在經(jīng)歷兩年的缺席之后，曼聯(lián)將在下賽季重返歐冠聯(lián)賽。自從弗格森爵士退休以來，曼聯(lián)在歐洲頂級(jí)俱樂部賽事中的缺席時(shí)間幾乎與參賽時(shí)間一樣長。重返歐冠可能帶來改變局面的影響。當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月4日，The Athletic分析了歐冠資格將如何影響下賽季的曼聯(lián)，以及曼聯(lián)預(yù)期可以獲得多少收入。

曼聯(lián)從下賽季歐冠能賺多少錢？

所有晉級(jí)歐冠正賽的俱樂部都會(huì)獲得1860萬歐元的固定參賽獎(jiǎng)金，之后還會(huì)根據(jù)其在聯(lián)賽階段的表現(xiàn)獲得更多收入。

這些只是基于比賽成績的獎(jiǎng)金。歐足聯(lián)還有一個(gè)“價(jià)值分配機(jī)制”，該機(jī)制會(huì)根據(jù)俱樂部在歐洲賽事中的歷史表現(xiàn)，以及所在國家的電視轉(zhuǎn)播市場規(guī)模來獎(jiǎng)勵(lì)各隊(duì)。

曼聯(lián)的五年歐戰(zhàn)系數(shù)受到本賽季缺席歐洲賽事的影響，目前排名第21位，剛好低于阿斯頓維拉。不過，從十年維度來看，其系數(shù)仍然較強(qiáng)，而且英超俱樂部還受益于英格蘭是歐冠第二大轉(zhuǎn)播市場這一優(yōu)勢(shì)。

如果曼聯(lián)獲得了本賽季歐冠資格，他們通過“價(jià)值分配機(jī)制”大約可以獲得約3100萬歐元，因此可以預(yù)計(jì)下賽季也將獲得相近的金額。

曼聯(lián)尚未為重返歐洲頂級(jí)賽事設(shè)定明確目標(biāo)，但從歷史情況來看——可以追溯到弗格森時(shí)代后期——俱樂部在制定歐冠賽季的前瞻性預(yù)算時(shí)，通常都會(huì)以打進(jìn)四分之一決賽作為預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

假設(shè)曼聯(lián)在聯(lián)賽階段表現(xiàn)不錯(cuò)（8場比賽取得4勝2平2負(fù)，以第12名結(jié)束），并在8年后首次打進(jìn)八強(qiáng)。在這種情況下，加上基于成績的獎(jiǎng)金以及價(jià)值分配收入，曼聯(lián)預(yù)計(jì)可以從歐足聯(lián)直接獲得約9150萬歐元（約7900萬英鎊）。

曼聯(lián)還能期待增加多少收入？

通過歐冠資格，曼聯(lián)還可以通過其他收入來源獲得間接的額外收益。

下賽季至少有四場歐冠比賽將在老特拉福德進(jìn)行，這是自拉特克利夫在過去一年頗具爭議地提高票價(jià)以來的首次。

部分由于這些漲價(jià)因素，曼聯(lián)本賽季每場主場比賽的日收入達(dá)到760萬英鎊，相比上賽季的每場530萬英鎊有顯著提升。按照這個(gè)水平計(jì)算，即便僅在聯(lián)賽階段主場進(jìn)行四場比賽，也能帶來約3040萬英鎊的額外比賽日收入。

在商業(yè)層面，重返歐冠將立即恢復(fù)曼聯(lián)與球衣贊助商阿迪達(dá)斯每年9000萬英鎊合作協(xié)議的全部價(jià)值。本賽季，由于未能獲得歐冠資格，這是該合作11年來首次被觸發(fā)處罰條款，導(dǎo)致約1000萬英鎊的損失。

其他商業(yè)收益規(guī)模較小，例如老特拉福德官方商店在比賽日額外帶來的25萬至30萬英鎊收入，以及在歐戰(zhàn)比賽日更高的球場參觀人數(shù)——博物館導(dǎo)覽在晚間歐冠開球前尤其受歡迎。

