我們國(guó)家的退休金現(xiàn)在還沒有統(tǒng)計(jì)，基本的情況是每個(gè)省、直轄市都是自己的計(jì)算方法。當(dāng)然，在省內(nèi)不同的地市也有計(jì)算差異的情況。當(dāng)然，社保不公平的問題，不可能一朝一夕之間就能解決。

社保的問題從根源上還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的問題。沿海省市發(fā)展的好，退休金肯定會(huì)更高一些。內(nèi)陸省份發(fā)展不上去，自然沒有更多的錢來提高居民的基本退休金。同時(shí)社會(huì)老齡化的問題，也是越來越嚴(yán)重。當(dāng)然，西藏的退休金屬于特殊情況，虎虎有時(shí)間再單獨(dú)聊聊。

退休金的基本計(jì)算公式，虎虎在以前的文章中已經(jīng)多次說過了，在這里就不再詳細(xì)說了。下面虎虎就用網(wǎng)上一位廣西老大爺?shù)酿B(yǎng)老金核定表，簡(jiǎn)單說一下退休金的影響因素。

一、基本養(yǎng)老金=(6442+6442*0.9119)/2*19.59*1%=1206.40元。

對(duì)于基本養(yǎng)老金來說，全國(guó)的計(jì)算公式都是基本一樣的。只不過在一些數(shù)據(jù)取值上有差別。

對(duì)于基本養(yǎng)老金來說，影響的因素有三個(gè)。

1、6442

這是廣西的退休金計(jì)發(fā)基數(shù)。這個(gè)基數(shù)是我們自己不能決定。這個(gè)基數(shù)可以體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。

2022年廣西的計(jì)發(fā)基數(shù)是6442，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的上海2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)超過了1萬(wàn)，達(dá)到了11396的高度。

按照這個(gè)數(shù)據(jù)在上海退休，基本養(yǎng)老金=(11396+11396*0.9119)/2*19.59*1%=2134.14元。

差額=2134.14-1206.4=927.74。

這就是為什么大家都想去北上廣辦理退休的主要原因。當(dāng)然，想在計(jì)發(fā)基數(shù)高的省市退休也是有要求的。并不是我們想去，就一定能去的。

2、0.9119

這個(gè)數(shù)據(jù)是本人工資平均繳費(fèi)指數(shù)。

比方說，你當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)基數(shù)是6000元，你按照6000元繳納社保，那么當(dāng)月的工資繳費(fèi)指數(shù)就是1（6000/6000=1）；如果你按照12000元的基數(shù)繳納社保，那么當(dāng)月的工資繳費(fèi)指數(shù)就是2（12000/6000=2）。

這樣把你所有月份的工資繳費(fèi)指數(shù)求平均值，就是你的本人工資平均繳費(fèi)指數(shù)。

從這里也能看出，您繳納的基數(shù)越高，實(shí)際的平均值也會(huì)越高。

當(dāng)然，對(duì)于本人工資平均繳費(fèi)指數(shù)的影響因素有2個(gè)，即當(dāng)?shù)氐钠骄べY和你本人的實(shí)際工資。在當(dāng)?shù)仄骄べY一致時(shí)，你的工資越高，實(shí)際的繳納基數(shù)也會(huì)越高；當(dāng)您的工資一致時(shí)，當(dāng)?shù)氐钠骄べY越低，您的工資平均繳費(fèi)指數(shù)越高。

對(duì)于這位老大爺來說，由于實(shí)際只繳納了5年，而視同繳納年限有14.59年，最終的工資平均繳費(fèi)指數(shù)也達(dá)到了0.9119來看，他在后面的5年繳納時(shí)也沒有按照最低的60%繳納。

由于視同繳納年限的工資繳費(fèi)指數(shù)按照1計(jì)算，可以推算出，后面5年實(shí)際的繳納指數(shù)如下：(19.59*0.9119-14.49*1)/5=0.6748。

3、19.59

19.59=14.59+5

累計(jì)繳費(fèi)年限還是很好理解，就是您實(shí)際工作的年限。當(dāng)然，由于社保制度的變化，在社保制度建立之前參加工作的職工，會(huì)有視同繳納年限的問題。

從這個(gè)數(shù)據(jù)也能看出，這個(gè)老人是在退休前補(bǔ)繳了5年。之所以補(bǔ)繳5年，其實(shí)就是由于在廣西，你只能視同繳納年限是不夠的?？梢哉f，對(duì)于這個(gè)職工來說，即使他的視同繳納年限超過了15年，沒有5年的實(shí)際繳納年限，也不能辦理退休。

對(duì)于累計(jì)繳費(fèi)年限來說，主要的因素還是我們自己。我們參加工作的時(shí)間早，公司福利好，才能使我們的繳納年限足夠長(zhǎng)。

個(gè)人養(yǎng)老金=14781.08/117=126.33

根據(jù)表上的數(shù)據(jù)，虎虎計(jì)算出來的結(jié)果和實(shí)際有差異。主要的差異就是在計(jì)算的過程中，小數(shù)點(diǎn)保留的規(guī)定不同。大家明白基本的計(jì)算原理即可。

這里有一個(gè)問題大家需要注意，這個(gè)老人的退休年齡不是60歲，而是63歲。所以，計(jì)發(fā)月數(shù)不是139，而是117。計(jì)發(fā)月數(shù)和年齡有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。

過渡性養(yǎng)老金=(6442+6442*0.9119)/2*14.59*1.4%=1257.88。

過渡性養(yǎng)老金注意就是由于社保制度變化才有的。畢竟，在社保制度建立之前，我們個(gè)人不需要繳納社保，或者繳納的比例較低。但是，為了照顧這一部分老人，設(shè)計(jì)了過渡性養(yǎng)老金。

對(duì)于這位老人來說，如果沒有過渡性養(yǎng)老金，一個(gè)月的退休金就要減少1257.88元。

這里也是出現(xiàn)了計(jì)算差異，差異金額=1268.2-1257.88=1268.2-1257.88=10.32元。

但是，虎虎計(jì)算了好幾遍也沒有發(fā)現(xiàn)問題，而且計(jì)算公式也是來自桂人社規(guī)（2019）26號(hào)文件，大家知道虎虎在哪里出現(xiàn)錯(cuò)誤了嗎？有知道的，麻煩給虎虎說一下！