在東方衛(wèi)視、優(yōu)酷網(wǎng)同步熱播的40集電視劇《后浪》，目前已播出近半。故事的脈絡、人物的特點、敘事的手法、傳達的內(nèi)涵也基本都呈現(xiàn)出來了。所以，作為一個愛寫點影評的作者來說，我就忍不住要開始點評點評了。

首先，這部劇的選題我比較喜歡：中醫(yī)及中醫(yī)的師承制度。都說“中醫(yī)”是最容易炸群的話題之一，我個人是深有體會。近年在很多人看來，中醫(yī)被貼上了落后、迷信、騙局等等負面的標簽，在聊天群里經(jīng)常有人為此爭論不休，甚至惡語相向。

還有中醫(yī)的師承制度，這種師傅帶徒弟的教學方式，更是與大多數(shù)人認知的“現(xiàn)代教育”格格不入。所以，這兩個主題都很有話題性，卻也很敏感，稍有不慎就得挨罵。因此，我覺得劇組真是勇氣可嘉。

不過，選題雖好，也要編劇給力。對于《后浪》這部劇，我看了十多集，發(fā)現(xiàn)既有硬傷，還有軟肋，活活把這么個好題材給浪費了。

先說硬傷。

一是法律問題。中醫(yī)學院院長、教授任新正辭職，自己開了個中醫(yī)師承班。開班第一天，律師出身的學生報到時疑惑地問了一句，有辦學資質嗎？但也就僅此一問，后面的劇情并沒有解答。

我上網(wǎng)稍微查了一下，看到北京市對此就有明文規(guī)定，比如師傅與徒弟要簽訂《傳統(tǒng)醫(yī)學師承關系合同書》，報臨床實踐機構備案，同時登陸中醫(yī)師承注冊管理平臺進行注冊。注冊時，還得上傳師傅和徒弟的相關資格資料等等。

建立師承關系，并不像這部劇中展現(xiàn)的，是一件“私下”的情事，它也受到主管部門的監(jiān)督和管理，雙方都需要承擔相應的法律責任和約束。

還有一個法律問題，就是女主孫頭頭才剛入行，就被師傅安排去給小女孩看病，還自己動手配了藥，雖然只是廚房里的一些食材煮的湯和蛋黃油。但這里也面臨一個問題，中醫(yī)學徒，還沒有出師，可以看病嗎？

我又搜索了一下，答案是：不可以。因為他們還沒有經(jīng)過相關的專業(yè)考核，沒有拿到執(zhí)業(yè)許可，就沒有處方權，自然就不能給人看病了。

除了法律問題之外，《后浪》的劇情里還有“虛偽”的硬傷。

宋家是中醫(yī)世家，每天早餐前家人都要圍坐相互把脈，而且他們飲食講究、生活自律、注重養(yǎng)生。他們家還有一個規(guī)矩，就是晚上睡覺前，全家人的手機必須拿到客廳統(tǒng)一充電。女主孫頭頭剛到他家時，對此做法盡管非常不認同，但人在屋檐下也不得不聽話。

而偏偏執(zhí)行規(guī)則的人，女主人宋老師竟然在大家都上繳手機之后，拿著自己的手機進了臥室，用個手機殼子裝樣子。都說己所不欲勿施于人，她這種做法就著實虛偽了。

還有任教授，為了鼓勵孫頭頭，在家中小院擺了精致的果盤，教她品酒。口口聲聲喝酒要適量、要講究時間、配菜等等，這樣才對身體好。轉眼，自己卻忍不住搶起酒瓶，喝了個酩酊大醉。這不就是在學生面前說一套，實際做一套的“偽君子”嗎？

這些我們確實可以理解成是為了劇情的需要，增加一點輕喜劇的元素，但傳達出來的味道卻不那么正宗，沒那么嚴謹，有點跑偏了。

再說軟肋。

正如文章開始所說的，中醫(yī)和中醫(yī)師承制度是這部劇的兩大主題，其實也是兩大亮點，編劇和導演可以充分地發(fā)揮，借這部劇弘揚我們的傳統(tǒng)中醫(yī)文化，向大眾介紹中醫(yī)師承到底是怎么回事。

可是，看到現(xiàn)在，《后浪》就是一部普通的都市劇，中醫(yī)和師承淪為了故事發(fā)展的一個工具，完全沒有閃光點。既缺少實際的案例、講課也大多說的是什么“為醫(yī)之道”、“養(yǎng)生之道”，卻極少說到中醫(yī)的“術”。關于師承，也沒有講清楚到底怎么“承”法，制度是怎么樣的，優(yōu)點在哪里？

我不覺得看完40集之后，會給我們帶來多少中醫(yī)方面的知識，會令多少年輕人對中醫(yī)產(chǎn)生興趣。這方面，《后浪》比當年的韓劇《大長今》是遜色不少的。