此外，現(xiàn)有贊助商還可以獲得額外權(quán)益，例如隨隊(duì)參加歐洲客場比賽的機(jī)會(huì)，從而提升合作價(jià)值。

但更重要、盡管更難量化的收益，是歐冠帶來的聲望提升如何增強(qiáng)俱樂部品牌的整體價(jià)值。

目前，曼聯(lián)兩項(xiàng)高調(diào)贊助合同存在不確定性：與區(qū)塊鏈公司Tezos簽訂的每年2400萬英鎊訓(xùn)練服贊助已于去年到期，目前尚未找到替代者；而球衣袖標(biāo)贊助商DXC Technology的合同也將在今年夏天到期。

重返歐冠只會(huì)進(jìn)一步幫助曼聯(lián)在尋找新的贊助合作伙伴時(shí)占據(jù)更有利的位置。對(duì)潛在贊助商的推介也會(huì)因此更具說服力，因?yàn)槁?lián)可以證明自己參與了賽季中收視率最高的比賽之一，并獲得了面向數(shù)百萬觀眾的全球曝光。而在這類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中，歐冠賽事本身就長期占據(jù)非?？壳暗奈恢?。

這將如何影響曼聯(lián)的賽程？

本賽季曼聯(lián)僅進(jìn)行了40場比賽，這是俱樂部111年來單賽季比賽數(shù)量最少的一次。從每周只踢一場比賽，到下賽季需要在三到四天內(nèi)完成一場比賽的節(jié)奏變化，不可低估其影響。

訓(xùn)練安排將不可避免地更多側(cè)重于恢復(fù)，而非戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，同時(shí)也會(huì)受到歐戰(zhàn)特殊性的影響。

滕哈格和阿莫林過去常常選擇在歐戰(zhàn)客場比賽出發(fā)當(dāng)天上午在卡靈頓進(jìn)行完整訓(xùn)練，以避免對(duì)手窺探訓(xùn)練內(nèi)容，代價(jià)則是更晚抵達(dá)比賽城市。

比賽后的恢復(fù)訓(xùn)練有時(shí)也會(huì)在當(dāng)?shù)赜?xùn)練基地進(jìn)行，以便球員在賽后獲得充分休息，但這也意味著他們需要更長時(shí)間遠(yuǎn)離家人。

這還會(huì)影響工作人員。更多比賽意味著醫(yī)療團(tuán)隊(duì)必須更緊迫地讓傷員恢復(fù)，以支持輪換需求；數(shù)據(jù)分析師也往往需要在一周內(nèi)處理雙倍比賽量；賽程密集也會(huì)讓休息日變得稀缺。

這些情況并非曼聯(lián)獨(dú)有，而是所有歐冠球隊(duì)都會(huì)面對(duì)的問題，而曼聯(lián)本身也是經(jīng)驗(yàn)豐富的歐洲參賽俱樂部。

不過，下賽季將是他們?cè)谕瓿芍亟M計(jì)劃后的首個(gè)歐戰(zhàn)賽季。該重組計(jì)劃已導(dǎo)致老特拉福德和卡靈頓基地最多削減450個(gè)崗位，而2023-24賽季的平均月員工數(shù)峰值為1140人。

曼聯(lián)的全年財(cái)報(bào)將揭示此次重組的具體影響，據(jù)稱這已將員工規(guī)模調(diào)整至與阿森納、切爾西等俱樂部相近水平——后者最新平均月員工數(shù)分別為797人和626人。

然而，這種運(yùn)營規(guī)?？s減是在俱樂部近代“比賽最少賽季”（自第一次世界大戰(zhàn)以來最少比賽數(shù)）的背景下進(jìn)行的，而下賽季將是對(duì)這一精簡運(yùn)營體系的一次更大考驗(yàn)。

歐冠資格對(duì)曼聯(lián)的轉(zhuǎn)會(huì)運(yùn)作有什么影響？

就在去年這個(gè)時(shí)候，阿莫林曾公開談到，曼聯(lián)高層已經(jīng)為夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗制定了兩套方案：一套是獲得歐冠資格的情況，另一套則是未能獲得歐冠資格的情況。

那么今年是否也是同樣的安排？卡里克近期并沒有透露太多?！拔艺J(rèn)為大家都很容易理解，如果在聯(lián)賽中排在某些位置，從財(cái)政角度來看，與沒有達(dá)到這些位置相比，差別是非常大的，”他最近這樣說道。

