須同時滿足達到法定退休年齡以及養(yǎng)老保險最低繳費滿20年。

這對于一些在職職工來說，可能影響并不是很大，反正社保的錢都是單位交成自己只需要承擔(dān)很少的一部分，無論你是延長至20年還是更長，就算是從25周歲開始工作，延長20年，也不過是工作到45周歲，相對來說影響并不是很大，因為反正是要工作到60多歲才能退休，社�？隙ㄊ悄軌蚝茌p松的滿足最低20年的要求。

尤其是那些在非私企單位工作的職工，單位按照國家法律嚴格為職工繳納社保，只要是在職無犯一些大錯誤，基本上是不可能會失去工作的，所以對于這些職工而言，影響更是微乎其微。

然而對于那些靈活就業(yè)者而言，他們以靈活就業(yè)者的身份參與職工養(yǎng)老保險，無論是進入統(tǒng)籌賬戶的錢，還是進入個人賬戶的錢，都是需要參保者自己承擔(dān)。

而這些年隨著職工養(yǎng)老保險的最低繳費不斷增長，對于靈活就業(yè)者參與職工養(yǎng)老保險的人來說，繳費的壓力也在不斷的增長。

而現(xiàn)在最低繳費年限延長至20年，這也就意味著這些以靈活就業(yè)者身份參與職工養(yǎng)老保險的人需要再多交5年的社保，這5年社保額外的費用支出對于那一些靈活就業(yè)者來說，可并不是一筆小的開支。

按照河南省鄭州市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險最低繳費目前是每月635.8元來進行計算的話，一年下來就需要繳納635.8×12=7629.6元。

就算是5年后靈活，就業(yè)養(yǎng)老保險最低，繳費不再增長，那么他們5年就需要額外的多繳納7629.6×5=38148元。

這對于靈活就業(yè)者來說，本來收入就不是很穩(wěn)定的情況下，每個月要多出635.8元的支出來說這已經(jīng)是從牙縫里擠出來的，而且這個費用還可能面臨每年增長的情況。

假使不增長的話，多交5年養(yǎng)老保險，哪怕是按照最低的基數(shù)來繳費的話，也需要額外的多繳納38,148元，這可能是一些家庭一整年的收入。

靈活就業(yè)群體到底該不該繼續(xù)參與職工養(yǎng)老保險呢？

上面我們說了，延遲最低繳費年限對于靈活就業(yè)者來說，個人所需要承擔(dān)的養(yǎng)老保險費用存在一定的壓力，這是所有人不得不考慮的一個問題。

那么對于靈活就業(yè)群體來說，到底該不該繼續(xù)參與職工養(yǎng)老保險呢？其實要從這幾個方面上來考慮！

第一，參與職工養(yǎng)老保險每個月所需要繳納的費用會不會成為你的壓力？會不會讓生活水平受影響？

對于絕大多數(shù)靈活就業(yè)者來說，有些是個體戶，有些是自由職業(yè)者，其實最主要的也就是大家的收入并不像在職職工一樣那么穩(wěn)定，有些時候可能賺得多，有些時候可能賺的少。

尤其是這兩年，像一些個體戶，由于生意不好做，常常面臨倒閉破產(chǎn)的情況，在這樣的情況下，如果自家的生活水平都受到影響了，那么就沒有必要咬牙切齒的繼續(xù)參保。

首先要保證一家人的生活水平，現(xiàn)在吃糠咽菜，等到退休之后就一定能過上榮華富貴的生活嗎？還不如珍惜當(dāng)下，把現(xiàn)有的日子過好再說。

第二，在達到法定退休年齡之前，離最低繳費年限還差5年以上的，也沒有必要繼續(xù)繳費。

為什么這么說呢？其實很好理解，就拿延遲退休之前，男性滿60周歲才能退休，養(yǎng)老保險最低繳費15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果你現(xiàn)在已經(jīng)是55周歲了，但是養(yǎng)老保險只繳了5年，要想領(lǐng)取養(yǎng)老金則必須繳滿15年才能領(lǐng)取，那么你就需要逐年交到65周歲。

對于退休人員來說，繳費的時間太長了，人家都在領(lǐng)著養(yǎng)老金，但是你卻哼哧哼哧的，每個月交著養(yǎng)老保險的費用。況且年齡大了，本來收入就是個難題，這在額外的增加支出，對于普通人來說，日子會過得更難。

因此對于這些，年齡比較大，快接近法定退休年齡，但養(yǎng)老保險繳費年限又比較短的，你們不如轉(zhuǎn)交居民養(yǎng)老保險，等到法定退休年齡，就可以直接享受居民養(yǎng)老保險的待遇。這樣也能避免在60多歲時本來就沒有什么收入來源，還要額外的增加支出所帶來的困擾。

其實早在延遲退休頒布之前，就有相關(guān)規(guī)定男性年齡不得。超過60周歲女性年齡不能超過55周歲，超過適用年齡的人員將無法辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。

所以從這兩個方面上來看，對于那些經(jīng)濟條件較差的家庭來講沒有必要硬著頭皮參與靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，還有對于那些年齡已經(jīng)比較大，但靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費年限又比較短的來說也沒有必要咬牙堅持，不如直接轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險更為劃算。

其實對于我們絕大多數(shù)人來說，誰也無法預(yù)料以后會發(fā)生什么樣的變化，誰也無法預(yù)料自己能不能活到法定退休年齡。把握當(dāng)下，或許才是更多普通人最好的選擇。

當(dāng)然了，如果有能力的話，選擇參與靈活就業(yè)，職工養(yǎng)老保險也是比較劃算的，畢竟靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險退休后領(lǐng)取的待遇相對較高。

而且一旦到達法定退休年齡，并按月領(lǐng)取了職工養(yǎng)老保險待遇，那么直到參保人員去世之后，每個月都能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，這對于大多數(shù)人來說都是一個比較不錯的投資。所以說如果有經(jīng)濟能力的話，參與靈活就業(yè)養(yǎng)老保險也不為一個很好的選擇。