近日，一位自稱極越汽車的員工。姚某某通過自媒體發(fā)文稱，因買了一臺小米汽車，還和雷總握了個手，就被公司開除了，覺得自己掉入職場陷阱，表示很不理解。

4月17日，極越汽車官方就單方面解除勞動合同作出回應(yīng)。姚某某是用戶發(fā)展部的員工，負(fù)責(zé)公司社交媒體和私域運營。姚某某在2024年初，陸續(xù)在各大自媒體平臺注冊多個賬號，長期只宣發(fā)某米品牌的相關(guān)車型內(nèi)容，持續(xù)運營某米品牌的車友群。根據(jù)時間戳顯示，宣發(fā)內(nèi)容多次發(fā)生在正常工作的時間內(nèi)。簡單說就是在上班時間干私活，還是競爭對手的私活，這就有點目的不純了。

姚某某在工作時間內(nèi)多次無故曠工，特別是曠工參加某米汽車的提車儀式。還在他多個自媒體賬號，以雷總給我開車門作為題材發(fā)文，并且大力宣傳，被多家媒體進(jìn)行公開報道。最后公司覺得，上述姚某某的各種行為，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，公司和他單方面解除勞動合同，于法有據(jù)，亦合情合理。

作為一名公司員工，即使沒有公司榮譽感，也不認(rèn)同公司的價值觀，并且上班還天天摸魚，也不能大力宣傳競爭對手的產(chǎn)品，還這么明目張膽的宣傳，毫無顧忌公司的感受。這是不是典型的身在曹營心在漢，商業(yè)臥底嫌疑啊。讓我想起耳熟能詳?shù)囊痪湓挘撼灾镜娘?，還砸著公司的鍋，天下哪有這樣的美事？

這肯定是拿了某米的錢了，不然不會長期宣傳同一品牌，還建群運營。已經(jīng)形成媒體傳播效應(yīng)，有點像外圍員工了。給別人干活時，你要搞清楚和你本職崗位職責(zé)是否沖突，不能在上班時間干私活，你想干是否征得公司的同意。如果你是公司負(fù)責(zé)人，對于這種嚴(yán)重違反職業(yè)道德和不競爭義務(wù)的員工，你認(rèn)為開除他冤不冤？