盡管如此，即便在過去幾年未能參加歐洲頂級(jí)賽事的情況下，曼聯(lián)在轉(zhuǎn)會(huì)市場上的支出依然始終保持著“歐冠級(jí)別俱樂部”的水平。

比如去年夏天，曼聯(lián)承諾最多投入2.35億英鎊，這一數(shù)字明顯高于他們上一次參加歐冠賽季（2023-24賽季）前的1.93億英鎊支出。另一個(gè)例子是2022年夏天，在開啟歐聯(lián)杯賽季之前，俱樂部在卡塞米羅、安東尼和利桑德羅-馬丁內(nèi)斯等球員身上花費(fèi)了2.29億英鎊。

顯然，錯(cuò)過歐冠并不會(huì)阻止老特拉福德進(jìn)行大規(guī)模引援，但獲得歐冠資格會(huì)讓這種支出在長期內(nèi)更可持續(xù)，并減少通過動(dòng)用俱樂部循環(huán)信貸額度來借款投資陣容的需要。

此外，如果曼聯(lián)希望在夏窗競爭熱門引援目標(biāo)，歐冠資格顯然至關(guān)重要。

埃利奧特-安德森自去年秋天以來一直是曼聯(lián)中場引援的首要目標(biāo)，但在爭奪過程中仍存在多重障礙，尤其是與諾丁漢森林的談判。同時(shí)，據(jù)認(rèn)為，如果他今年夏天離隊(duì)，加盟曼城是這位23歲球員的優(yōu)先選擇。

不過，曼聯(lián)爭取歐冠資格的努力至少在與安德森的競爭中增強(qiáng)了自身吸引力，同時(shí)也可能在爭奪其他目標(biāo)時(shí)更具說服力，例如皇家馬德里的楚阿梅尼。

歐冠資格同樣可能幫助留住球員。自去年夏天以來，隊(duì)長布魯諾-費(fèi)爾南德斯的未來一直存在疑問，當(dāng)時(shí)他曾受到沙特職業(yè)聯(lián)賽球隊(duì)利雅得新月的關(guān)注。

曼聯(lián)方面的立場非常明確：他們希望布魯諾-費(fèi)爾南德斯留下。盡管他合同中存在可被非英格蘭俱樂部觸發(fā)的解約條款，這最終使決定權(quán)不完全在俱樂部手中，但外界仍希望他能夠留隊(duì)。

在某些情況下，歐冠資格反而會(huì)讓球員更難被出售。曼聯(lián)許多一線隊(duì)合同中包含條款：在沒有歐冠資格的賽季，球員工資可下調(diào)最高25%。

拉什福德和奧納納的薪資將在本賽季分別從巴塞羅那和特拉布宗體育租借歸隊(duì)后恢復(fù)至原有水平，這可能會(huì)成為他們今夏永久轉(zhuǎn)會(huì)離隊(duì)的障礙。

歐冠資格是否能保證卡里克成為正式主教練？

在阿莫林及其教練組離任當(dāng)天上午，歐冠資格被設(shè)定為賽季剩余階段的調(diào)整目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)無疑是重大成就，也讓卡里克在爭取轉(zhuǎn)正成為永久主教練的競爭中處于有利位置。

但這仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“絕對(duì)保證”，曼聯(lián)方面強(qiáng)調(diào)，他們將堅(jiān)持進(jìn)行全面、嚴(yán)格的程序來選擇下一任正式主教練，而這一流程現(xiàn)在將進(jìn)入關(guān)鍵階段。

在2019年3月索爾斯克亞尚未確保歐冠資格時(shí)就被轉(zhuǎn)正的情況之后，曼聯(lián)希望避免類似的情況重演，因?yàn)槟谴巫罱K導(dǎo)致球隊(duì)狀態(tài)崩盤并僅獲得聯(lián)賽第六名。

推遲最終決定，使得老特拉福德的關(guān)鍵決策者能夠更全面評(píng)估卡里克的執(zhí)教能力，以及其他競爭候選人的可行性。

不過，與今年1月相比，可選的替代候選人范圍已經(jīng)縮小。然而，憑借帶隊(duì)獲得歐冠資格，卡里克幾乎已經(jīng)為自己爭取永久主帥職位創(chuàng)造了最佳條件。