廣東化州，一家糖廠五一假期并沒有休息，可工人們卻沒有一丁點的抱怨和不滿，反倒是24小時三班倒將工作全部做完，原來，是老板給每個員工發(fā)了500塊過節(jié)費，還額外發(fā)了獎金，員工用這種方式來回報老板

耀明糖廠，記者去采訪的時候，一個開了好幾年叉車的女師傅，戴女士，剛干完一趟活，安全帽加口罩捂得嚴嚴實實，臉上的汗跟下雨似的往下淌。她說了這么一句話：甘蔗沒榨完，我們就不下班，榨完最后一根再說

這話擱別的地方，可能有人覺得是場面話。但你看她那個樣子，工裝濕了干、干了濕，四十度的駕駛室里一坐就是十幾個小時，那汗不是演出來的

那他們圖啥？圖老板發(fā)了500塊過節(jié)費，還額外給了獎金

有人會說，500塊也不多啊，五一加班本來就有三倍工資。但你去問問那些三倍工資照拿、活照樣能拖就拖的人，比比皆是。錢給到位是一回事，人心換人心是另一回事

關(guān)鍵在于，這個老板不是臨時抱佛腳。戴女士說了一句很實在的話：老板對我們好

這個“好”字，不是一天兩天的事。她在廠里干了好幾年，老板是什么樣的為人，大家心里都有桿秤。平時對工人怎么樣，福利待遇、工作環(huán)境、日常相處，這些事是一點一滴攢下來的信任。到了五一這個節(jié)骨眼上，廠里甘蔗還堆著，蔗農(nóng)等著錢用，老板沒搞強制那一套，而是先把自己的誠意擺出來——過節(jié)費、獎金，真金白銀先到賬

工人心里有數(shù)，這其實就是你敬我一尺，我敬你一丈。你要是不把工人當回事，平時摳摳搜搜，過節(jié)了連句好話都沒有，還指望人家加班給你拼命？做夢呢

再說深一點，這件事里還有一層被很多人忽略的東西：工人們的責任感，不光是沖著老板去的

戴女士自己說了，蔗農(nóng)等著這些甘蔗變成錢，我們多干一天，他們就能早一天拿到錢

她是替蔗農(nóng)著想。那些甘蔗在地里長了一年，蔗農(nóng)就指望著這一季的收入。糖廠要是拖拉，甘蔗爛在地里或者堆在廠里榨不出來，蔗農(nóng)的日子就不好過。這種將心比心的念頭，不是老板拿錢能買來的，是她自己在這行干久了，看多了蔗農(nóng)的不容易，心里自然長出來的東西

所以這整件事的邏輯鏈條其實很清楚：老板平時對工人好 → 工人心里認這個老板 → 廠里有急活，老板先把誠意拿出來 → 工人不光沖老板，還沖蔗農(nóng) → 所有人擰成一股繩，三班倒也要把活干完

這就是一個小縣城里，一家糖廠老板和一幫工人之間，實實在在的人情往來